Hằng tháng người lao động làm việc theo hợp đồng được nhận 1.000.000 đồng theo Nghị quyết 109 khi đáp ứng điều kiện gì?
Người lao động ký hợp đồng theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP có được hưởng lương trong thời gian nghỉ hè không và cách xác định tiền lương được thực hiện như thế nào?
Theo Nghị quyết 109 NLĐ làm việc theo Hợp đồng 111, Hợp đồng 235 được hỗ trợ 500.000 đồng/tháng từ ngày 16/10/2026 khi đáp ứng điều kiện gì?
Hợp đồng 235 là gì? Được thực hiện ký kết hợp đồng 235 đối với các loại công việc nào?
Quyền và nghĩa vụ của cá nhân ký hợp đồng 235 thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập là gì?
Theo Nghị định 235 thì hợp đồng 235 có thời hạn trong bao lâu?
Theo Hợp đồng 235, giáo viên sẽ được nhận tiền lương như thế nào?
Theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP, hình thức hợp đồng, loại hợp đồng và thời hạn thực hiện hợp đồng thực hiện công việc (hợp đồng 235) như thế nào?
Theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP, số lượng hợp đồng thực hiện công việc chuyên được ký kết là bao nhiêu?
Đơn vị sự nghiệp công lập được ký hợp đồng 235 để thực hiện những loại công việc nào? Những trường hợp nào không được ký hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập? Tiền lương người ký hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập được tính theo cơ chế nào?
Cá nhân ký hợp đồng lao động theo Nghị định 235 được thanh toán tiền lương như thế nào?
Theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP, những trường hợp nào không được ký kết hợp đồng 235 (hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập)?
Từ ngày 01/7/2026, Nghị định 235/2026/NĐ-CP bổ sung nhiều trường hợp không được ký hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập. Vậy những đối tượng nào không được ký hợp đồng theo quy định mới?
Theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP quy định cá nhân ký hợp đồng 235 được trả lương như thế nào?
Theo quy định hiện hành, tiêu chuẩn, điều kiện của các bên ký kết hợp đồng 235 như thế nào?
