- Toàn bộ 5 Phụ lục Quy định 366/QĐ-TW file word về kiểm điểm và đánh giá xếp loại chất lượng trong hệ thống chính trị là gì?
- Mẫu bản kiểm điểm và đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên hiện nay đang áp dụng là gì?
- Quy trình đánh giá, xếp loại đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị như thế nào?
Toàn bộ 5 Phụ lục Quy định 366/QĐ-TW file word về kiểm điểm và đánh giá xếp loại chất lượng trong hệ thống chính trị là gì?
Căn cứ Điều 10 Quy định 366/QĐ-TW năm 2025 quy định về khung tiêu chí đánh giá thì việc đánh giá chất lượng đối với tập thể, cá nhân được thực hiện theo khung tiêu chí chung, gồm các nhóm tiêu chí được lượng hoá kết quả trên thang điểm 100. Cụ thể như sau:
(1) Đối với tập thể: áp dụng tiêu chí đánh giá đối với tập thể tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Quy định 366/QĐ-TW năm 2025
(2) Đối với cá nhân gồm có 4 khung tiêu chí sau:
- Phụ lục 2: Khung tiêu chí đánh giá đối với cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý
Chi tiết xem tại: Phụ lục 2 ban hành kèm theo Quy định 366-QĐ/TW năm 2025
- Phụ lục 3: Khung tiêu chí đánh giá đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
Chi tiết xem tại: Phụ lục 3 ban hành kèm theo Quy định 366-QĐ/TW năm 2025
- Phụ lục 4: Khung tiêu chí đánh giá đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
Chi tiết xem tại: Phụ lục 4 ban hành kèm theo Quy định 366-QĐ/TW năm 2025
- Phụ lục 5: Khung tiêu chí đánh giá đối với đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị
Chi tiết xem tại: Phụ lục 5 ban hành kèm theo Quy định 366-QĐ/TW năm 2025
>> Tải toàn bộ 5 Phụ lục Quy định 366/QĐ-TW file word: Tại đây
Toàn bộ 5 Phụ lục Quy định 366/QĐ-TW file word về kiểm điểm và đánh giá xếp loại chất lượng trong hệ thống chính trị là gì? (Hình từ Internet)
Mẫu bản kiểm điểm và đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên hiện nay đang áp dụng là gì?
Căn cứ theo Mục 2 Hướng dẫn 43-HD/BTCTW năm 2025 thì hiện nay có các mẫu bản kiểm điểm và đánh giá xếp loại chất lượng trong hệ thống chính trị như sau:
- Mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2025 báo cáo kiểm điểm, tự đánh giá, xếp loại của tập thể: Tải về
- Mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2025 bản kiểm điểm, tự đánh giá, xếp loại cá nhân (áp dụng cho cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý): Tải về
- Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2025 bản kiểm điểm, tự đánh giá, xếp loại cá nhân (áp dụng cho cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý): Tải về
- Mẫu 02C-HD KĐ.ĐG 2025 bản kiểm điểm, tự đánh giá, xếp loại cá nhân (áp dụng cho đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị, như: đảng viên là cán bộ hưu trí, học sinh, sinh viên, doanh nghiệp tư nhân và các trường hợp khác): Tải về
Quy trình đánh giá, xếp loại đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị như thế nào?
Căn cứ theo Điều 12 Quy định 366/QĐ-TW năm 2025 thì việc đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân thực hiện theo 3 bước:
Bước 1: Tự đánh giá, xếp loại.
Từng tập thể, cá nhân căn cứ tiêu chí và thang điểm quy định tại Điều 10 để tự đánh giá theo từng nhóm tiêu chí, tính tổng điểm và xác định mức xếp loại theo tỉ lệ quy định tại Điều 11. Việc tự đánh giá phải bảo đảm trung thực, khách quan, có định lượng, có nhận diện ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân và hướng khắc phục rõ ràng.
Bước 2: Thẩm định và đề xuất mức xếp loại.
Trên cơ sở kết quả tự đánh giá, xếp loại của tập thể, cá nhân; cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ hoặc tổ chức, cá nhân được phân công lấy ý kiến đánh giá của tổ chức, cơ quan, đơn vị có liên quan đến đối tượng được đánh giá (nếu cần thiết), tiến hành thẩm định kết quả, tổng hợp ý kiến và đề xuất mức xếp loại chất lượng.
Bước 3: Cấp có thẩm quyền quyết định xếp loại chất lượng.
Trên cơ sở kết quả thẩm định và đề xuất, cấp có thẩm quyền xem xét, kết luận và quyết định mức xếp loại chính thức. Trường hợp có đơn, thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh tiêu cực, vi phạm kỷ luật hoặc có dấu hiệu mất đoàn kết nội bộ thì cấp uỷ cấp trên trực tiếp chỉ đạo kiểm tra, xác minh, thẩm định lại trước khi quyết định xếp loại cuối cùng.
* Về trình tự đánh giá, xếp loại thực hiện như sau:
- Tập thể lãnh đạo, quản lý trước, cá nhân thành viên sau.
- Hoàn thành đánh giá, xếp loại tập thể lãnh đạo, quản lý trước khi đánh giá, xếp loại người đứng đầu.
- Hoàn thành đánh giá, xếp loại tập thể cấp uỷ, tổ chức đảng, đảng viên trực thuộc trước khi đánh giá, xếp loại tổ chức đảng.
- Đánh giá, xếp loại tổ chức, cơ quan, đơn vị trước, tổ chức đảng sau.
- Tập thể cấp dưới trước, cấp trên sau.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
