Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì phải báo trước bao nhiêu ngày? 17:10 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì người lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày cho người sử dụng lao động biết? Câu hỏi của anh Toàn (Long Biên).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Doanh nghiệp cắt giảm nhân sự do thu hẹp sản xuất phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? 16:15 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp cắt giảm nhân sự do thu hẹp sản xuất phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Không thông báo cắt giảm nhân sự doanh nghiệp có bị phạt hay không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Dương)

Cắt giảm nhân sự

Không thực hiện cắt giảm nhân sự với những đối tượng lao động nào? 15:20 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có thể cắt giảm nhân sự do chuyển nhượng quyền sở hữu được hay không? Không thực hiện cắt giảm nhân sự với những đối tượng lao động nào? Câu hỏi của anh Trung (Hưng Yên).

Cắt giảm nhân sự

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình không cần báo trước trong trường hợp nào? 09:00 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình thì phải báo trước bao lâu? Trường hợp nào đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước? Câu hỏi của anh Khánh (Phú Quốc).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người giúp việc gia đình đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp nào? 08:00 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi người giúp việc gia đình đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải báo trước bao lâu? Trường hợp nào đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước? Câu hỏi của anh Long (Phú Yên)

Người giúp việc gia đình

Thời hạn của hợp đồng lao động xác định thời hạn là bao lâu? 01:10 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động và người lao động ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn thì hợp đồng đó sẽ có thời hạn là bao nhiêu lâu kể từ khi ký kết? Câu hỏi của anh Cường (Long An)

Hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động giúp việc gia đình có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? 14:25 | 02/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động giúp việc gia đình đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào thì được coi là đúng luật? Trái pháp luật thì có bị gì không? Câu hỏi của anh Hiếu (Khánh Hòa).

Người giúp việc gia đình

Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình không? 14:25 | 02/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp không muốn tiếp tục sử dụng người giúp việc gia đình thì người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh Tú (Vĩnh Phúc).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người đủ tuổi nghỉ hưu? 11:50 | 02/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người đủ tuổi nghỉ hưu không? Câu hỏi từ chị Trâm (Bình Thuận).

Tuổi nghỉ hưu

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì người giúp việc gia đình có nghĩa vụ gì? 11:15 | 02/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào người giúp việc gia đình đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào thì được coi là đúng luật? Trái pháp luật thì có bị gì không? Câu hỏi của chị Loan (Thanh Hóa).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bên nào được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với công việc giúp việc gia đình? 07:35 | 02/07/2023

Cho tôi hỏi khi giao kết hợp đồng lao động đối với công việc giúp việc gia đình thì bên nào được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Phương (Lạng Sơn).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động là người giúp việc gia đình có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 02:05 | 02/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động là người giúp việc gia đình muốn xin nghỉ thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).

Người giúp việc gia đình

Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 01:10 | 02/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đến tuổi nghỉ hưu không? Hiện nay tuổi nghỉ hưu của người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Hiếu (Hà Tĩnh).

Tuổi nghỉ hưu

Mẫu biên bản bàn giao công việc khi người lao động nghỉ việc mới nhất? 10:51 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi tôi nghỉ việc rồi có cần bàn giao công việc không? Mẫu bàn giao ra sao? Câu hỏi của chị Như (Đồng Nai).

Biên bản bàn giao công việc

Khi chuyển từ hợp đồng lao động xác định thời hạn sang hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì hợp đồng cũ có mặc nhiên hết hiệu lực không? 15:15 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi khi chuyển từ hợp đồng lao động xác định thời hạn sang hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì hợp đồng cũ có mặc nhiên hết hiệu lực không? (An Chi - Huế)

Hợp đồng lao động

Đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động là gì? 05:35 | 30/06/2023

Tôi muốn hỏi thế nào là đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động? Nếu người lao động nghỉ việc trái luật thì chịu thiệt như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Bến Tre).

Thuật ngữ lao động

Bị mất việc làm nhưng chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm NLĐ có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không? 17:00 | 29/06/2023

Cho hỏi tôi bị mất việc làm do công ty tôi bị phá sản nhưng tôi chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì tôi có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ đó không? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).

Nghỉ hằng năm

Người lao động bị ốm đau đã điều trị 12 tháng liên tục nhưng không khỏi thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:00 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động của công ty xin nghỉ để điều trị ốm đau, đến nay đã nghỉ liên tục 12 tháng nhưng vẫn chưa thấy tiến triển hồi phục để đi làm lại, không biết tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Tiến (Thanh Hóa)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Lao động nam nuôi con dưới 12 tháng tuổi có bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? 11:00 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nam đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hay không? Câu hỏi của anh Phùng (Lâm Đồng)

Lao động nam

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo