Trong trường hợp hợp đồng lao động không được giao kết trên tinh thần tự nguyện thì giá trị pháp lý của hợp đồng sẽ ra sao?
Theo quy định của Luật Tổ chức Tòa án nhân dân mới nhất thì cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào để được bổ nhiệm Thư ký Tòa án?
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì hạn chót đóng BHXH bắt buộc theo phương thức đóng hằng tháng của doanh nghiệp là khi nào?
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì trong trường hợp vợ đã được nhận tiền thai sản theo BHXH bắt buộc thì chồng có được nhận tiền thai sản theo BHXH tự nguyện nữa không?
Theo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì mức lãi suất khi người sử dụng lao động có hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc đã thay đổi ra sao?
Trong thời gian từ khi bắt đầu làm việc theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần đến khi hợp đồng lao động được sửa đổi, bổ sung thì quyền lợi của người lao động sẽ được giải quyết theo thỏa ước lao động tập thể hay theo quy định của pháp luật?
Trong trường hợp người lao động đã đóng BHXH tự nguyện cho các tháng tiếp theo nhưng sau đó dừng tham gia BHXH tự nguyện và chuyển sang tham gia BHXH bắt buộc thì số tiền BHXH tự nguyện đã đóng trước sẽ được xử lý ra sao?
Số lượng trọng tài viên lao động tối thiểu do tổ chức đại diện người sử dụng lao động đề cử tham gia Hội đồng trọng tài lao động là bao nhiêu người?
Trong trường hợp giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 18 tuổi thì sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động đó có thể được thực hiện qua lời nói không hay phải bằng văn bản?
Quyền lợi của người lao động kể từ khi bắt đầu làm việc theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu cho đến khi hợp đồng lao động được ký lại được thực hiện theo nội dung của hợp đồng lao động vô hiệu trong trường hợp nào?
Trong trường hợp người lao động yêu cầu doanh nghiệp cung cấp các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc thì có phải chi trả chi phí sao, gửi những tài liệu này không?
Trong trường hợp HĐLĐ vô hiệu từng phần do có tiền lương thấp hơn mức được quy định thì sẽ giải quyết như thế nào?
Để được hành nghề thẩm định giá thì cần có thời gian làm việc thực tế là bao lâu?
Khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động sẽ được nhận khoản tiền lương chưa được nhận trong vòng tối đa là 30 ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động đúng không?
Trong trường hợp người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi theo hình thức được quy định thì sẽ bị phạt ít nhất bao nhiêu tiền?
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì doanh nghiệp không cần định kỳ niêm yết công khai thông tin về việc đóng BHXH cho NLĐ đúng không?
Đối với tính chính xác của thông tin về tài sản thẩm định giá do khách hàng cung cấp thì thẩm định viên về giá có phải chịu trách nhiệm không?
Trong trường hợp nhận lương qua tài khoản ngân hàng thì người lao động có phải trả chi phí chuyển tiền lương không?
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì doanh nghiệp đóng không đầy đủ số tiền BHXH bắt buộc đã đăng ký trong vòng bao nhiêu ngày được xem là hành vi trốn đóng BHXH?
Trong trường hợp người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu nên chọn đóng một lần bảo hiểm xã hội tự nguyện cho những năm còn thiếu thì thời điểm hưởng lương hưu sẽ được tính từ khi nào?
