- Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
- Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
- Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
Tặng 800.000 đồng - 2.400.000 đồng/người/lần tiền mừng thọ người cao tuổi theo Nghị quyết 57 ra sao?
Theo Nghị quyết 57, chi tặng 800.000 đồng tiền mặt cho người cao tuổi để mừng thọ từ ngày 01/01/2026 khi là công dân Việt Nam bao nhiêu tuổi?
Dự thảo Nghị quyết: Tiền mừng thọ cao nhất 2.400.000 đồng/người từ 01/01/2026 cho người lao động cao tuổi ra sao?
Nghị quyết 12: Tiền mừng thọ người lao động cao tuổi từ ngày 18/9/2025 cụ thể ra sao?
Nghị quyết 203: Quà tặng chúc thọ, mừng thọ người lao động cao tuổi từ ngày 11/9/2025 cụ thể ra sao?
Nghị quyết 24: Tiền mừng thọ người lao động cao tuổi từ ngày 10/11/2025 cụ thể ra sao?
Theo quy định hiện tại, không được vượt quá 40 giờ trong 01 tuần đối với thời gian làm việc của người cao tuổi phải không?
Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu có được làm việc theo HĐLĐ mới và hưởng thêm quyền lợi không?
Sử dụng người lao động cao tuổi sửa chữa cơ điện trong hầm lò thời gian bao lâu được xác định là công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm?
Người lao động cao tuổi để lái máy xúc dung tích gầu từ 4m3 trở lên có được xem là làm công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm không?
Theo quy định của pháp luật, sử dụng người lao động cao tuổi sửa chữa cơ điện trong hầm lò thời gian bao lâu được xác định là công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm?
Trường hợp nào người sử dụng lao động được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?
Người lao động cao tuổi thỏa thuận rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày với người sử dụng lao động có được không?
Đang hưởng lương hưu mà người lao động cao tuổi làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài chế độ hưu trí còn hưởng các chế độ nào?
Khi đáp ứng những điều kiện nào nào thì được sử dụng người lao động cao tuổi làm các nghề nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe?
Đối tượng nào được xem là người lao động cao tuổi? Có được yêu cầu người lao động cao tuổi làm thêm giờ hay không?
Theo quy định, khi nào được sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc, độc hại?
Theo quy định, người từ 60 tuổi được nhận những khoản trợ cấp nào? Thời giờ làm việc của người lao động cao tuổi tối đa là bao nhiêu giờ?
Theo quy định mới sẽ người lao động cao tuổi sẽ được hưởng trợ cấp nếu không có lương hưu đúng không?
Theo quy định, nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc gì?
