Trợ cấp mất việc làm

Xác định thời gian làm việc khi tính trợ cấp mất việc làm ra sao khi có tháng lẻ?

Thời gian làm việc khi tính trợ cấp mất việc làm được xác định ra sao khi có tháng lẻ?

Thời gian được cử đi học có được xem là thời gian làm việc thực tế để tính trợ cấp mất việc làm cho người lao động không?

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, liệu thời gian mà người lao động được người sử dụng lao động cử đi học có được tính vào tổng thời gian tính trợ cấp mất việc làm cho người lao động hay không?

Kinh phí chi trả trợ cấp mất việc làm được hạch toán vào đâu?

Theo quy định, kinh phí chi trả trợ cấp mất việc làm được hạch toán vào đâu?

Có phải hoàn trả trợ cấp mất việc làm sau khi được nhận lại làm việc do bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật không?

Người lao động được nhận lại làm việc do bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật có phải hoàn trả trợ cấp mất việc làm không?

Bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức thì có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không?

Có được nhận trợ cấp mất việc làm khi bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức hay không?

Mức trợ cấp mất việc làm ít nhất người lao động nhận được là bao nhiêu?

Người lao động được nhận mức trợ cấp mất việc làm ít nhất là bao nhiêu? Khi làm việc theo nhiều hợp đồng kế tiếp nhau thì tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm của người lao động được xác định như thế nào?

Làm việc bao lâu thì đủ điều kiện hưởng trợ cấp mất việc làm?

Người lao động chỉ được hưởng trợ cấp mất việc làm khi đã làm việc thường xuyên cho người sử dụng lao động từ bao nhiêu tháng?

Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm được xác định ra sao?

Xác định thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm của người lao động như thế nào?

Xử phạt ra sao khi không trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động?

Người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào khi có hành vi không trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động?

Người lao động cần có thời gian làm việc ít nhất là bao lâu để được hưởng trợ cấp mất việc làm?

Để được hưởng trợ cấp mất việc làm thì người lao động cần có thời gian làm việc tối thiểu là bao lâu?

Tính trợ cấp mất việc làm mới nhất: Thời gian nghỉ hằng tuần được tính hưởng trợ cấp mất việc làm hay không?

Thời gian tính hưởng trợ cấp mất việc làm có tính thời gian nghỉ hằng tuần của người lao động không?

Tự ý bỏ việc bao lâu thì người lao động không được nhận trợ cấp mất việc làm?

Trong trường hợp tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày thì người lao động sẽ không được nhận trợ cấp mất việc làm?

Trợ cấp mất việc làm tối thiểu người lao động nhận được là bao nhiêu?

Mức trợ cấp mất việc làm ít nhất mà người lao động sẽ nhận được là bao nhiêu?

Có được tính trợ cấp mất việc làm đối với thời gian ngừng việc không?

Thời gian ngừng việc có được dùng để tính trợ cấp mất việc làm không?

Người lao động khi thôi việc có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không?

Trợ cấp mất việc làm có được hỗ trợ cho người lao động khi thôi việc không?

Người lao động khởi kiện đòi trợ cấp mất việc làm có được miễn tiền tạm ứng án phí không?

Được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc làm khi bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức?

Được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc làm khi bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức? Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm của người lao động được xác định như thế nào?

Không tính hưởng trợ cấp mất việc làm đối với khoảng thời gian nào?

Không tính hưởng trợ cấp mất việc làm đối với khoảng thời gian nào? Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm của người lao động được xác định như thế nào?

Được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc làm khi đã làm việc đủ 1 năm nhưng thời gian làm việc để tính trợ cấp ít hơn 2 năm?

Được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc làm khi đã làm việc đủ 1 năm nhưng thời gian làm việc để tính trợ cấp ít hơn 2 năm? Xác định thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm cho người lao động như thế nào? Câu hỏi của anh H.P (Bình Thuận).