tục thì phải báo trước ít nhất 03 ngày.
5. Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp sau:
a) Không được bố trí theo đúng vị trí việc làm, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng làm việc;
b) Không được trả lương
Trước đây tôi có ký hợp đồng lao động 3 năm với một công ty trong thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay thời hạn hợp đồng còn khoản 1 năm nữa. Nhưng vì có một công ty khác chèo kéo tôi về làm việc với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn rất nhiều nên tôi đã tự ý nghỉ việc ở công ty mà không báo trước hay cũng không
Theo quy định tại Điều 11 Nghị định 27/2014/NĐ-CP về thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người giúp việc
1. Báo trước 15 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này.
2. Báo trước ít nhất 03 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp
chuẩn ngạch và ưu tiên xét dự thi nâng ngạch sớm so với những công chức, viên chức cùng đủ Điều kiện, tiêu chuẩn.
+ Được ưu tiên xem xét trong công tác quy hoạch, luân chuyển, Điều động, bổ nhiệm, thi đua- khen thưởng và nâng lương trước hạn.
+ Được hỗ trợ hàng tháng một phần kinh phí cho hoạt động của chuyên gia theo quy định về tài chính của
Cơ cấu tổ chức của Học viện Tòa án được quy định tại Khoản 1 Điều 3 Quyết định 386/2016/QĐ-TANDTC về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Học viện Tòa án do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao ban hành, cụ thể như sau:
a) Hội đồng Học viện
Hội đồng Học viện là tổ chức quản trị đại diện quyền sở hữu của Học viện Tòa án, có
Quy định về Giám đốc và các Phó Giám đốc Học viện Tòa án quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 3 Quyết định 386/2016/QĐ-TANDTC về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Học viện Tòa án do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao ban hành, cụ thể như sau:
- Giám đốc Học viện là người đại diện theo pháp luật của Học viện Tòa án, chịu trách
việc thực hiện hợp đồng thuê mua nhà, công trình xây dựng phải đảm bảo các nguyên tắc sau đây:
- Nhà, công trình xây dựng cho thuê mua phải bảo đảm chất lượng, an toàn, vệ sinh môi trường và các dịch vụ cần thiết khác để vận hành, sử dụng bình thường theo công năng, thiết kế và các thỏa thuận trong hợp đồng.
- Việc cho thuê mua nhà, công trình
, vệ sinh môi trường và các dịch vụ cần thiết khác để vận hành, sử dụng bình thường theo công năng, thiết kế và các thỏa thuận trong hợp đồng.
- Việc cho thuê mua nhà, công trình xây dựng phải gắn với quyền sử dụng đất.
- Các bên trong hợp đồng thuê mua nhà, công trình xây dựng có thể thỏa thuận rút ngắn thời hạn thuê mua trước khi hết hạn thuê
niệm chương của KTNN được tặng giấy chứng nhận, Kỷ niệm chương.
6. Quyền lợi khác
Cá nhân được tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp ngành”, và các hình thức khen thưởng cấp nhà nước, ngoài việc được khen thưởng theo quy định của Quy chế này, được ưu tiên xét nâng lương trước thời hạn, ưu tiên cử đi nghiên cứu, học tập, công tác, bồi dưỡng nâng
; chịu trách nhiệm trước Kiểm toán trưởng, Phó kiểm toán trưởng phụ trách và trước pháp luật về toàn bộ công việc được giao;
- Chủ động giải quyết công việc theo đúng chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao;
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức phân công, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ đối với từng công chức trong phòng đảm bảo
Tại Điều 6 Quy chế làm việc của kiểm toán nhà nước chuyên ngành Ib được ban hành kèm theo Quyết định 1753/QĐ-KTNN năm 2018 quy định trách nhiệm của công chức, người lao động như sau:
- Chấp hành nghiêm và chủ động thực hiện các nhiệm vụ được phân công; giải quyết công việc đúng thời hạn, đảm bảo chất lượng, tuân thủ quy trình xử lý công việc
Tôi ký HĐLĐ 1 năm với công ty và đến ngày 15/12 tới đây là hết hợp đồng và tôi không có nhu cầu ký hợp đồng mới. Vậy tôi có phải báo trước với công ty về việc chấm dứt này không? Mong sớm nhận được phản hồi!
trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong trường hợp thiệt hại phát sinh là do sự kiện bất khả kháng hoặc hoàn toàn do lỗi của bên bị thiệt hại, trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc luật có quy định khác.
Sự kiện bất khả kháng là sự kiện xảy ra một cách khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp
/Nm3
± 5%
0,1 mg/m3
≤ 900
11.
Bụi (PM)
mg/Nm3
± 10%
0,1 mg/m3
≤ 60
Chú thích: “-” không quy định
b) Thiết bị quan trắc phải có khả năng đo giá trị gấp 3-5 lần giá trị giới hạn quy định trong quy chuẩn kỹ thuật quốc gia hiện hành về môi trường và
Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến một số thủ tục hành chính trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cần được giải đáp. Xin cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thủ thủ tục thành lập trường cao đẳng được thực hiện như thế nào?
nghiệp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định cụ thể như sau:
1. Mức trợ cấp một lần
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.
Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:
+ Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được
Theo như tôi được biết thì người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng. Quy định này cũng áp dụng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Vậy cho tôi hỏi, mức trợ cấp hàng tháng đối với lao động
31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hàng tháng.
Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:
+ Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
+ Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
