Công ty tôi quy mô 50 nhân sự, tình trạng nhân viên đi làm trễ diễn ra thường xuyên, sau nhiều lần ra thông báo nhắc nhở không thấy khả quan công ty quyết định đánh vào tài chính để nâng cao ý thức tuân thủ giờ giấc của nhân viên. Cuối cùng, ban lãnh đạo công ty quyết định áp dụng mức phạt 50 ngàn đồng/lần đi trễ và
Tôi là lao động giúp việc gia đình. Chính vì vậy nên tôi muốn hỏi mọi người một câu liên quan đến việc làm của tôi như sau: Người giúp việc gia đình có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Xin cho tôi hỏi, trường hợp tôi đi làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp mà thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của tôi thiếu 1 tháng nữa thì tròn 5 năm, tức là tôi có 11 tháng lẻ tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì có được làm tròn để tính thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp giống như trước đây tôi được làm
Nhiều công ty cuối năm thường hay cho một số nhân viên làm việc không hiệu quả để cắt giảm tiền thưởng Tết. Vào dịp cuối năm thường rất khó xin việc tại công khác. Vì thế những tháng này rất cần có trợ cấp thất nghiệp. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi những thủ tục cần làm để được hưởng trợ cấp khi bị công ty cho nghỉ
Xin chào các luật sư thân mến, tôi làm việc cho công ty đến nay đã được 5 năm 8 tháng. Nhưng vì một số lý do tôi đã xin công ty nghỉ vào 01/12/2018 vừa qua. Bây giờ tôi muốn đi làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp thì tôi sẽ nhận được bao nhiêu tháng, và mức hưởng là bao nhiêu? Lương trên hợp đồng lao động để công ty tính đóng bảo hiểm thất
Em năm nay 26 tuổi, vừa rồi có đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự và được thông tin là đã được tuyển chọn đi nghĩa vụ rồi. Hiện bây giờ em đi làm cho công ty được 07 năm rồi. Nếu bây giờ em nghỉ việc được công ty đồng ý và đợi đến năm sau để đi nghĩa vụ thì em có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không thưa luật sư?
Tôi làm việc cho công ty từ ngày 10/01/2015, đến ngày 10/01/2019 đây thì tôi sẽ hết hợp đồng ở công ty. Tôi đã ký với công ty 2 hợp đồng có xác định thời hạn rồi và nếu ký nữa thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn, nhưng tôi lại không muốn nên sẽ nghỉ việc luôn. Vậy tôi sẽ được hưởng mấy tháng bảo hiểm thất nghiệp? Tính như thế nào thưa
Lúc trước em đã nghỉ việc tại một công ty, đóng bảo hiểm đầy đủ. Em làm việc được 02 năm thì thấy công việc không phù hợp nên đã xin nghỉ việc. Khi nghỉ việc em làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó em làm việc ở một công ty khác, cũng đóng bảo hiểm đầy đủ. Cũng do không phù hợp với với công việc nên làm được
Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi quy định về mẫu sổ bảo hiểm xã hội và văn bản nào quy định vấn đề này? Hy vọng sớm nhận được phản hồi
Ngọc Châu - Bình Định
Tôi là người lao động bình thường nên cũng không rành lắm về những nội dung ghi trong sổ BHXH. Ban biên tập có thể giải thích giúp tôi được không, cụ thể là nội dung ghi trên trang tờ rời sổ BHXH bao gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn
Chào Ban tư vấn, em có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Hàng tháng công ty đều trừ tiền bảo hiểm vào lương hàng tháng của em, nhưng em không biết chắc rằng công ty có đóng bảo hiểm xã hội cho mình không. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi làm sao để biết là công ty có đóng BHXH cho mình không? Mong
Tôi là công nhân làm việc tại Công ty may ở Bình Dương. Vì mong muốn tìm việc khác phù hợp hơn nên tôi đã xin nghỉ ở công ty, hiện tại tôi đang thất nghiệp. Tôi có thời gian tham gia bảo hiểm 5 năm 6 tháng, anh chị cho tôi hỏi tôi sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp mấy tháng? Anh chị tư vấn giúp tôi với.
Mình đóng Bảo hiểm thất nghiệp được 4 năm, khi nghỉ việc mình được hưởng 4 tháng trợ cấp thất nghiệp. Nhưng mình hưởng được 2 tháng thì có việc làm và sẽ được bảo lưu 2 tháng trợ cấp thất nghiệp chưa hưởng. Mình làm chỗ mới được 8 tháng thì nghỉ việc. Vậy mình có được cộng dồn 8 tháng vào thời gian chưa được hưởng