Tôi có bạn làm bên giáo viên tiểu học. Năm ngoái bạn tôi được phòng giáo dục huyện Tánh Linh tuyển dụng vào làm việc đầu năm học 2015-2016 là vào tháng 9. Bạn tôi dạy học được hết năm học. Trong thời gian đó nhà trường có cho ký hợp đồng thời vụ 3 tháng/lần, như vậy là bạn tôi đã được ký hợp đồng thời vụ 3 lần. Đến tháng 5 thầy hiệu trưởng nói bạn tôi sẽ bị cắt hợp đồng trong những tháng sắp tới... nhưng tôi thắc mắc là tại sao bạn tôi vẫn có tên trong bảng lương và có lương tháng 6 nhưng không được nhận, đến bây giờ bạn tôi vẫn chưa được thanh lý hợp đồng, hiện tại bạn tôi đang có thai được 6 tháng. Như vậy tôi muốn hỏi nhà trường có vi phạm hợp đồng hay không, nếu thanh lý hợp đồng thì nhà trường làm thanh lý hợp đồng hay dưới phòng giáo dục làm. Việc tuyển dụng viên chức ngành giáo dục như thế nào là đúng quy định? Ký hợp đồng lao động đối với giáo viên được quy định ra sao? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!