Tra cứu hỏi đáp Công ty cổ phần?

Chuyển đổi sở hữu Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Chuyển đổi sở hữu Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập

Công khai thông tin về Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Công khai thông tin về Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban

Hình thức pháp lý, tư cách pháp nhân và chức năng, nhiệm vụ của TKV được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Hình thức pháp lý, tư cách pháp nhân và chức năng, nhiệm vụ của TKV được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên

Quyền về tài chính của TKV được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền về tài chính của TKV được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Hoàng Quân (quan****@gmail.com)

Thưa luật sư tôi tên Phạm Minh Hùng đang chuẩn bị đăng ký kinh doanh, tôi dự định đặt tên công ty là Phạm Hùng Nhưng nghe nói là quy định mới là không đặt tên theo tên riêng cửa các anh hùng dân tộc hay người có công gì đó... Tôi nghĩ là cơ quan chức năng không cho đặt tên này, vậy tôi đặt ngược lại là Hùng Phạm có được và đúng luật không thưa

M là đối tượng đã có tiền án, tiền sự. Ngày 03/3/2016, M cùng bạn gái vào rạp xem phim, trong lúc đang chiếu phim thì M lấy thuốc lá ra hút, mọi người xung quanh yêu cầu M tắt thuốc lá nhưng M không những không nghe mà còn dở thói côn đồ, chửi bới, lăng mạ mọi người xung quanh, gây mất trật tự trong rạp, buổi chiếu phim phải dừng lại để ổn định

Xin chào! Cty tôi có quy định ngày chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần. Năm 2016, ngày lễ 1/5 rơi vào chủ nhật là của cty nên được nghỉ bù ngày 2/5. - Nhưng do đặc điểm hoạt động của cty nên bộ phận bảo trì, vận hành máy phải làm việc vào cả 3 ngày (30/4, 1/5, 2/5), kế toán tính lương ngày 30/4, 1/5 là 300% và ngày 2/5 là 200% tiền lương ngày làm

Bên công ty em sản xuất có phát sinh chất thải nguy hại nhưng không nhiều, trung bình 200kg/ năm. Theo Thông tư 36/2015/TT-BTNMT thì với khối lượng nhỏ hơn 600kg/ năm thì không phải làm hồ sơ đăng ký chủ nguồn thải CTNH.Tuy nhiên công ty em chưa tìm được đơn vị xử lý CTNH vậy bên em cần phải có những giấy tờ gì để đúng với các thủ tục của pháp

Bố chồng làm trưởng ban kiểm soát của công ty cổ phẩn thì con dâu có được làm thủ quỹ không? Cho tôi hỏi Công ty tôi là công ty cổ phần 100% vốn tư nhân. Như vậy nếu Bố chồng làm trưởng ban kiểm soát của Công ty thì con dâu có được làm thủ quỹ Công ty không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi có thắc mắc mong giải đáp giúp - Chồng làm Tổng giám đốc công ty cổ phần, vợ làm thủ quỹ có được không? Nếu không được thì văn bản pháp luật nào quy định? Xin cảm ơn!

Bạn Nguyễn Thị Ngọc Bích (mail: tien.tedi.envico@....) đang công tác tại tổ phân tích thuộc phòng kỹ thuật Công ty P.L (Thanh Trì - Hà Nội) gửi mail trình bày: Bạn xin vào công ty (Cty) làm việc với chức danh cử nhân hóa phân tích (dạng hợp đồng dài hạn) từ ngày 3.2.2008. Sau thời gian công tác (chủ yếu làm cương vị phân tích trực tiếp), đến

Chị đang có 1 vấn đề vướng mắc về luật. Bên chị có ký hợp đồng làm dịch vụ nghiên cứu và phát triển sản phẩm với Công ty ABC bên nước ngoài ( ở Thái Lan), giá dịch vụ trên hợp đồng là 100 000 USD. Nhưng khi thanh toán bên khách hàng đòi giữ lại tiền thuế nhà thầu 10%. Tuy nhiên theo như hiệp định chống đánh thuế 2 lần, thì bên chị sẽ không bị

Xin chào Luật sư. Hiện tại tôi đang làm việc cho một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, thời hạn hợp đồng lao động của tôi là 3 năm tính từ thang 12 năm 2012 đến tháng 11 năm 2015. Do hoàn cảnh gia đình, tôi muốn xin nghỉ làm tại công ty và chuyển về lại TP. HCM, tôi có một số thắc mắc như sau, mong Luật sư vui lòng giúp đỡ, giải

Kính gửi Luật sư: Công ty tôi kinh doanh mảng cây giống,  thu mua sản phẩm sau thu hoạch của cây giống đó. nhưng bây giờ công ty tôi muốn mở rộng chức năng kinh doanh sang sản phẩm trà thảo mộc từ sản phẩm mà chúng tôi đang kinh doanh. - Tôi muốn hỏi liệu tôi có cần phải bổ sung thêm nghành nghề đăng kí kinh doanh của mình hay không? - Nếu tôi