Hợp đồng lao động

Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn? 18:32 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi hiện nay người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đã được thỏa thuận trong hợp đồng lao động? Câu hỏi anh anh Chí Khiêm đến từ Tây Ninh.

Chấm dứt hợp đồng lao động

Phải làm gì khi bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian nghỉ thai sản? 18:30 | 28/03/2023

Trường hợp người lao động đang được hưởng thời gian nghỉ thai sản nhưng lại bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do cắt giảm nhân sự thì sẽ xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Tâm Như đến từ Vũng Tàu.

Chấm dứt hợp đồng lao động

Không thỏa thuận về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động cho người lao động thuê lại thì bị xử phạt như thế nào? 16:47 | 28/03/2023

Trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động thuộc về người cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động? không thỏa thuận về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động thì bên thuê lại lao động bị phạt ra sao? Câu hỏi của anh An (Đà Nẵng)

Cho thuê lại lao động

Người lao động chết thì hợp đồng lao động xử lý như thế nào? 16:02 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi nếu không may người lao động qua đời thì hợp đồng lao động phải xử lý như thế nào? Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm gì? Câu hỏi từ chị Mỹ (Ninh Thuận).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Nhân viên thử việc xin nghỉ dự lễ tốt nghiệp có được tính là nghỉ hưởng nguyên lương không? 15:04 | 28/03/2023

Xin cho hỏi, trường hợp thử việc xin nghỉ dự lễ tốt nghiệp có được tính là nghỉ hưởng nguyên lương hay không? Không cho thử việc nghỉ dự lễ tốt nghiệp có bị phạt tiền? - Anh Bảo Minh (Hà Nội) đặt câu hỏi.

Thử việc

Khi giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi làm việc cần lưu ý các vấn đề gì? 14:55 | 28/03/2023

Cho hỏi về việc giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi làm việc, thì cần lưu ý những vấn đề gì? Quy định danh mục công việc cho người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm vào ban đêm? - Câu hỏi của anh Huân (Thái Bình).

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? 14:53 | 28/03/2023

Xin cho hỏi, người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Công ty có được tổ chức làm thêm quá 300 giờ trong một năm không? - Câu hỏi của chị Quyên (Bắc Ninh).

Làm thêm giờ

Người lao động có được gộp số ngày nghỉ phép hằng năm? 10:00 | 28/03/2023

Quy định về số ngày nghỉ phép năm hay nghỉ hằng năm là chế độ dành riêng cho người lao động, vậy người lao động có được gộp số ngày nghỉ phép hàng năm? Câu hỏi của chị Minh Anh đến từ Đồng Tháp.

Nghỉ phép năm

Cho mượn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động doanh nghiệp bị xử phạt ra sao? 09:10 | 28/03/2023

Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định ra sao? Doanh nghiệp cho mượn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Huế).

Cho thuê lại lao động

Hoạt động cho thuê lại lao động có bắt buộc phải có Giấy phép hoạt động không? 08:50 | 28/03/2023

Hoạt động cho thuê lại lao động có bắt buộc phải có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không? Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động mà không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thịnh (Hải Phòng).

Cho thuê lại lao động

Có được cộng dồn thời gian để tính ngày phép thâm niên khi quay lại công ty cũ làm việc không? 07:57 | 28/03/2023

Bình thường thì người lao động có mấy ngày phép năm? Có được cộng dồn thời gian để tính ngày phép thâm niên khi quay lại công ty cũ làm việc không? - Câu hỏi chị Mỹ (TPHCM).

Ngày phép năm

Đề xuất ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn nhưng phía doanh nghiệp chỉ ký hợp đồng có thời hạn được không? 07:48 | 28/03/2023

Đề xuất ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn nhưng phía doanh nghiệp chỉ ký hợp đồng có thời hạn được không? Cần lưu ý những gì khi giao kết hợp đồng lao động? - Câu hỏi anh Thái (TPHCM).

Hợp đồng lao động

Giao kết hợp đồng lao động không trung thực về nội dung công việc thì người lao động có quyền đơn phương nghỉ việc không báo trước hay không? 23:45 | 27/03/2023

Tôi muốn hỏi là giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động không trung thực về nội dung công việc được ghi trong hợp đồng lao động thì người lao động có quyền đơn phương nghỉ việc không báo trước hay không? Câu hỏi của anh Vũ (Cần Thơ).

Giao kết hợp đồng lao động

Thủ tục đăng ký hợp đồng lao động giao kết trực tiếp với người sử dụng lao động nước ngoài như thế nào? 18:39 | 27/03/2023

Thủ tục đăng ký hợp đồng lao động giao kết trực tiếp với người sử dụng lao động nước ngoài như thế nào? Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có phải đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết không? - Câu hỏi của anh Vương (Đắk Lắk).

Giao kết hợp đồng lao động

Cán bộ công đoàn không bị chấm dứt hợp đồng do hết hạn khi đang trong nhiệm kỳ? 16:32 | 27/03/2023

Tôi nghe nói cán bộ công đoàn có rất nhiều quyền lợi. Có phải cán bộ công đoàn sẽ không bị chấm dứt hợp đồng do hết hạn khi đang trong nhiệm kỳ? Câu hỏi từ chị Hương (Ninh Thuận).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Khi nào công ty phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động? 16:21 | 27/03/2023

Cho tôi hỏi trong trường hợp nào thì công ty phải tiến hành thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động. Việc không thực hiện thông báo theo quy định thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ anh Định (Nghệ An).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Ký hợp đồng lao động có được phép thỏa thuận không làm việc cho đối thủ trong thời gian nhất định sau khi nghỉ việc không? 15:07 | 27/03/2023

Ký hợp đồng lao động có được phép thỏa thuận không làm việc cho đối thủ trong thời gian nhất định sau khi nghỉ việc không? Khi giao kết hợp đồng lao động thì các bên phải cung cấp cho nhau những thông tin gì? - Câu hỏi anh Minh (TPHCM)

Giao kết hợp đồng lao động

Khi tăng lương thì có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới không? 15:01 | 27/03/2023

Khi nào mới được tăng lương? Khi tăng lương thì có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới? - Câu hỏi anh Tài (Vĩnh Long)

Tăng lương

Trường hợp nào được phép ký kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn? 14:59 | 27/03/2023

Trường hợp nào được phép ký kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn? Có thể cử đại diện để giao kết hợp đồng lao động theo nhóm hay không? - Câu hỏi anh Huy (Quảng Nam).

Giao kết hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Hợp đồng lao động

Thông báo