của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
d) Xây dựng các chuyên đề thực hiện công tác giám định bảo hiểm y tế. Thực hiện quy trình giám định bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật và của Bảo hiểm xã hội Việt Nam đối với các cơ sở y tế ký hợp đồng khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế trên địa bàn thành phố theo danh mục do Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố phân
, chính sách, pháp luật thuộc lĩnh vực được phân công; tham gia công tác bồi dưỡng nghiệp vụ theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
h) Tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch cải cách hành chính theo chức năng, nhiệm vụ được giao; áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN.
i) Thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo theo
Mức hỗ trợ, thời gian hỗ trợ và phương thức thực hiện hỗ trợ sử dụng dịch vụ truy nhập internet băng rộng cố định mặt đất? Thông tin, tuyên truyền về Chương trình sử dụng dịch vụ viễn thông công ích như thế nào? Hướng dẫn các đối tượng sử dụng dịch vụ viễn thông công ích như thế nào?
cho Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh tham gia vào quá trình tố tụng hình sự theo quy định của pháp luật hiện hành.
e) Tham gia đoàn thanh tra liên ngành về thanh tra việc thực hiện chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các đơn vị trên địa bàn.
g) Phối hợp với Phòng Công nghệ thông tin và các đơn vị liên
quy trình tuyển dụng; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đình chỉ chức vụ và công tác; nâng bậc lương, bổ nhiệm ngạch, chuyển ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Bảo hiểm xã hội tỉnh theo quy định của pháp luật và phân
Chức năng của Phòng Công nghệ thông tin thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ra sao? Nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Công nghệ thông tin thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam là gì? Chức năng của Phòng Quản lý hồ sơ thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam thế nào?
liệu kế toán thuế phục vụ cho công tác quản lý, điều hành phù hợp với yêu cầu quản lý trong từng thời kỳ.
3. Lập báo cáo kế toán thuế
a) Trước khi đóng kỳ kế toán thuế, bộ phận kế toán thuế có trách nhiệm phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ quản lý thuế thực hiện đối chiếu, kiểm tra số liệu đã hạch toán đảm bảo khớp đúng với các hồ sơ nghiệp vụ
Chỉ tiêu tiết kiệm, chống lãng phí trọng quản lý, sử dụng kinh phí chi thường xuyên của ngân sách nhà nước tại TP. Hồ Chí Minh như thế nào? Chỉ tiêu tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng vốn đầu tư công tại TP. Hồ Chí Minh như thế nào? Chỉ tiêu tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng vốn đầu tư công tại TP. Hồ Chí Minh như thế
Chỉ tiêu tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng tài sản công tại TP. Hồ Chí Minh như thế nào? Chỉ tiêu tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, khai thác, sử dụng tài nguyên thiên nhiên và dịch vụ công cộng tại TP. Hồ Chí Minh như thế nào? Chỉ tiêu tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý các quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách tại TP
Chỉ tiêu tiết kiệm, chống lãng phí trong doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ tại TP. Hồ Chí Minh như thế nào? Chỉ tiêu tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động trong khu vực nhà nước tại TP. Hồ Chí Minh như thế nào? Tổ chức học tập, nghiên cứu, quán triệt và tuyên truyền các văn bản triển khai
học.
3. Xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động can thiệp sớm, giáo dục hòa nhập; tư vấn, định hướng nghề nghiệp phù hợp nhu cầu và khả năng của người khuyết tật.
4. Xây dựng môi trường giáo dục hòa nhập, thân thiện, đảm bảo người khuyết tật được tôn trọng, hỗ trợ, hợp tác và được tham gia bình đẳng trong mọi hoạt động giáo dục.
5. Phối hợp với
Rà soát, bổ sung, sửa đổi hệ thống định mức, tiêu chuẩn, chế độ làm cơ sở thực hành tiết kiệm chống lãng phí tại TP. Hồ Chí Minh như thế nào? Tập trung tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện trên một số lĩnh vực trong thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tại TP. Hồ Chí Minh? Thực hiện công khai, nâng cao hiệu quả kiểm tra, giám
công công trình của hộ gia đình; thời gian sử dụng từ 22 giờ đêm ngày hôm trước đến 6 giờ sáng ngày hôm sau.
Như vậy, theo quy định trên vỉa hè chỉ được sử dụng cho mục đích giao thông, những trường hợp được sử dụng tạm thời vỉa hè không vào mục đích giao thông thì không có trường hợp bán đồ ăn bằng xe đẩy. Theo đó, những người dùng xe đẩy để bán đồ
xuyên phát ngôn ra những lời nói gợi tình đối với đồng nghiệp, việc này khiến em rất khó chịu và không tập trung trong quá trình làm việc. Anh chị cho em hỏi nếu dùng lời nói gợi tình thì có được xem là quấy rối tình dục nơi làm việc hay không?
Nhờ anh chị tư vấn, chân thành cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Nội vụ về tổ chức hành chính, sự nghiệp nhà nước như thế nào? Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Nội vụ về chính quyền địa phương? Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Nội vụ về địa giới đơn vị hành chính và phân loại đơn vị hành chính?
Nhờ anh/chị tư vấn!
Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Nội vụ về quản lý biên chế? Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Nội vụ về cán bộ, công chức, viên chức và công vụ? Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Nội vụ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức?
Nhờ anh/chị tư vấn!
hoạt phí, tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức từ trung ương đến cấp xã và lao động hợp đồng trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
b) Nghiên cứu, tham mưu cấp có thẩm quyền về thực hiện cải cách chính sách tiền lương nhà nước.
Vậy, về chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ tiến hành hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện quy định của
hành chính nhà nước trong từng giai đoạn. Làm thường trực công tác cải cách hành chính của Chính phủ;
b) Trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ quyết định các chủ trương, chính sách và giải pháp đẩy mạnh cải cách hành chính nhà nước;
c) Thẩm định đề án thí điểm cải cách hành chính do các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân
hiện các quy định của pháp luật về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động;
b) Hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật về mức lương tối thiểu và chính sách tiền lương đối với người lao động trong doanh nghiệp, cơ
Doanh nghiệp tôi có một người bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc do lỗi hoàn toàn là của người này. Cho tôi hỏi là người này có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hay không? Nếu được thì doanh nghiệp tôi phải làm quyết định bồi thường, trợ cấp đối với người này trong bao lâu?
Xin cảm ơn!