Từ 01/12/2025, thủ tục đề nghị xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với cá nhân thuộc thẩm quyền của Bộ Nội vụ thực hiện theo trình tự nào?

Từ 01/12/2025, thủ tục đề nghị xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với cá nhân thuộc thẩm quyền của Bộ Nội vụ thực hiện theo trình tự nào?

Căn cứ quy định tại Mục B.I Phần II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 1329/QĐ-BNV năm 2025, thủ tục đề nghị xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với cá nhân thuộc thẩm quyền của Bộ Nội vụ thực hiện theo trình tự sau:

- Bước 1: Các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ lập hồ sơ trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định khen thưởng.

- Bước 2:

+ Bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng của các cơ quan, đơn vị có tư cách pháp nhân thuộc Bộ Nội vụ tổng hợp, thẩm định hồ sơ báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở; trình Thủ trưởng đơn vị khen thưởng các danh hiệu “Lao động tiên tiến”.

+ Văn phòng Bộ thẩm định hồ sơ, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Cơ quan Bộ trình Bộ trưởng xem xét, tặng thưởng danh hiệu “Lao động tiên tiến” cho cá nhân thuộc Văn phòng Bộ và các cơ quan, đơn vị không có tư cách pháp nhân thuộc Bộ.

Từ 01/12/2025, thủ tục đề nghị xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với cá nhân thuộc thẩm quyền của Bộ Nội vụ thực hiện theo trình tự nào? (Hình từ Internet)

Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với cá nhân thuộc thẩm quyền của Bộ Nội vụ là gì?

Khi thực hiện thủ tục xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với cá nhân thuộc thẩm quyền của Bộ Nội vụ cần đáp ứng các yêu cầu và điều kiện quy định tại Mục B.I Phần II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 1329/QĐ-BNV năm 2025, như sau:

- Cá nhân được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến nếu đáp ứng các tiêu chuẩn sau đây:

+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;

+ Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua.

+ Cá nhân tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản của Nhà nước, của Nhân dân dẫn đến bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của bệnh viện hoặc Trung tâm y tế khu vực trở lên thì thời gian điều trị, điều dưỡng được tính để bình xét danh hiệu "Lao động tiên tiến”;

+ Cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì thời gian học tập được tính vào thời gian công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị để được bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”. Trường hợp cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên thì thời gian tham gia đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”. Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định chung, trong thời gian tham gia đào tạo, bồi dưỡng, cá nhân phải chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, hoàn thành nhiệm vụ học tập, đạt kết quả học tập từ loại khá trở lên (đối với các khóa đào tạo, bồi dưỡng có xếp loại trung bình, khá, giỏi...);

+ Đối với cá nhân chuyển công tác hoặc được điều động, biệt phái đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác trong một thời gian nhất định thì việc bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” do cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền công nhận mức độ hoàn thành nhiệm vụ (đối với cá nhân là cán bộ, công chức, viên chức) hoặc cơ quan, tổ chức, đơn vị mới (đối với cá nhân không phải là cán bộ, công chức, viên chức) thực hiện. Trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan cũ từ 06 tháng trở lên phải có ý kiến nhận xét của cơ quan cũ;

- Không bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với một trong các trường hợp sau đây:

+ Cá nhân có tổng thời gian không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm xét khen thưởng từ 03 tháng trở lên, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản theo quy định tại khoản 5 Điều 4 Nghị định 152/2025/NĐ-CP ngày 14 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng (Nghị định 152/2025/NĐ-CP);

+ Cá nhân mới tuyển dụng dưới 06 tháng theo quy định tại điểm d khoản 5 Điều 2 Thông tư 15/2025/TT-BNV và cá nhân ký hợp đồng lao động lần đầu dưới 06 tháng.

Thời hạn giải quyết thủ tục xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với cá nhân thuộc thẩm quyền của Bộ Nội vụ là bao lâu?

Nội dung này được quy định tại Mục B.I Phần II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 1329/QĐ-BNV năm 2025. Cụ thể:

- Đối với trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn: Trong thời gian 25 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị khen thưởng đầy đủ, đúng quy định đối với các trường hợp thuộc thẩm quyền quyết định của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ khen thưởng đầy đủ, đúng quy định đối với các trường hợp thuộc thẩm quyền quyết định của thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có tư cách pháp nhân thuộc Bộ Nội vụ.

- Đối với các trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn: Trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị khen thưởng, Văn phòng Bộ thông báo cho đơn vị trình khen; trong thời gian 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị khen thưởng, bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng các cơ quan, đơn vị có tư cách pháp nhân thuộc Bộ thông báo cho đơn vị trình khen.

Xem chi tiết tại Quyết định 1329/QĐ-BNV năm 2025, có hiệu lực từ ngày 01/12/2025.