Bồi thường tai nạn lao động

Tai nạn lao động do lỗi của người lao động thì công ty có phải bồi thường không?

Theo quy định pháp luật tai nạn lao động do lỗi của người lao động thì công ty có phải bồi thường không?

Công ty có thể từ chối trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động nếu tai nạn xảy ra do sơ suất của người lao động không?

Công ty có phải bồi thường nếu tai nạn xảy ra do sơ suất của người lao động không?

Tiền lương làm cơ sở thực hiện chế độ bồi thường cho người lao động nghỉ việc do bị tai nạn lao động bao gồm các khoản nào?

Xác định tiền lương để làm cơ sở thực hiện chế độ bồi thường cho người lao động nghỉ việc do bị tai nạn lao động bao gồm các khoản nào?

Mức tiền lương tháng đối với cán bộ công chức viên chức làm căn cứ bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xác định thế nào?

Bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với cán bộ công chức viên chức thì xác định mức tiền lương tháng làm căn cứ như thế nào?

Công ty có phải bồi thường tai nạn lao động cho người lao động không tham gia khám sức khỏe định kỳ không?

Công ty có phải bồi thường tai nạn lao động cho người lao động không tham gia khám sức khỏe định kỳ không? Điều kiện được hưởng chế độ tai nạn lao động quy định thế nào?

Tiền bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thanh toán nhiều lần hay một lần?

Theo quy định, tiền bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thanh toán nhiều lần hay một lần?

Thanh toán tiền bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho ai, trong thời hạn bao lâu?

Theo quy định, thanh toán tiền bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho ai, trong thời hạn bao lâu?

Trường hợp nào được bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?

Theo quy định, trường hợp nào được bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?

Tải mẫu quyết định bồi thường tai nạn lao động, mẫu quyết định trợ cấp tai nạn lao động ở đâu?

Mẫu quyết định bồi thường tai nạn lao động, mẫu quyết định trợ cấp tai nạn lao động được quy định ở đâu? Thời hạn thanh toán tiền bồi thường tai nạn lao động là bao lâu?

Người lao động gây ra tai nạn lao động bị chết thì thân nhân có được bồi thường tai nạn lao động không?

Trong trường hợp người lao động gây ra tai nạn lao động dẫn đến tử vong, thân nhân của họ có được hưởng chế độ bồi thường tai nạn lao động hay không?

Hồ sơ hưởng chế độ bồi thường tai nạn lao động cho người lao động do ai lập?

Khi người lao động không may bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc, họ có quyền được hưởng chế độ bồi thường tai nạn lao động. Vậy, ai sẽ là người chịu trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ bồi thường này cho người lao động?

Trách nhiệm bồi thường cho NLĐ bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra như thế nào?

Tiền bồi thường tai nạn lao động được thanh toán trong thời hạn bao lâu?

Mức bồi thường tai nạn lao động cho người lao động là bao nhiêu?

Cho tôi hỏi đối với mức bồi thường tai nạn lao động cho người lao động là bao nhiêu?

Bị tai nạn lao động khi thực hiện nhiệm vụ ở ngoài phạm vi doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có phải bồi thường hay không?

Bị tai nạn lao động khi thực hiện nhiệm vụ ở ngoài phạm vi doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có phải bồi thường hay không? Nếu có thì hồ sơ bồi thường tai nạn lao động gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị T.V (Đà Nẵng).

Tiền bồi thường tai nạn lao động chỉ được thanh toán trực tiếp cho người lao động, có đúng không?

Tiền bồi thường tai nạn lao động chỉ được thanh toán trực tiếp cho người lao động, có đúng không? Mức bồi thường tai nạn lao động mà người lao động được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.V (Quảng Nam).

Người học nghề không có lương thì tiền lương làm căn cứ bồi thường tai nạn lao động được xác định như thế nào?

Cho tôi hỏi khi nào người học nghề được bồi thường tai nạn lao động? Người học nghề không có lương thì tiền lương làm căn cứ bồi thường tai nạn lao động được xác định như thế nào? Câu hỏi của anh T.K (Tiền Giang).

Khi nào người lao động được bồi thường tai nạn lao động?

Cho tôi hỏi khi nào người lao động được bồi thường tai nạn lao động? Mức bồi thường tai nạn lao động mà người lao động được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của chị T.D (Bình Định).

Không thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động thì có được thuê lại lao động không?

Cho tôi hỏi trường hợp bên thuê lại lao động không thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động thì có được thuê lại lao động không? Câu hỏi của anh T.N.T.T (Thái Bình).