Cty tự chuyển đổi bậc lương có vi phạm pháp luật?

Bạn Nguyễn Thị Ngọc Bích (mail: tien.tedi.envico@....) đang công tác tại tổ phân tích thuộc phòng kỹ thuật Công ty P.L (Thanh Trì - Hà Nội) gửi mail trình bày: Bạn xin vào công ty (Cty) làm việc với chức danh cử nhân hóa phân tích (dạng hợp đồng dài hạn) từ ngày 3.2.2008. Sau thời gian công tác (chủ yếu làm cương vị phân tích trực tiếp), đến ngày 1.12.2015 bạn được nhận quyết định cử nhân bậc 4/8 với hệ số lương 3,27. Tuy nhiên, từ ngày 1.1.2016 Cty chuyển đổi trình độ của bạn thành công nhân bậc 4/7 với lý giải do công việc của bạn chỉ đòi hỏi ở mức độ công nhân và Cty xây dựng quy định thang lương mới, trong đó đối với tổ phân tích tất cả hưởng lương là công nhân phân tích, dù có là thạc sĩ phân tích về làm việc ở tổ cũng phải chuyển về hệ số công nhân phân tích. Bạn cho biết thêm, trong quá trình làm việc bạn không vi phạm kỷ luật, Cty chuyển đổi chức danh và hệ số lương của bạn không tổ chức họp, cũng như không báo trước cho bạn. Bạn hỏi, Cty làm như vậy có đúng với HĐLĐ đã ký với bạn? Luật sư giải thích giúp về quyền lợi của bạn?

HĐLĐ cần tuân thủ theo quy định tại Điều 4, Nghị định số 05/2015/NĐ-CP về chế độ nâng ngạch, nâng bậc, nâng lương. Ảnh: T.L

Hợp đồng lao động (HĐLĐ) giữa công ty (Cty) và người lao động (NLĐ) cần tuân thủ theo quy định tại Điều 4, Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12.1.2015 của Chính phủ về chế độ nâng ngạch, nâng bậc, nâng lương. Cụ thể về điều kiện thời gian, thời điểm, mức lương sau khi nâng bậc, nâng lương mà hai bên thỏa thuận.

Theo dõi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trên Google News

Hỏi đáp mới nhất

Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

Hỏi đáp pháp luật mới nhất

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Thông báo