Hỗ trợ kết nối việc làm cho lao động là người dân tộc thiểu số?

Hợp đồng lao động dưới 12 tháng có phải đóng BHXH không? Người lao động và người sử dụng lao động cần biết trường hợp nào thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

Những trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động năm 2026?

Quy trình cho thôi việc vì thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế theo hướng dẫn mới nhất từ Sở Nội vụ TPHCM ra sao?

Những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động năm 2026 là gì?

THADS tỉnh An Giang tuyển dụng 27 hợp đồng lao động theo Nghị định 173/2025/NĐ-CP trong năm 2026 và 2027 như thế nào?

Thông báo 293: Công an tỉnh Vĩnh Long tuyển 41 lao động hợp đồng không xác định thời hạn ra sao?

Trợ cấp thôi việc được nhận trong trường hợp nào? Người lao động làm việc thường xuyên cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên có thể được hưởng trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động thuộc các trường hợp luật định. Vậy những trường hợp nào được nhận trợ cấp thôi việc, điều kiện hưởng và thời gian làm việc để tính trợ cấp được xác định như thế nào?

Lương thử việc được trả thấp hơn lương chính thức bao nhiêu phần trăm là đúng quy định? Người lao động cần biết mức lương thử việc tối thiểu và cách xác định tiền lương trong thời gian thử việc theo quy định của Bộ luật Lao động.

Người lao động nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng có phải bồi thường cho công ty không? Trường hợp nào được nghỉ đúng luật, trường hợp nào phải bồi thường và mức bồi thường được xác định như thế nào theo quy định hiện hành?

Mẫu Danh sách hợp đồng lao động sắp hết hạn 2026 có dạng ra sao? Tải Danh sách HĐLĐ sắp hết hạn tại đâu? 

Mẫu Danh sách lao động nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng lao động sau khi sắp xếp lại công ty có dạng ra sao?  

Thử việc không đạt yêu cầu, công ty có phải trả lương cho người lao động không? Người lao động cần biết quyền được nhận tiền lương trong thời gian thử việc và trách nhiệm của công ty khi kết thúc thử việc theo quy định pháp luật.

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động được hưởng những quyền lợi gì? Trường hợp chấm dứt trái pháp luật, người lao động có thể được nhận lại làm việc, tiền lương, bảo hiểm và các khoản bồi thường theo quy định.

Mẫu Tờ trình đề nghị ký kết hợp đồng lao động dưới 12 tháng chuẩn pháp lý có cấu trúc như thế nào? Tải mẫu tờ trình mới nhất ở đâu?

Khi tái ký hợp đồng lao động, người lao động có được thương lượng lại mức lương và các khoản phụ cấp hay không? Quyền thương lượng về tiền lương, phụ cấp được thực hiện như thế nào và doanh nghiệp có bắt buộc phải đồng ý với đề xuất của người lao động?

Hợp đồng khoán việc và hợp đồng lao động có gì khác nhau? Việc phân biệt hai loại hợp đồng này không chỉ dựa vào tên gọi mà còn căn cứ vào bản chất của quan hệ làm việc, cách thức thực hiện công việc và mức độ quản lý, điều hành của các bên.

Ký hợp đồng lao động dưới 12 tháng có được chuyển sang hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? Người lao động ký hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng thì trong trường hợp nào được chuyển sang hợp đồng không xác định thời hạn, và việc chuyển đổi này được thực hiện theo quy định như thế nào?

Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định nếu sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hợp đồng lao động thì sẽ bị phạt bao nhiêu?

Download Mẫu văn bản thỏa thuận làm việc từ xa chuẩn nhất cho doanh nghiệp và người lao động ở đâu?

Người lao động đang thử việc nghỉ lễ 2/9 có được hưởng nguyên lương không?

Dự thảo Nghị quyết về cải cách chính sách tiền lương dự kiến được hoàn thiện vào tháng 01/2027 và trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3/2027 được xây dựng như thế nào?

Theo Thông tư 96, tiền mừng thọ 90 tuổi, 100 tuổi đối với người cao tuổi là bao nhiêu?

Từ ngày 12/6/2025, cả nước có 34 đơn vị hành chính cấp tỉnh, gồm 28 tỉnh và 6 thành phố trực thuộc Trung ương. Vậy 34 tỉnh, thành phố mới gồm những địa phương nào, diện tích tự nhiên, quy mô dân số ra sao?

Trong thời gian thử việc, người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận về tiền lương, quyền lợi và các khoản phụ cấp liên quan đến công việc. Vậy lao động thử việc có được thỏa thuận về mức phụ cấp lương trong hợp đồng lao động hay không và nội dung này được quy định như thế nào?

Mức đóng BHXH bắt buộc năm 2026 của người lao động và người sử dụng lao động là bao nhiêu? Tiền lương nào được dùng làm căn cứ đóng BHXH và tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc hiện nay được quy định như thế nào?

Nhóm nhân viên y tế nào được tăng phụ cấp ưu đãi lên 20% (từ 60% lên 80%) theo Nghị định 350?

Trong thời gian thử việc, người lao động vẫn phải tuân thủ nội quy và các quy định của doanh nghiệp trong quá trình làm việc. Vậy nếu người lao động thử việc vi phạm nội quy lao động của công ty thì có bị xử lý kỷ luật lao động hay không và việc xử lý được thực hiện như thế nào?

Khi bắt đầu làm việc, người lao động có thể được doanh nghiệp yêu cầu thử việc trước khi ký hợp đồng lao động. Vậy pháp luật có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước rồi mới được ký hợp đồng lao động chính thức hay người lao động và doanh nghiệp có thể thỏa thuận theo cách khác?

Trong thời gian thử việc, tiền lương của người lao động được xác định dựa trên mức lương của công việc hoặc chức danh đảm nhận. Vậy mức lương chính thức được dùng làm căn cứ tính lương thử việc có được thỏa thuận thấp hơn mức lương tối thiểu vùng hay không?

Người đang hưởng lương hưu có được chuyển nơi nhận lương hưu sang tỉnh, thành phố khác không? Trường hợp thay đổi nơi cư trú, người hưởng cần làm thủ tục gì để chuyển nơi nhận lương hưu theo quy định?

Theo Nghị định 106/2025 có quy định về các mức phạt hành chính quy định kiểm tra về phòng cháy chữa cháy năm 2026 là bao nhiêu?

Theo quy định hiện hành, lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị mất việc có được hưởng trợ cấp mất việc làm không và tính tiền trợ cấp mất việc làm như thế nào?

Theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định nhân viên y tế không được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề trong khoảng thời gian nào?

Theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 (có hiệu lực từ 01/3/2027) bổ sung các hành vi bị nghiêm cấm như thế nào?

Mức xử phạt doanh nghiệp không tổ chức khám sức khoẻ định kỳ NLĐ và kèm biện pháp khắc phục ra sao?

Hướng dẫn xếp ngạch chuyên viên chính đối với Phó Trưởng ban HĐND cấp xã và cấp phó cơ quan chuyên môn theo Công văn 17384 ra sao?

Hướng dẫn tra cứu kết quả khám sức khỏe định kỳ online, chi tiết ra sao?

Công văn 9159/BNV-CTL&BHXH hướng dẫn việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP như thế nào? Những đối tượng nào thuộc diện được hưởng và chế độ được áp dụng ra sao?

Thông tư 06/2026: cán bộ công chức ngành Thanh tra không được uống rượu bia trong giờ làm việc từ ngày 15/10/2026, cụ thể ra sao?

Theo Dự thảo Nghị quyết quy định một số chính sách đặc thù sẽ hỗ trợ 3.000.000 - 3.500.000 đồng/tháng cho trẻ em, người cao tuổi từ 01/01/2027 khi đáp ứng những điều kiện nào?