Bảng lương công nhân công an từ 01/7/2026?
Căn cứ Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 49/2019/NĐ-CP thì bảng lương công nhân công an từ 01/7/2026 như sau:
Ghi chú:
Mức lương thực hiện = hệ số lương x mức lương cơ sở
(Mức lương cơ sở = 2.530.000 đồng/tháng, Nghị định 161/2026/NĐ-CP).
* Đối tượng:
- Ngạch A:
+ Nhóm I: Sắp xếp, bố trí theo vị trí công việc yêu cầu trình độ Đại học và trình độ kỹ năng nghề tương ứng.
+ Nhóm II: Sắp xếp, bố trí theo vị trí công việc yêu cầu trình độ Cao đẳng và trình độ kỹ năng nghề tương ứng.
- Ngạch B: Sắp xếp, bố trí theo vị trí công việc yêu cầu trình độ trung cấp và trình độ kỹ năng nghề tương ứng.
- Ngạch C: Sắp xếp, bố trí theo vị trí công việc yêu cầu chứng chỉ sơ cấp và trình độ kỹ năng nghề tương ứng.
Bảng lương công nhân công an từ 01/7/2026? (Hình từ Internet)
Ngoài lương công nhân công an được hưởng bao nhiêu phụ cấp thâm niên?
Căn cứ theo Điều 10 Nghị định 49/2019/NĐ-CP quy định ngoài lương công nhân công an được hưởng phụ cấp thâm niên như sau:
Phụ cấp thâm niên = 5% x (Mức lương hiện hưởng + Phụ cấp chức vụ lãnh đạo + Phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có))
Công thức trên áp dụng đối với công nhân công an có thời gian phục vụ trong Công an nhân dân đủ 5 năm (60 tháng), từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm (12 tháng) được tính thêm 1%.
Tuy nhiên, thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên chỉ bao gồm:
- Thời gian phục vụ trong Công an nhân dân;
- Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành, nghề khác được cộng dồn với thời gian quy định tại điểm a khoản này để tính hưởng phụ cấp thâm niên.
Lưu ý: Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Chế độ đối với sĩ quan CAND khi chuyển sang Công nhân công an?
Sĩ quan Công an nhân dân chuyển sang công nhân công an thì được hưởng chế độ sau đây:
- Sĩ quan chuyển sang công nhân công an và hưởng lương từ ngân sách nhà nước được xếp lương theo công việc mới đảm nhận.
Trường hợp tiền lương theo công việc mới đảm nhận thấp hơn tiền lương của sĩ quan tại thời điểm chuyển thì được bảo lưu mức lương cấp bậc hàm, phụ cấp thâm niên nghề và phụ cấp thâm niên vượt khung đến khi được nâng bậc lương hoặc hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng hoặc cao hơn.
Trường hợp do yêu cầu công tác được điều trở lại là sĩ quan thì thời gian là công nhân công an được tính vào thời gian công tác liên tục để xét thăng cấp bậc hàm, nâng lương;
- Sĩ quan chuyển sang công nhân công an không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được thực hiện chế độ quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 49/2019/NĐ-CP.
(khoản 3 Điều 4 Nghị định 49/2019/NĐ-CP)
Chăm sóc sức khỏe đối với công nhân công an và thân nhân như thế nào?
Công nhân công an được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe như sau:
- Đối với công nhân công an: Công nhân công an được bảo đảm chăm sóc sức khỏe; khi bị thương, ốm đau, tai nạn, rủi ro nghề nghiệp ở xa cơ sở đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu hoặc mắc những bệnh mà cơ sở khám bệnh, chữa bệnh của Công an nhân dân không có khả năng điều trị thì được khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh khác, được thanh toán viện phí và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Đối với thân nhân của công nhân công an: Cha, mẹ đẻ, người nuôi dưỡng hợp pháp; cha, mẹ đẻ, người nuôi dưỡng hợp pháp của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp dưới 18 tuổi của công nhân công an không có chế độ bảo hiểm y tế thì được mua bảo hiểm y tế, được khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Chính phủ.
(Điều 39 Luật Công an nhân dân 2018)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
