Tra cứu hỏi đáp thang lương

Tôi nghỉ làm một ngày không phép nên bị công ty trừ tiền lương, trong khi đó thu nhập tính theo sản phẩm, làm đủ tháng cũng không được tính thêm tiền chuyên cần. Xin hỏi, công ty làm như vậy là đúng hay sai? Minh Hà

Bạn đọc có số điện thoại 0963520xxx gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động trình bày: Tiền lương tháng 12.2016 của Cty tôi trả thấp hơn tiền lương tháng 1.2017. Trong tháng 1, có ngày nghỉ Tết dương lịch 1.1 và 5 ngày nghỉ Tết âm lịch vẫn thuộc tháng 1.2017 (từ 27 - 31). Cty tôi trả lương những ngày này theo tiền lương tháng

Bạn L.P.Đ - email: tailieudutru@xxx trình bày: Tôi năm nay 54 tuổi, dạy học được 28 năm, cách đây hơn 2 tháng có giám định y khoa và Hội đồng giám định y khoa kết luận suy giảm khả năng lao động 63%. Theo Điều 55 của Luật BHXH thì tôi đủ điều kiện nghỉ hưởng lương hưu, nhưng không biết đến bao giờ được nghỉ và phải nộp các loại đơn nào để được

Tôi có vay của công ty tài chính 30 triệu với lãi suất là 1 triệu/tháng, trả trong vòng 6 tháng. Tôi trả lãi được 2 tháng thì bị thất nghiệp nên đã không còn khả năng trả lãi tiếp. Công ty này thường gọi điện đe dọa, buộc tôi phải trả toàn bộ số tiền đó theo đúng hợp đồng nếu không sẽ khởi kiện. Xin luật sư và quý báo tư vấn giúp tôi hướng đi

Chị Doãn Thị Thanh (thanhdoa***[email protected]) hỏi: “Tôi là giáo viên ở Bình Dương. Vừa qua, tôi xin nghỉ 1 ngày để đưa con đi khám bệnh ở TP HCM và bác sĩ yêu cầu tái khám vài lần trong vòng 3 tháng. Tôi xin nghỉ để đưa con đi tái khám thì lãnh đạo trường không đồng ý với lý do con tôi đã lớn (đang học lớp 11) dù khi nghỉ, tôi phải trả lương cho

Bạn P.T.N.T - Email: phamthingocthuy3365@xxx trình bày: Tôi làm ở Cty T.T.H được mấy tháng, đã ký HĐLĐ 1 năm và đã viết đơn thôi việc từ ngày 11.1.2017, đến ngày 9.3.2017 là đúng 30 ngày. Cty yêu cầu em làm đến 17.3 mới được nghỉ cho đúng 30 ngày làm việc vì không tính Chủ nhật. Cty yêu cầu vậy có đúng? Nếu hết ngày 9.3 em nghỉ thì có vi phạm?

Bạn H.T.T - Email: nhokken.judoi@xxx hỏi: Hiện tôi đang làm bảo vệ Cty nhưng không có hợp đồng lao động. Tôi đã thông báo nghỉ việc cho Cty trước 1 tháng để giải quyết lương. Tới ngày nghỉ, Cty nói nghỉ thì không trả lương. Tôi phải làm thế nào?

Ông Hồ Sỹ Tấn, Phó Chủ tịch HĐND xã Đa Phước, huyện An Phú, tỉnh An Giang, đăng ký học đại học từ xa do trường Đại học Vinh tổ chức năm 2012. Tháng 3/2016, ông tốt nghiệp và nộp bản photo bằng đại học cho Phòng Nội vụ, Phòng Tài chính-Kế toán huyện để được nâng bậc lương. Tuy nhiên, ông Tấn được cho biết, từ tháng 9/2015 cơ quan không xếp lương

Bạn P.V.T - Email: phantam1988ok@xxx trình bày: Tôi đang đi làm công nhân và vừa ký HĐLĐ, đã đóng BHXH được 2 tháng. Ở Cty tôi đang đóng BHXH cho NLĐ là 13.5% chứ không phải 10.5%. Cty giải thích là phải đóng bảo hiểm tai nạn và kinh phí Công đoàn. Xin hỏi, như vậy có đúng, đóng như vậy NLĐ được lợi gì và có đúng với luật lao động?

Hiện nay tại công ty của bà Trần Thúy Hòa (tỉnh Yên Bái), tiền lương ghi trong hợp đồng lại khác so với bảng thanh toán tiền lương hằng tháng. Bà hỏi, vậy việc tính đóng BHXH căn cứ theo khoản lương nào? Trong hợp đồng, công ty của bà Hòa ghi tiền lương cơ bản là 2.700.000 đồng, phụ cấp xăng xe 200.000 đồng, chuyên cần 300.000 đồng, ăn ca 15

Bạn đọc có số điện thoại 01258702xxx (Nam Định) gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi đã đóng BHXH 3 tháng cuối năm 2013 và 3 tháng đầu năm 2014. Tôi được nhận BHXH một lần thế nào?

Bạn tôi nghỉ việc hơn tám tháng nhưng công ty chưa trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Nghe các anh chị làm trước nói có người đến hai năm họ mới trả sổ. Giờ bạn ấy đã tìm được việc làm mới thì có cách nào lấy lại được sổ này không? Nếu bạn tôi kiện công ty đòi sổ thì nộp tiền phí nhiều không? Phạm Thị Bích ([email protected])

Bạn đọc số 0995535XXX, gọi đến số điện thoại Tư vấn pháp luật của Báo Lao Động 0961.360.559 hỏi: Tôi là nam, đã 60 tuổi có 17 năm đóng BHXH. Bây giờ tôi muốn đóng BHXH tự nguyện một lần đề hưởng lương hưu ngay có được không? Bạn đọc số 01205777XXX gọi đến số điện thoại Tư vấn pháp luật của Báo Lao Động 0961.360.559 hỏi: Tôi là nữ đã có 14 năm