Trước hết cần phải khẳng định rằng, đây là trường hợp tranh chấp về quyền sử dụng đất giữa hộ gia đình, cá nhân với nhau mà không có các giấy tờ hợp lệ được quy định tại khoản 1, 2 và 5 Điều 50 Luật Đất đai năm 2003. Gia đình ông Đại và ông Kim có thể tiến hành thương lượng hoà giải về quyền sử dụng 3 ha đất rừng đang có tranh chấp. Nếu 02 bên
, trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định trên, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 4 tháng. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những
Tháng 9/2007, tôi được UBND huyện ký hợp đồng dài hạn làm giáo viên THCS. Sau khi hết thời gian tập sự 1 năm, tôi được hưởng lương theo Nghị định số: 204/2004/NĐ-CP và được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Sau 3 năm tôi được nâng bậc lương thường xuyên 1 lần như những viên chức giáo viên khác. Năm 2015, tôi còn được nâng bậc lương trước thời
Vì nội dung bạn nêu không rõ nên tôi không thể tư vấn cụ thể cho bạn được, tuy nhiên tôi có ý kiến sau bạn có thể tham khảo thêm: Theo quy định của pháp luật chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục công lập thì thời gian được tính để hưởng phụ cấp thâm niên bao gồm: Thời gian giảng dạy, giáo dục
hưởng lương hưu (Chưa hưởng trợ 1 lần theo qui định của BHXH)và đến tháng 01 năm 2016 thì hưởng chế độ lương hưu Vậy GV này từ ngày được hưởng lương hưu (ngày 01/01/2016 có được hưởng trợ cấp phụ cấp thâm niên nhà giáo theo Quyết định 52/QĐ-TTg ngày 30/8/2013 hay không ? Rất mong BHXH tỉnh Hậu Giang có ý kiến trả lời để làm cơ sở trả lời cho GV này
Ngày 1/9/2009 tôi được hợp đồng làm giáo viên và hưởng lương từ ngân sách Nhà nước với hệ số lương bậc 1 không phải tập sự, được tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tháng 9/2014 tôi thi tuyển viên chức và chính thức trở thành giáo viên biên chế dạy học tại trường tiểu học đó cho đến nay (không phải qua thời gian tập sự). Nếu tính đến 1
người đứng đầu cơ sở giáo dục công lập đối với những giáo viên đã nghỉ hưu trong khoảng thời gian từ ngày 01/5/2011 cho đến ngày Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi hành:
“c) Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội để thực hiện trích nộp bổ sung phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ phụ cấp thâm niên và điều chỉnh lại mức
Tôi hiện đang công tác tại trường Cao đẳng nghề Đà Nẵng,vừa qua tôi được ông Giam đốc bảo hiểm xã hội thành phố trả lời cho tôi là ; chuyên viên chính đang giảng dạy thì không được hưởng phụ cấp tham niên!. Tôi xin chuyển ý kiến của luật sư nguyễn Trường Hồ hội dân luật thành phố Hồ Chí Minh. kính nhờ ông báo cáo ông Giám đốc bảo hiểm xã hội
qui định trên. Nếu vợ ông không muốn trở lại làm việc thì ngoài khoản tiền bồi thường nói trên, công ty còn phải trả trợ cấp thôi việc (cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương cộng với phụ cấp lương nếu có - khoản1 điều 42 BLLĐ). Nếu công ty không muốn nhận vợ ông trở lại làm việc và vợ ông đồng ý thì ngoài khoản tiền bồi thường, tiền trợ cấp thôi
quyết định nghỉ chờ việc (không bao gồm người bị kỷ luật buộc thôi việc hoặc tự ý bỏ việc, bị phạt tù giam trước ngày 01 tháng 01 năm 1995, ra nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài không hợp pháp) nếu chưa được cấp sổ BHXH thì được tổ chức bảo hiểm xã hội cấp sổ BHXH.
Hồ sơ đề nghị cấp Sổ bảo hiểm xã hội của mỗi người bao gồm:
a) Tờ khai cấp Sổ bảo hiểm
Bà Nguyễn Thanh Thảo đóng BHXH từ tháng 6/2008 tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Xây dựng 18. Tháng 5/2011 Công ty có quyết định thôi trả lương và chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng bà Thảo chưa được lấy sổ BHXH. Tháng 10/2011 bà Thảo được tuyển dụng vào 1 công ty và được yêu cầu lấy sổ BHXH gốc về nhưng công ty cũ đang nợ tiền BHXH, nên
, tính từ ngày 31/12/1994 vẫn còn có tên trong danh sách lao động của đơn vị và có quyết định nghỉ chờ việc (không bao gồm người bị kỷ luật buộc thôi việc hoặc tự ý bỏ việc, bị phạt tù giam trước ngày 01/01/1995, ra nước ngoài hoăc ở lại nước ngoài bất hợp pháp) nếu chưa được cấp sổ BHXH thì được tổ chức BHXH cấp sổ BHXH. Hồ sơ đề nghị cấp sổ BHXH của
Căn cứ tiết 3.1.2 khoản 3 Điều 32 Quy định Quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế Ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của TGĐ BHXH Việt Nam. Quy định hồ sơ để thay đổi, cải chính ngày tháng năm sinh đối với người tham gia BHXH băt buộc như sau:
1. Đơn đề
khác, Từ ĐỖ HOÀNG CHÍNH thành tên ĐỖ HOÀNH CHÍNH (cho khớp với sổ hộ khẩu). Do vậy, tên lót và ngày cấp CMND trong sổ BHXH và CMND (mới) không giống nhau. Theo luật Điều 61 Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc ban hành Quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y
Thủ tục hồ sơ cấp lại sổ BHXH (kể cả tờ rời) do bị mất Bạn thực hiện theo Điều 32, Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Điều 32. Cấp lại, đổi sổ BHXH
…
2. Do
Cho em hỏi, hôm nay em mới phát hiện ra trên số BHXH ghi em là NHÂN VIÊN KỸ THUẬT nhưng em la điều dưỡng gây mê hồi sức (lúc trước năm 2005 Bộ Y tế cấp là Kỹ thuật viên gây mê , về sau này là điều dưỡng gây mê hồi sức), em còn giữ hợp đồng lao động có xác nhận bậc và ngach lương của em là điều dưỡng gây mê hồi sức, em không biết có sự nhầm lẫn
Người tham gia BHXH, BHYT được cấp lại sổ BHXH trong các trường hợp bị mất, hỏng hoặc thay đổi, cải chính họ tên, ngày tháng năm sinh đã ghi trong sổ BHXH. Thủ tục hồ sơ theo quy định tại Khoản 3 Điều 32 Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định số
I. Theo quy định hiện hành thì mỗi người lao động chỉ được cấp một sổ Bảo hiểm xã hội, trường hợp người lao động có hai sổ bảo hiểm xã hội thì thực hiện gộp lại thành một sổ.
Thủ tục hồ sơ gộp sổ được quy định tại Điều 29 Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ
Công nhân TCty Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam - DN vừa trải qua giai đoạn tái cơ cấu. Bạn đọc có email: thuhienbn@xxx, số điện thoại 0975084xxx phản ánh: HĐLĐ của bạn đến ngày 1.2.2017 mới hết hạn, nhưng hiện Cty nói sẽ cho bạn nghỉ việc với lý do tái cơ cấu. Cty nói nếu bạn viết đơn xin thôi việc, Cty sẽ hỗ trợ 1 tháng lương. Bạn không viết đơn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
