Hồ sơ xin việc cần bao nhiêu ảnh?

Phạt tiền đối với hành vi không tổ chức khám sức khỏe cho người lao động sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc bao nhiêu?

Mẫu thỏa ước lao động tập thể thông dụng năm 2026 được lập như thế nào và có thể tải về ở đâu để sử dụng?

Thời gian nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2026 là khi nào?

Mẫu báo cáo y tế lao động năm 2026 được quy định tại văn bản nào và doanh nghiệp sử dụng mẫu nào để thực hiện báo cáo?

Công văn 7739 của Bộ Y tế chỉ rõ 4 vi phạm nghiêm trọng trong công tác khám sức khỏe cho người lao động, cụ thể gồm những hành vi nào và doanh nghiệp cần lưu ý gì khi thực hiện?

Mẫu báo cáo y tế lao động năm 2026 được quy định như thế nào và cách ghi từng nội dung trong mẫu báo cáo ra sao?

Từ 15/12/2026, bãi bỏ quy định về thanh toán tiền nghỉ phép năm tại Thông tư 141/2011/TT-BTC áp dụng cho những đối tượng nào, làm việc tại đâu?

Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm được tính tiền lương như thế nào, mức lương tăng ca đêm được xác định ra sao và doanh nghiệp phải trả thêm những khoản tiền nào theo quy định pháp luật hiện hành?

Doanh nghiệp có được trừ lương người lao động đi làm muộn không? Trường hợp tự ý khấu trừ lương để xử lý vi phạm đi muộn, doanh nghiệp có thể bị phạt đến 80 triệu đồng theo quy định pháp luật như thế nào?

Tiền lương làm thêm giờ vào ban ngày được tính như thế nào đối với người lao động hưởng lương theo thời gian? Tùy thuộc vào ngày làm thêm là ngày làm việc bình thường, ngày nghỉ hằng tuần hay ngày lễ, Tết, mức tiền lương được hưởng có sự khác biệt ra sao và cách tính cụ thể như thế nào?

Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài từ ngày 05/12/2026 theo Nghị định 393 như thế nào?

Thủ tục khám sức khỏe xin việc được thực hiện như thế nào, người lao động cần chuẩn bị những giấy tờ gì, khám tại đâu và mất bao lâu để được cấp giấy khám sức khỏe theo quy định hiện hành?

Thời hạn trả giấy khám sức khỏe xin việc cho người lao động là khi nào, sau khi hoàn thành các bước khám sức khỏe thì người lao động được nhận giấy khám trong bao lâu và có trường hợp nào được trả kết quả muộn hơn không?

Theo Thông tư 25/2026/TT-BYT, 03 Danh mục cần thực hiện khi khám sức khỏe cho người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên năm 2026 là gì?

Theo Thông tư 25/2026/TT-BYT, có bắt buộc khám sức khỏe định kỳ cận lâm sàng cho người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên hay không theo Thông tư 25?

Theo Thông tư 25/2026/TT-BYT, người từ đủ 18 tuổi trở lên muốn đi làm phải thực hiện khám phân loại sức khỏe cận lâm sàng thế nào?

Theo Thông tư 25/2026/TT-BYT, danh mục khám lâm sàng khi khám sức khỏe cho người lao động từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi bao gồm gì theo Thông tư 25?

Theo Thông tư 25/2026/TT-BYT, người thực hiện khám sức khỏe cho người lao động là ai?

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm được tính như thế nào theo quy định pháp luật hiện hành? Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm được hưởng những khoản tiền lương nào, mức hưởng tối thiểu là bao nhiêu và cách tính có gì khác so với làm thêm giờ ban ngày?

Đơn vị sự nghiệp phải đáp ứng những nguyên tắc tài chính nào khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài từ 01/3/2027?

Kế hoạch 71 quy định tiến độ thực hiện rà soát vị trí việc làm trong tháng 11/2026 như thế nào? Theo từng mốc thời gian, cơ quan, đơn vị cần hoàn thành những nhiệm vụ gì, hồ sơ và dữ liệu nào phải được kiểm tra, xác nhận, đồng thời căn cứ vào tiêu chí nào để đánh giá kết quả hoàn thành việc rà soát?

Từ 01/01/2027, trình tự kiểm điểm đối với kiểm điểm tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý, Đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ra sao?

Download Mẫu hợp đồng thuê nhân công thời vụ năm 2027 chuẩn pháp lý theo Bộ luật Lao động hiện hành cho doanh nghiệp và người lao động đảm bảo đầy đủ nội dung ở đâu?

Quy định 366 về nội dung kiểm điểm cuối năm 2026 đối với cá nhân Đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý gồm những gì?

Công ty phải thanh toán trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động? Trường hợp nào được kéo dài thời hạn thanh toán và nếu công ty chậm trả trợ cấp thôi việc thì phải xử lý như thế nào theo quy định pháp luật hiện hành?

Đối tượng, thời gian, hình thức và phương pháp bồi dưỡng nghiệp vụ giám định tư pháp trong lĩnh vực chuyên môn theo Quyết định 1834 như thế nào?

Tải Mẫu hợp đồng khoán việc bảo vệ năm 2027 chuẩn pháp lý nhất hiện nay ở đâu?

Quyết định 1834 quy định việc cấp giấy chứng nhận kết quả bồi dưỡng nghiệp vụ giám định tư pháp như thế nào?

Download Mẫu đơn xin nghỉ việc chuẩn nhất theo Bộ luật Lao động hiện hành cho doanh nghiệp và người lao động ở đâu?

Người lao động nghỉ việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản có được nhận trợ cấp thôi việc không? Thời gian nghỉ thai sản có được tính vào thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc hay không, và cần đáp ứng những điều kiện nào để được doanh nghiệp chi trả khoản trợ cấp này theo quy định pháp luật?

Khi điền Biểu A2 Công việc và sản phẩm theo Hướng dẫn 07, cần xác định các nhiệm vụ, công việc và sản phẩm đầu ra như thế nào? Cách kê khai, thống kê kết quả thực hiện công việc cần lưu ý những gì?

Mẫu hợp đồng lao động thử việc 2027 chuẩn pháp lý nhất hiện nay có dạng ra sao?

Quyết định 1834 quy định Danh mục chuyên đề bồi dưỡng nghiệp vụ giám định tư pháp xây dựng gồm những gì?

Theo Thông tư 15/2026/TT-VKSTC hồ sơ đề nghị cấp lại thẻ giám định viên tư pháp trong ngành Kiểm sát nhân dân gồm những gì?

Chi tiết Mẫu hợp đồng lao động thời vụ dưới 1 tháng chuẩn nhất theo Bộ luật Lao động hiện hành có dạng ra sao?

Biểu D2 Phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 cần điền những nội dung gì? Cách căn cứ vào nhu cầu nhân lực, nguồn nhân lực hiện có và yêu cầu thực hiện nhiệm vụ để xây dựng phương án biên chế cho từng năm trong giai đoạn 2027 - 2031 được thực hiện như thế nào?

Từ 01/01/2027, Căn cứ kiểm điểm, đánh giá, xếp loại Đảng viên theo Quy định 227 gồm những gì?

Khi điền Biểu D1 Đối chiếu nguồn nhân lực hiện có, cần tổng hợp những thông tin nào về nhân lực đang làm việc tại cơ quan, đơn vị? Cách đối chiếu nhân lực hiện có với nhu cầu theo từng vị trí việc làm, xác định tình trạng thừa hoặc thiếu nhân lực được thực hiện ra sao?

Quy định 366 về Nội dung kiểm điểm cuối năm 2026 đối với cá nhân Đảng viên không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có những gì?

Biểu C3 Xác định nhu cầu nhân lực theo Hướng dẫn 07 cần kê khai những nội dung nào? Cách căn cứ vào danh mục vị trí việc làm, khối lượng công việc, thời gian thực hiện và yêu cầu nhiệm vụ để xác định nhu cầu nhân lực của cơ quan, đơn vị được thực hiện như thế nào?