
Theo Khoản 2 Điều 32 Luật Cư trú, người trong độ tuổi làm nghĩa vụ quân sự, dự bị động viên đi khỏi huyện, quận, thị xã, thành phố tỉnh nơi mình cư trú từ 3 tháng trở lên có trách nhiệm khai báo tạm vắng. Em năm nay 24 tuổi, đi làm xa nhà... khi mướn trọ thì chủ nhà yêu cầu phải có giấy khai báo tạm vắng ở địa phương mới đăng ký tạm trú cho em
Tôi là cán bộ chuyên trách cấp xã được xếp theo ngạch lương công chức nói chung. Hiện nay tôi đã tốt nghiệp Đại học, làm việc đúng chuyên ngành được đào tạo. Xin hỏi theo quy định về thi nâng ngạch từ chuyên viên lên chuyên viên chính thì cán bộ, công chức cấp xã có được dự thi hay không? Về điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch từ chuyên
Bà Trịnh Thị Ngọc Lê công tác tại Sở Tài chính thành phố Đà Nẵng, hiện đang giữ ngạch thanh tra viên,. Qua tham khảo Thông tư số 13/2010/TT-BNV của Bộ Nội vụ, bà Lê cho rằng, bà có thể đăng ký dự thi nâng ngạch lên chuyên viên chính. Tuy nhiên, theo trả lời của Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng, bà Lê không thuộc đối tượng dự thi nâng ngạch lên
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Lê Văn Thịnh (lvthinh52@...) góp ý về một số điểm mà ông cho rằng không thống nhất và chưa hợp lý trong thẩm quyền cấp giấy phép lái xe (GPLX) cơ giới đường bộ và về mẫu GPLX mới theo Thông tư số 35/2010/TT-BGTVT ngày 15/11/2010 của Bộ Giao thông vận tải. Theo ý kiến của ông Thịnh, việc áp dụng cấp mới, cấp đổi GPLX
Tôi có con đang học lớp 8. Năm nay nhà trường nơi cháu học tổ chức cho các cháu học nghề. Hồ sơ yêu cầu nộp giấy khai sinh bản sao do phường nơi cháu khai sinh cấp. Tôi nộp photo có công chứng của giấy khai sinh chính song không được chấp nhận. Xin hỏi tại sao?
Xin cho biết về thủ tục xin thường trú và cơ quan nào giải quyết việc này. Nhờ luật sư giải đáp về nghĩa vụ và quyền lợi của người thường trú
Mức lương làm căn cứ tính trợ cấp mất việc làm?
Công ty tôi thay đổi máy móc, thiết bị, quy trình công nghệ tiên tiến nên phải cắt giảm và không bố trí được việc làm mới cho một số người lao động. Trong trường hợp này, người lao động được hưởng trợ cấp như thế nào; căn cứ tính trợ cấp mất việc cho người lao động?
Kính nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề sau: Hiện tại công ty chúng tôi tuyển lao động phổ thông vào làm công nhân. Theo luật Lao động thì thời gian thử việc đối với công nhân trình độ tốt nghiệp cấp 3 là không quá 6 ngày làm việc. Tuy nhiên, sau khi tuyển vào chúng tôi phải qua quá trình đào tạo mất 1 tháng thì công nhân mới có thể làm việc
Em vào một công ty làm việc được ba tuần có ký thoả thuận lao động thử việc, sau đó em xin công ty nghỉ việc trước 5 ngày, để công ty giải quyết lương. Nhưng phía Công ty nói nếu em làm không đủ ngày công trong tháng mà nghỉ việc, thì sẽ không được thanh toán lương. Còn nếu qua tháng thứ 2 mà nghỉ việc
Tôi công tác trong lĩnh vực phòng chống ma túy 12 năm. Đến tháng 7 năm 2015 tôi mới đủ điều kiện và tiêu chuẩn bổ nhiệm Điều tra viên. Từ đó đến nay trách nhiệm của tôi nặng nề hơn, công việc vất vả hơn nhưng chế độ đãi ngộ của tôi bị giảm đi. Cụ thể: Tiền phụ cấp công vụ giảm từ 20% xuống còn 15% (trinh sát 20% nhưng điều tra viên được 15