Đóng BHTN bao nhiêu tháng thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Hồ Tấn Thiện 307 lượt xem
03:30 | 26/06/2026
Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải đáp ứng điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Vậy cần đóng bảo hiểm thất nghiệp bao nhiêu tháng mới đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp?
Nội dung chính
  1. Đóng BHTN bao nhiêu tháng thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
  2. Lãnh bảo hiểm thất nghiệp xong thì bao lâu mới đóng tiếp được?
  3. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu?

Đóng BHTN bao nhiêu tháng thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Tại Điều 38 Luật Việc làm 2025 Cần đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, cứ đóng đủ 12 đến 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp, sau đó cứ đóng thêm 12 tháng được cộng thêm 1 tháng (tối đa không quá 12 tháng) và đáp ứng các điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp quy định tại Điều 38 Luật Việc làm 2025.

Cụ thể người lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải đáp ứng đủ 4 điều kiện sau:

Điều kiện (1): Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật mà không thuộc một trong các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 hoặc người lao động nghỉ việc khi đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Điều kiện (2): Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật.

Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng thì phải đóng đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Điều kiện (3): Đã nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.

Điều kiện (4):Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp mà người lao động không thuộc một trong các trường hợp có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hoặc thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, dân quân thường trực hoặc đi học tập có thời hạn trên 12 tháng hoặc chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù hoặc ra nước ngoài định cư hoặc chết.

Ngoài ra trường hợp hiện tại tổng thời gian đóng BHTN từ 12 tháng trở xuống thì không đáp ứng đủ điều kiện hưởng TCTN theo quy định nêu trên. Thời gian đóng BHTN mà chưa hưởng TCTN được bảo lưu, cộng dồn làm căn cứ giải quyết hưởng TCTN cho lần hưởng tiếp theo khi đáp ứng đủ điều kiện.

Đóng BHTN bao nhiêu tháng thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng BHTN bao nhiêu tháng thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? (Hình từ Internet)

Lãnh bảo hiểm thất nghiệp xong thì bao lâu mới đóng tiếp được?

Sau khi hưởng xong trợ cấp thất nghiệp, người lao động có thể tiếp tục đóng bảo hiểm thất nghiệp ngay khi ký hợp đồng lao động mới từ đủ 1 tháng trở lên.

Cụ thể:

Căn cứ vào Điều 31 Luật Việc làm 2025 quy định như sau:

Đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;
...

Như vậy, pháp luật không quy định người lao động mới lãnh bảo hiểm thất nghiệp xong thì phải chờ một khoảng thời gian thì mới đóng được mà pháp luật quy định ngay khi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên thì thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì đã thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp và đóng tiếp ngày sau khi lãnh bảo hiểm thất nghiệp xong.

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu?

Theo Điều 39 Luật Việc làm 2025 Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% bình quân tiền lương 6 tháng liền kề đóng BH thất nghiệp (BHTN), tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng. Từ 01/01/2026, mức tối đa cao nhất (Vùng I) là 26.550.000 đồng/tháng. Thời gian hưởng tính theo số năm đóng: đủ 12 - 36 tháng hưởng 3 tháng, sau đó đủ thêm 12 tháng hưởng thêm 1 tháng, tối đa 12 tháng.

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Lương hưu tháng 11 năm 2026 trả vào ngày nào?

Lương hưu tháng 11 năm 2026 được chi trả vào ngày nào? Người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng cần lưu ý lịch chi trả cụ thể, thời gian nhận tiền qua tài khoản cá nhân hoặc nhận tiền mặt để chủ động theo dõi và sắp xếp chi tiêu.

Lao Động Tiền Lương
Có được nhận lương hưu qua tài khoản ngân hàng không?

Người đang hưởng lương hưu có được đăng ký nhận tiền qua tài khoản ngân hàng không, thủ tục đăng ký nhận lương hưu qua tài khoản được thực hiện như thế nào và cần lưu ý gì để nhận lương hưu đúng hạn hằng tháng?

Lao Động Tiền Lương
Khi nào bắt đầu nhận tháng lương hưu đầu tiên?

Người lao động bắt đầu được nhận tháng lương hưu đầu tiên từ thời điểm nào sau khi nghỉ hưu, thời gian hưởng lương hưu được xác định ra sao và cần hoàn tất những thủ tục gì để được chi trả lương hưu theo quy định hiện hành?

Lao Động Tiền Lương
3 mốc thời hạn đóng BHXH, BHYT trong tháng 10, 11 và 12/2026 doanh nghiệp cần lưu ý là ngày nào theo Công văn 9047?

Theo Công văn 9047/BHXH-QLT năm 2026, doanh nghiệp cần lưu ý 3 mốc thời hạn đóng BHXH, BHYT trong các tháng 10, 11 và 12/2026 là những ngày nào? Doanh nghiệp cần nắm rõ lịch đóng từng tháng để chủ động thực hiện nghĩa vụ, bảo đảm quyền lợi BHXH, BHYT của người lao động và hạn chế phát sinh các vấn đề do chậm đóng.

Lao Động Tiền Lương
Hạn cuối 31/10/2026, doanh nghiệp phải đóng đủ BHXH, BHYT tháng 10 theo yêu cầu tại Công văn 9047/BHXH-QLT năm 2026, cụ thể ra sao?

Doanh nghiệp phải hoàn thành việc đóng BHXH, BHYT tháng 10/2026 trước ngày 31/10/2026 theo yêu cầu tại Công văn 9047/BHXH-QLT năm 2026 như thế nào? Nội dung cần lưu ý gồm thời hạn đóng, trách nhiệm của doanh nghiệp và những vấn đề cần thực hiện để bảo đảm việc đóng BHXH, BHYT đúng quy định.

Bài viết mới nhất