B tiếng anh, LLCT: trung cấp . đến nay tôi lương tôi bậc 5. hệ số 2.66. Tháng 12/2016 Tỉnh Vĩnh Phúc có công văn đăng ký nhu nâng ngạch thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Tôi xin hỏi tôi có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để tham gia đăng ký dự thi hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
bằng 5% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp hằng tháng hiện hưởng; từ năm thứ 6 trở đi mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.
2. Cán bộ Ban chỉ huy quân sự cấp xã nếu có thời gian công tác liên tục ở các ngành được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề nghiệp thì được cộng nối thời
Căn cứ Điều 7 Nghị định 86/2015/NĐ-CP quy định các đối tượng được miễn học phí trong các cơ sở giáo dục công lập như sau:
"1. Người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng theo Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng số 26/2005/PL-UBTVQH11 ngày 29 tháng 6 năm 2005, Pháp lệnh số 04/2012/UBTVQH13 ngày 16 tháng 7
Yêu cầu về số lượng xe khi hoạt động kinh doanh vận tải hàng hóa. Cho em hỏi là hiện tại em có cty về vận tải hàng hóa hoạt động trên tuyến đường từ 300km trở lên. Hiện tại công ty em chỉ có 2 xe và theo qui đinh mới thì bắt đầu từ ngày 1/7/2017 phải được 5 xe trở lên. Vậy xin hỏi làm như thế nào để công ty em đủ điều kiện kinh doanh? Mong nhận
Mức trợ cấp xã hội đối với người khuyết tật theo quy định hiện hành. Theo tôi biết, người khuyết tật nặng hệ số là 1.5. Người khuyết tật đặc biệt nặng hệ số là 2.0. Người khuyết tật đặc biệt nặng dành cho người già và trẻ em hệ số là 2.5. Thế nên cho tôi hỏi các hệ số tương đương với mức lương dành cho người khuyết tật trong Nghị định mới nhất
Tôi là lái xe Taxi nên rất hay chở khách vào buổi tối. Tháng trước, trong lúc chở khách tôi có bị Cảnh sát giao thông lập biên bản và xử phạt với hành vi không bật đèn chiếu sáng khi tham gia giao thông, nhưng tôi nhớ lúc đó mới có 6 giờ tối. Vậy việc Cảnh sát giao thông xử phạt tôi như vậy có đúng không? Căn cứ vào quy định nào? Tôi xin cám ơn.
Theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 46/2014/QH13; tại Khoản 1, Điều 2 và Điểm a, Khoản 1, Điều 12 thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương
Ông Phạm Thanh Minh (TP. Hà Nội): Tôi nhập ngũ tháng 3/1973, tháng 7/1987, tôi được nghỉ theo chế độ bệnh binh với tỷ lệ mất sức lao động 61%, cấp bậc thượng úy, trong đó có 38% tỷ lệ thương tật do tham gia chiến đấu tại Chiến trường B2, K, hưởng 55% lương. Nhưng sau đó, tôi chỉ được hưởng 1 mức. Nay tôi được hưởng
sau khi được Bộ Thông tin và Truyền thông chấp thuận.
13. Quyết định lương đối với các chức danh do Hội đồng thành viên VNPT bổ nhiệm; Quyết định thang, bảng lương, đơn giá tiền lương, chế độ trả lương đối với người lao động và cán bộ quản lý của VNPT theo quy định của pháp luật.
14. Quyết định việc xây dựng và sử dụng thương hiệu, các giải
sát của Hội đồng thành viên VNPT, các Kiểm soát viên, các cơ quan quản lýnhà nước có thẩm quyền đối với việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ này và các quy định khác của pháp luật.
17. Tổ chức xây dựng và áp dụng thang lương, bảng lương đối với người lao động theo quy định của pháp luật.
18. Được áp dụng các biện
Điều 45 của Bộ luật này, mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương. Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian NLĐ đã làm việc thực tế cho NSDLĐ trừ đi thời gian NLĐ đã tham gia BHTN theo quy định của Luật BHXH và thời gian làm việc đã được NSDLĐ chi trả trợ cấp thôi việc. Tiền lương
:
1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có
thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thoả thuận; nếu không thoả thuận được thì mức tối đa không quá ba mươi tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định.
Trường hợp bạn đã báo sự việc đến cơ quan công an nhưng chưa được xử lý, bạn có thể khiếu nại đến thủ trưởng của cơ quan công an đó hoặc
biện pháp triệt sản; e) Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con”.
Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức hưởng CĐTS như sau: NLĐ hưởng CĐTS theo quy định tại các điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của luật này thì mức hưởng CĐTS được tính như sau: a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước
thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, không thể dừng đóng BHXH được. Nếu giám đốc của bạn không hưởng lương thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và có thể dừng đóng và Cty sẽ làm thủ tục thông báo cho cơ quan BHXH biết. Nếu giám đốc của bạn ngừng đóng BHXH thì sau 12 tháng kể từ ngày dừng đó và không tham gia BHXH ở đâu nữa, thì
Nguyên tắc sử dụng phí bảo trì nhà chung cư? Chi phí bảo trì được lấy từ nguồn quỹ kinh phí bảo trì 2% đối với nhà chung cư sử dụng bắt đầu từ thời gian nào ạ? Có nhất định là hết hạn thời gian bảo hành của chủ đầu tư đối với nhà chung cư là 60 tháng mới được sử dụng đến quỹ kinh phí bảo trì không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư
Vợ đang mang thai có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không? Em năm nay được gọi nhập ngũ, hiện đã khám sức khỏe đạt. Em có vợ đang mang thai 5 tháng, vợ hiện làm giáo viên tiểu học. Thông qua nhà trường em biết lương nghỉ hộ sản của vợ bằng lương cơ bản 1.100.000 đồng. Em cảm thấy như vậy không thể nuôi con được. Vậy em có tạm hoãn nghĩa vụ được
Bạn đọc có số điện thoại 0974339xxx (Quảng Ninh) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động cho biết: Tháng 2.1995 tôi đang làm ở Cty thì nhập ngũ đến tháng 7.1997 ra quân. Chế độ của bạn chỉ được tiền tàu xe đi lại. Bạn hỏi, trong 2 năm đấy tôi có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) không?
đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương
các vụ việc trợ giúp pháp lý khác được phân công;
b) Chủ trì nghiên cứu, xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản, đề án, chương trình, kế hoạch trợ giúp pháp lý trong phạm vi địa phương; tham gia xây dựng các văn bản, đề án, chương trình, kế hoạch trợ giúp pháp lý được phân công;
c) Tổ chức đánh giá, giám sát và tham gia đánh giá chất lượng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
