Cho tôi hỏi hai bên không ký lại hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ do ký sai thẩm quyền thì giải quyết thế nào? Ai có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ? Câu hỏi từ anh P.M.K (Long An).
Cho tôi hỏi có được cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động khi thay đổi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp? Câu hỏi từ chị M.D (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do ký sai thẩm quyền thì quyền lợi của người lao động trong thời gian chờ ký lại ra sao? Câu hỏi từ chị L.B.H (Tiền Giang).
Phải thanh toán tiền trợ cấp cho nhân viên bị cắt giảm nhân sự cuối năm trong thời hạn bao lâu? Không bồi thường khi cắt giảm nhân sự cuối năm, doanh nghiệp có bị phạt hay không? Câu hỏi của anh H.K (Đà Nẵng).
Lao động nữ nhờ mang thai hộ chấm dứt hợp đồng trước thời điểm nhận con thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu có thì nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho ai? Câu hỏi của chị N.L (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu từng phần nhưng không thống nhất được việc sửa đổi thì giải quyết thế nào? Ai có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu từng phần? Câu hỏi từ chị B.M (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi mẫu lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp đề nghị cấp giấy phép cho thuê lại lao động? Câu hỏi từ chị H.M (Bình Dương).
Cho tôi hỏi bảng lương của người lao động có phải là thông tin cần giữ bí mật không? Công ty có cần phải công khai bảng lương trước khi áp dụng không ạ? Hay thông báo riêng cho từng nhân viên? Câu hỏi của chị G.Q (Lâm Đồng).
Nhân viên đi làm Tết Giáp Thìn 2024 thì được trả lương bao nhiêu? Nhân viên ngừng việc để phản đối việc giảm thưởng Tết Giáp Thìn 2024 có được không? Câu hỏi của chị H.G (Bình Thuận).