Nghị định 154

Hạn chót áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với CBCCVC theo Nghị định 154 là khi nào?

Theo quy định, hạn chót áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với CBCCVC theo Nghị định 154 là khi nào?

CBCCVC được tính toán lại tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc và cấp bổ sung phần chênh lệch chính sách theo Nghị định 154 nếu rơi vào trường hợp nào?

Theo quy định, CBCCVC được tính toán lại tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc và cấp bổ sung phần chênh lệch chính sách theo Nghị định 154 nếu rơi vào trường hợp nào? Bảo đảm chi trả chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc khi tinh giản biên chế theo nguyên tắc nào?

Kết thúc áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với CBCCVC theo Nghị định 154 vào ngày bao nhiêu?

Theo quy định, kết thúc áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với CBCCVC theo Nghị định 154 vào ngày bao nhiêu?

Chính phủ ra Nghị định yêu cầu tính toán lại tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của CBCCVC khi bị tinh giản biên chế tại Nghị định 154 nếu chưa được nhận chế độ từ ngày bao nhiêu?

Theo quy định, yêu cầu tính toán lại tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của CBCCVC khi bị tinh giản biên chế tại Nghị định 154 nếu chưa được nhận chế độ từ ngày bao nhiêu?

Trợ cấp 50% tháng tiền lương hiện hưởng cho CBCCVC đối với mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc và chính sách nào khác theo Nghị định 154 khi chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước?

Theo quy định, trợ cấp 50% tháng tiền lương hiện hưởng cho CBCCVC đối với mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc và chính sách nào khác theo Nghị định 154 khi chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước?

Nghị định 154: Chốt CBCCVC được nhận lần lượt 300% tháng tiền lương hiện hưởng, 50% tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc khi chuyển sang làm việc ở đâu?

Theo quy định của Nghị định 154: Chốt CBCCVC được nhận lần lượt 300% tháng tiền lương hiện hưởng, 50% tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc khi chuyển sang làm việc ở đâu?

Chính phủ yêu cầu tính toán lại tiền nghỉ hưu trước tuổi của toàn bộ cán bộ công chức viên chức nếu chưa được nhận chế độ từ ngày bao nhiêu?

Theo quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP, từ ngày bao nhiêu thì toàn bộ cán bộ công chức viên chức được tính toán lại tiền nghỉ hưu trước tuổi nếu chưa được nhận chế độ?

Đã chốt giải quyết nghỉ hưu trước tuổi cho toàn bộ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thì sử dụng nguồn kinh phí từ đâu?

Theo quy định tại Nghị định 154, sử nguồn kinh phí từ đâu để giải quyết nghỉ hưu trước tuổi cho toàn bộ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã?

Cán bộ công chức viên chức được hưởng 50% tháng tiền lương hiện hưởng theo Nghị định 154 cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc khi rơi vào trường hợp nào?

Theo quy định, Cán bộ công chức viên chức được hưởng 50% tháng tiền lương hiện hưởng theo Nghị định 154 cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc khi rơi vào trường hợp nào?

Đã có văn bản đồng ý cho cán bộ công chức viên chức được hưởng ít nhất 5 tháng lương hiện hưởng tính theo thời gian công tác khi nghỉ hưu trước tuổi nếu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thế nào trong điều kiện làm việc bình thường trong trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu theo Nghị định 154?

Theo quy định tại Nghị định 154, trong điều kiện làm việc bình thường trong trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu thì cán bộ công chức viên chức được hưởng ít nhất 5 tháng lương hiện hưởng tính theo thời gian công tác khi nghỉ hưu trước tuổi nếu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thế nào?

Chính phủ đồng ý tất cả cán bộ công chức viên chức dưới 45 tuổi được hưởng 3 tháng lương sau khi kết thúc học nghề nếu nằm trong trường hợp nào tại Nghị định 154?

Theo quy định tại Nghị định 154, nếu nằm trong trường hợp nào thì cán bộ công chức viên chức dưới 45 tuổi được hưởng 3 tháng lương sau khi kết thúc học nghề, cụ thể ra sao?

Từ 1/7/2025 chốt mức 80% phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng công tác đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã có dưới 05 năm công tác khi thuộc trường hợp nào theo Nghị định 154?

Theo quy định, từ 1/7/2025 chốt mức 80% phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng công tác đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã có dưới 05 năm công tác khi thuộc trường hợp nào theo Nghị định 154?

Nghị định 154 về tinh giản biên chế: CBCCVC nhận 300% tháng tiền lương hiện hưởng, 50% tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc trong trường hợp nào?

Quy định tại Nghị định 154 về tinh giản biên chế: CBCCVC nhận 300% tháng tiền lương hiện hưởng, 50% tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc trong trường hợp nào?

Chính thức trợ cấp 150% tháng tiền lương hiện hưởng đối với cán bộ công chức viên chức cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc theo Nghị định 154 khi rơi vào trường hợp nào?

Theo quy định, trợ cấp 150% tháng tiền lương hiện hưởng đối với cán bộ công chức viên chức cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc theo Nghị định 154 khi rơi vào trường hợp nào?

Chính phủ quyết định cán bộ công chức viên chức nhận 300% tháng tiền lương hiện hưởng nếu chưa đến tuổi nghỉ hưu và không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi mà thuộc trường hợp nào theo Nghị định 154?

Theo quy định, cán bộ công chức viên chức nhận 300% tháng tiền lương hiện hưởng nếu chưa đến tuổi nghỉ hưu và không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi mà thuộc trường hợp nào theo Nghị định 154?

Chính thức từ 01/7/2025 trợ cấp 300% tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng, 150% mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay có dưới 05 năm công tác, cụ thể thế nào?

Theo quy định, từ 01/7/2025 trợ cấp 300% tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng, 150% mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay có dưới 05 năm công tác, cụ thể thế nào?

Nghị định 154 về tinh giản biên chế: Từ 1/7/2025 chốt trợ cấp 80% phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng công tác đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay có dưới bao nhiêu năm công tác?

Theo quy định Nghị định 154 về tinh giản biên chế: Từ 1/7/2025 chốt trợ cấp 80% phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng công tác đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay có dưới bao nhiêu năm công tác?

Chính phủ chốt mức trợ cấp 80% phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng công tác từ 01/7/2025 theo Nghị định 154 đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay có dưới 05 năm công tác, cụ thể ra sao?

Theo quy định, Chính phủ chốt mức trợ cấp 80% phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng công tác từ 01/7/2025 theo Nghị định 154 đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay có dưới 05 năm công tác, cụ thể ra sao?