Theo quy định của luật BHXH hiện hành thì lao động nữ có thời gian tham gia BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi nghỉ sinh thì được hưởng chế độ thai sản. Bạn tham gia BHXH từ tháng 1/2012 đến tháng 2/2013 là trên 6 tháng nên được hưởng chế độ thai sản. Thời điểm bạn nghỉ sinh (tháng 2/2013) được giải quyết chế độ thai sản 4 tháng và trong 4 tháng đó pháp luật quy định là bạn tuy nghỉ làm nhưng xem như là có tham gia BHXH nên thời gian bạn tham gia BHXH được tính đến tháng 6/2013. Từ tháng 7/2013 bạn ko có làm việc nên ko có tham gia BHXH và đến tháng 12/2013 bạn đi làm trở lại nên tiếp tục tham gia BHXH và đến tháng 11/2014 tiếp tục nghỉ sinh. Như vậy thời gian bạn tham gia BHXH từ tháng 12/2013 đến tháng 11/2014 là trên 6 tháng nên được hưởng chế độ thai sản theo quy định (lần này là chế độ thai sản 6 tháng).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];