Lễ hội Nguyên tiêu là gì? Lễ hội Nguyên tiêu bắt nguồn từ dân tộc nào? Tham gia lễ hội người lao động có nghĩa vụ gì?

Nội dung chính

• Lễ hội Nguyên tiêu là gì? Lễ hội Nguyên tiêu bắt nguồn từ dân tộc nào?
• Tham gia lễ hội người lao động có nghĩa vụ gì?
• Các ngày lễ, tết ở Việt Nam người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương gồm những gì?

Lễ hội Nguyên tiêu là gì? Lễ hội Nguyên tiêu bắt nguồn từ dân tộc nào?

Mới >> Nghỉ lễ 30 4 năm 2025 mấy ngày?

* Lễ hội Nguyên tiêu là gì?

Lễ hội Nguyên tiêu (còn gọi là Tết Thượng Nguyên) là ngày Rằm tháng Giêng âm lịch – một trong những ngày lễ quan trọng của nhiều nước Á Đông.

Đây là ngày đầu tiên trong năm có trăng tròn, mang ý nghĩa sum vầy, đoàn viên và là dịp để cầu bình an, may mắn, tài lộc.

* Lễ hội Nguyên Tiêu bắt nguồn từ dân tộc nào?

Lễ hội Nguyên Tiêu bắt nguồn từ Trung Quốc, có lịch sử hơn 2.000 năm, từ thời nhà Hán. Tương truyền, chọn ngày Rằm tháng Giêng để cầu phúc, ăn mừng chiến thắng, và sau đó ngày này trở thành lễ hội truyền thống.

Tại Trung Quốc, Lễ hội Nguyên tiêu còn gọi là Lễ hội đèn lồng vì vào ngày này, người dân thường treo đèn lồng, tham gia rước đèn, đoán chữ, múa lân, múa rồng, tượng trưng cho sự hưng thịnh.

Tại Việt Nam, Lễ hội Nguyên tiêu gắn liền với văn hóa Phật giáo, thường tổ chức dâng hương, lễ chùa, cúng Rằm để cầu bình an.

=> Tóm lại:

- Lễ hội Nguyên Tiêu là ngày Rằm tháng Giêng âm lịch, mang ý nghĩa cầu may mắn, đoàn viên.

- Bắt nguồn từ dân tộc Hán (Trung Quốc), nhưng du nhập vào Việt Nam và được người Việt coi là ngày lễ quan trọng trong năm.

Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.

Xem thêm:

Lễ Phục sinh 2025 vào ngày nào?

Lễ hội Nguyên tiêu là gì? Lễ hội Nguyên tiêu bắt nguồn từ dân tộc nào? Tham gia lễ hội người lao động có nghĩa vụ gì? (Hình từ Internet)

Tham gia lễ hội người lao động có nghĩa vụ gì?

Căn cứ theo Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP về quản lý và tổ chức lễ hội quy định như sau:

Quyền và trách nhiệm của người tham gia lễ hội

1. Người tham gia lễ hội có các quyền sau

a) Thể hiện lòng thành kính, biết ơn đối với bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, tôn trọng những giá trị đạo đức, văn hóa, tâm linh, tín ngưỡng;

b) Thể hiện mong muốn Điều tốt đẹp, may mắn đến với cá nhân, gia đình, quê hương và đất nước;

c) Được giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần.

2. Người tham gia lễ hội có các trách nhiệm sau

a) Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;

b) Ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; trang phục lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc Việt Nam; không nói tục, chửi thề xúc phạm tâm linh, gây ảnh hưởng xấu tới không khí trang nghiêm của lễ hội;

c) Thắp hương, đốt vàng mã đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy gây mất trật tự an ninh; giữ gìn vệ sinh môi trường;

d) Không tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc và các hành vi vi phạm pháp luật khác.

đ) Không thực hiện việc đổi tiền có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;

e) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngoài việc chấp hành nghiêm quy định tại các điểm a, b, c, d và đ Khoản 2 Điều này còn phải thực hiện các quy định sau: không đi lễ hội trong giờ hành chính; không dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).

Theo đó, khi tham gia lễ hội người lao động có nghĩa vụ sau:

- Người lao động cần chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;

- Phải ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; mặc trang phục lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc Việt Nam; không được nói tục hay chửi thề xúc phạm tâm linh, gây ảnh hưởng xấu tới không khí trang nghiêm của lễ hội;

- Khi thắp hương, đốt vàng mã thì phải đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy dẫn đến mất trật tự an ninh; phỉa có trách nhiệm giữ gìn vệ sinh môi trường;

- Không được tổ chức hoặc tham gia vào các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc và các hành vi vi phạm pháp luật khác.

- Không được thực hiện việc đổi tiền có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;

- Nếu là cán bộ, công chức viên chức, người lao động ngoài việc chấp hành nghiêm quy định tại các điểm a, b, c, d và đ khoản 2 Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP thì người lao động còn phải thực hiện các quy định sau: không đi lễ hội trong giờ hành chính; người lao động không được dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).

Các ngày lễ, tết ở Việt Nam người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương gồm những gì?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 06 dịp lễ, tết bao gồm:

- Tết Dương lịch;

- Tết Âm lịch;

- Ngày Chiến thắng;

- Ngày Quốc tế lao động;

- Quốc khánh;

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.