iện tại bố mẹ em có cuộc sống hôn nhân không hòa hợp. Bố em không đánh đập mẹ nhưng thường xuyên gây tổn thương về mặt tinh thần và tham gia vào các tệ nan xã hội: đánh bài, cá độ bóng đá. Mẹ em muốn ly hôn nhưng hiện tại Giấy đăng ký kết hôn không còn nữa. Vậy mẹ em phải làm sao để được ly hôn?
chồng chỉ bênh vực con trai thôi. Xin hỏi bây giờ em gái tôi muốn ly hôn vì không chịu nổi cuộc sống đánh đập đó, nhưng mẹ chồng bắt nếu ra đi thì đi tay không, không mang theo tài sản và không được mang con theo, em gái tôi không cần tài sản chỉ cần được quyền nuôi con thì được không, em gái tôi chỉ muốn sống bên con, nếu được điều kiện nuôi con thì
tiếp liên quan ( người trực tiếp liên quan là mẹ em ). Nên 1 số chi tiết của ngày xưa rồi 1 số chuyện ngoài lề em không được biết rõ, chỉ được nge mẹ em kể lại và mọi người nói chuyện. Nhưng em sẽ cố kể chính xác nhất có thể. Và chỉ khi mọi chuyện vỡ lở, nhà em đâm đơn kiện thì em mới được chứng kiến tường tận. Có thể em kể theo ý chủ quan của em sẽ
Xin chào luật sư - mong anh chị giúp em Nam 1991 cô ruột e bỏ quê chồng về quê ngoại ở , khi đó cô đã hơn 40t theo quy định của pháp luật là cô được nhà nước cấp đất cho với mức giá ưu tiên nhưng khi đó cô không có ý định mua lên bố e đã bàn với gia đình là mua mảnh đất đó với diện tích là 184 m2 với giá là 1triệu3 nhưng khj đó bố em không
Chúng tôi làm việc tại trường Đại học SPKT TP.HCM. Đầu tháng 10, chúng tôi có tuyển dụng 01lao động nữ (viện chức A - đã ký hợp đồng thử việc 12 tháng). Sau khi làm việc 1 tuần, nhân viên trên thông báo đã có thai 7 tuần. Trong trường hợp này,nếu chúng tôi chấm dứt hợp đồng lao động thì có vi phạm pháp luật không ? Xin luật sư trả lời giúp.
tuyệt mệnh nói rõ là lừa mẹ tôi vì lâm vào bước đường cùng. Bây giờ đến ngày trả nhưng mà bà thím ko trả đc,(vì bà ý vỡ nợ 20 tỷ) mẹ tôi bị bọn vay nặng lãi xiết nhà và bắt chuyển ủy quyền đất qua cho bọn vay nặng lãi. Bây giờ gia đình tôi làm đơn tố cáo bà thím về tội lừa đảo lên công an hình sự tỉnh, với thời gian bao lâu mới được giải quyết
D vẫn ở được 3 tháng nay mà 2 người vẫn chưa dứt khoát, chưa làm thủ tục ly hôn thế mà tôi nghe tin anh D đã ăn ở với người phụ nữ khác như vợ chồng và đến tháng 8 âm lịch này sẽ làm đám cưới với cô ta. Vậy, xin nhờ văn phòng luật sư cho tôi hỏi : 1. Ông cán bộ tư pháp trên làm thủ tục đăng ký kết hôn cho chị gái tôi và anh D như vậy có đúng pháp
tôi rất tin chi H nên không có giấy tờ chứng nhận gì cả. Chị H có nói với tôi chờ đến cuối năm chắc sẽ đi làm, nhưng tôi chờ đến hơn 1 năm vẫn không thấy gì và nhiều lần gọi điện hỏi thăm và muốn gặp mặt ông kia chi H cũng bảo sẽ hẹn gặp ông ý dùm nhưng bao nhiều lần định gặp thì chị H nói ông bạn đi công tác hoặc nhưng lý gio khác. Đến tháng 4 vừa
Nhân viên quản lý dấu cơ quan em có sơ hở để cho 01 nhân viên kế toán trong đơn vị lén lấy dấu (nhiều lần trong thời gian hơn một năm) để đóng vào chứng từ để gởi ngân hàng và rút riền ra chiếm đoạt với số tiền hơn 6 tỷ đồng bằng hình thức giả chữ ký của lãnh đạo cơ quan em. Cơ quan công an điều tra và cáo trạng đã xác định nhân viên đó tội danh
Kính chào luật sư! Em tên Phạm Minh Trường - hiện đang công tác tại quận 1,Tp.HCM. Em có 1 số thắc mắc xin luật sư giải đáp dùm em. Hiện tại em đang sống cùng gia đình em tại phường 12, quận gò vấp. Vào tháng 05/2009 gia đình em có xây nhà mới tại địa chỉ em đang ở. Bắt đầu từ lúc này gia đình nhà bên cạnh liên tục cản trở nhà thầu thi công vì lý
. Em xin rút sổ BHXH thì cơ quan bảo hiểm(BH - THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN) họ yêu cầu làm đơn xin rút sổ nhưng khi lấy sổ BHXH ra thì trong sổ của em lại không được chốt sổ em có hỏi thì họ bảo lý do là công ty TNHH này đang nợ tiền họ nên họ không chốt được.và giám đốc công ty đã bỏ trốn. Nghĩa là thời gian từ năm 2007 - nay là sổ bảo hiểm của em không
mức thuế đó có hợp lý không và cách tính thuế như thế nào? Tôi có thể xây hàng rào xung quanh làm ranh giới đất và trồng cây trong đất được không? Mong nhận được tư vấn của luật sư. Xin cảm ơn.
theo thông tin hồ sơ cũ, và đã nộp những loại thuế truy thu của những diện tích phát sinh (tóm lại là đã đầy đủ theo sự hướng dẫn của cán bộ phường có liên quan) nhưng khi đến nhà anh B để ký xác nhận ranh giới thì anh B không chịu và làm đơn kiện anh tôi và đòi lại phần diện tích đã phát sinh. Vậy việc sai đúng như thế nào nhờ luật sư tư vấn. Xin
quy định như vậy, công ty có vi phạm pháp luật hay không? Có phân biệt đối xử với lao động nữ khi vào làm việc tại công ty không? Xin được giải thích cụ thể!
Đơn vị tôi do kế toán nghỉ thai sản.trong quá trình nghỉ, đơn vị phát sinh người chuyển đến từ đơn vị khác và có cả hợp đồng làm việc mới nhưng không được báo với cơ quan bảo hiểm. khi đi làm trong quá trình bàn giao giữa 2 kế tóan không đề cập đến vấn đề chưa báo tăng người lao động mới .đến khi phát hiện ra sự việc trên, kế toán báo tăng thì
diện của ngân hàng. Để an toàn, xin quý tòa soạn, quý luật sư tư vấn giúp tôi những thủ tục, chứng từ cần thiết trong trường hợp này. Trân trọng cảm ơn và kính chào! thuong tran thi kim email: ttkt79@yahoo.com)
Tôi công tác tại Ban quản lý dự án xây dựng. Ngày 27.12.2013, tôi nhận được quyết định cho thôi việc với lý do “nhằm cân đối nguồn kinh phí hoạt động của cơ quan và sắp xếp lại bộ máy cơ quan theo hướng tinh gọn, cắt giảm những vị trí công việc không cần thiết phải bố trí nhiều lao động”. Khi đó tôi đang mang thai tháng thứ 9. Xin cho tôi hỏi
việc với lí do để có thời gian chăm sóc gia đình và học tiếp lên cao học vì thời gian làm việc quá nhiều. Khi em được gọi lên thanh lý hợp đồng thì phòng pháp chế bắt em phải bồi thường phí do đơn phương chấm dứt hợp đồng là 2.000.000 đồng (một nửa lương cơ bản, lương thực nhận của em là 8.000.000 đồng) và bồi thường phí đào tạo là hơn 20.000.000 đồng
Xin chào anh(chi). Tên em là Thân Thị Thu cho em hỏi là cách đầy 2 tháng em có làm việc tại hệ thống siêu thị coopmart em là ở đó được hơn 3 năm nhưng em tham gia đóng BHXH là 2 năm 10 tháng. nay em đã nghỉ việc được 2 tháng, bây giờ em muốn tiếp tục đóng BHXH và BHYT thì làm như thế nào hả anh chị và em
Tôi là Nguyễn Đức Tiến, xin hỏi báo Lao Động: Ngày 1/1/2015 tôi có ký hợp đồng Y tế học đường với cô Lê Thị Mấn là 1 năm (đến ngày 31/12/2015), hiện tại cô Mấn đang mang bầu và sẽ sinh vào tháng 2/2016. Tuy nhiên BGH nhà trường đã thống nhất đến hết ngày 31/12/2015 là sẽ không ký hợp đồng nữa, vì lý do không có kinh phí. Do cô Mấn đang trong
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
