Theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP, hình thức hợp đồng, loại hợp đồng và thời hạn thực hiện hợp đồng thực hiện công việc (hợp đồng 235) như thế nào?
Theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP, hình thức hợp đồng, loại hợp đồng và thời hạn thực hiện hợp đồng thực hiện công việc (hợp đồng 235) như thế nào?
Theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP, số lượng hợp đồng thực hiện công việc chuyên được ký kết là bao nhiêu?
Đơn vị sự nghiệp công lập được ký hợp đồng 235 để thực hiện những loại công việc nào? Những trường hợp nào không được ký hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập? Tiền lương người ký hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập được tính theo cơ chế nào?
Cá nhân ký hợp đồng lao động theo Nghị định 235 được thanh toán tiền lương như thế nào?
Theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP, những trường hợp nào không được ký kết hợp đồng 235 (hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập)?
Từ ngày 01/7/2026, Nghị định 235/2026/NĐ-CP bổ sung nhiều trường hợp không được ký hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập. Vậy những đối tượng nào không được ký hợp đồng theo quy định mới?
Theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP quy định cá nhân ký hợp đồng 235 được trả lương như thế nào?
Theo quy định hiện hành, tiêu chuẩn, điều kiện của các bên ký kết hợp đồng 235 như thế nào?