Việc khấu trừ thuế TNCN 10% của người lao động dựa vào những tiêu chí nào?

15:33 | 20/03/2023
Đang là chủ một siêu thị tại Tp Hồ Chí Minh. Có thuê sinh viên làm việc hàng tháng. Việc khấu trừ thuế TNCN của người lao động tôi đang thắc mắc. Ban biên tập cho tôi hỏi. Việc có nên khấu trừ thuế TNCN 10% của người lao động dựa vào những yếu tố nào?

Căn cứ theo quy định tại Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC về thuế TNCN: Có ghi

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Như vậy, nếu khoản thu nhập vãng lai là thu nhập từ hợp đồng dưới 3 tháng và có mức chi trả từ 2 triệu đồng/lần thì công ty, doanh nghiệp mới phải khấu trừ thuế 10% trước khi trả thu nhập. Còn nếu có hợp đồng trên 3 tháng hoặc mức chi trả trên 2 triệu đồng/lần thì sẽ không được khấu trừ

Vậy nên, bạn nên dựa trên căn cứ thời gian hợp đồng và mức chi trả bạn nhé.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Thuế - Phí - Lệ Phí Xem thêm

Bài viết mới nhất