Tra cứu hỏi đáp Giám đốc bệnh viện?

Gia đình tôi có người thân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước và bị nhiễm chất độc hóa học, con của chú tôi cũng bị ảnh hưởng (bị dị tật). Nay chú bị ốm đau liên tục và đã được xã thông báo lập hồ sơ để được hưởng chế độ theo quy định chung. Hiện nay, một số giấy tờ của chú tôi đã bị thất lạc. Xin hỏi luật sư cho biết thủ tục, giấy tờ lập

Như Cổng TTĐT Chính phủ đã đưa tin, ngày 21/6/2010, UBND TP Hà Nội đã có văn bản chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với UBND huyện Sóc Sơn kiểm tra, xem xét giải quyết kiến nghị của ông Dương Văn Mẫu, thôn Thắng Trí, xã Minh Trí, huyện Sóc Sơn, TP Hà Nội. Ông Mẫu là bộ đội phục viên, xuất ngũ tháng 9/1971. Khi Nhà nước thực

Hiện tại Em đang có dự định thành lập công ty TNHH 2 thành viên, vì vậy em có một số câu hỏi xin nhờ các Luật Sư giải đáp. 1- Theo quy định của nhà nước ta thì Viên chức nhà nước có thể làm giám đốc công ty TNHH do mình lập ra không? 2- Công ty lập ra nhưng thời gian đầu chưa có hợp đồng (nên chưa có thu chi) thì có bị thu hồi giấy phép không

Vợ chồng tôi cùng thành lập công ty cổ phần và chồng tôi là người đại diện theo pháp luật. Nay tôi được cử làm giám đốc thì cần phải làm những thủ tục gì?

Tôi làm việc ở một bệnh viện, theo nguyện vọng của tôi, cơ quan đã có quyết định cho thôi việc từ tháng 6/2014. Tuy nhiên, đến nay tháng 11/2014 cơ quan vẫn chưa giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho tôi. Việc làm chậm trễ của cơ quan có đúng không, tôi muốn khiếu nại thì phải căn cứ vào những văn bản nào. Mong luật gia giúp đỡ

Pháp luật quy định như thế nào về việc thông tin thuốc trong bệnh viện và các đơn vị kinh doanh thuốc?

Nhân viên của tôi đang xin nghỉ phép năm. Thời gian nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật là bao nhiêu ngày?

Trường hợp nhân viên đã làm việc 2 năm và ký Hợp đồng lao động không thời hạn với mức lương cơ bản để đóng bảo hiểm là: 2.830.000 đồng. Thực tế theo thỏa thuận mức lương thực nhận hàng tháng là : 5.200.000 đồng, có bảng lương xác nhận hàng tháng của Phó giám đốc (người được ủy quyền ký). Ngày 26/10/2011 Phó giám đốc họp các phòng ban và đưa ra

Tôi làm việc ở công ty theo hợp đồng lao động ký ngày 6-12-2012 đến ngày 6-12-2014. Ngày 31-7-2014, một người lao động đã nghỉ việc gửi email cho toàn công ty về chuyện cá nhân của giám đốc do người đó nghỉ việc mà giám đốc không chịu trả lương, lại bắt tôi phải gửi email đòi tiền của nhân viên này. Khi vụ việc xảy ra, giám đốc đổ lỗi cho tôi

Một số bạn đọc đề nghị cho biết: Những đối tượng công chức, viên chức y tế nào được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ?