.14.1.1 Người lao động làm việc dưới nước (sau đây viết gọn là Thợ lặn) phải đáp ứng các quy định sau:
a) Là nam giới, bơi lặn giỏi, trong độ tuổi từ 20 (hai mươi) đến 55 (năm mươi lăm);
b) Đã có kinh nghiệm lặn và thực hiện công việc dưới nước tương tự công việc được giao; hoặc họ đang được thợ lặn có kinh nghiệm đào tạo, giám sát;
c) Chỉ được làm việc
Chào anh chị Luật sư. Tôi hiện đang làm việc tại công ty X với công việc cần phải có trang bị bảo hộ lao động và công ty có văn bản là sẽ mua cho công nhân làm việc nhưng sau đó sẽ thu tiền của người lao động để hoàn lại cho công ty. Xin hỏi Luật sư là có được thu tiền người lao động khi mua phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động hay không
găng tay.
2.14.4.4 Phải có đủ các phương tiện ra, vào nước như thang có bậc, thang leo có dây cầm tay hoặc sàn công tác.
Theo đó, quy chuẩn trang thiết bị lặn trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng được quy định như sau:
- Người sử dụng lao động phải cung cấp cho thợ lặn đầy đủ các trang thiết bị lặn bao gồm cả các phương tiện ra, vào nước
Điều kiện đối với hoạt động quan trắc hiện trường là gì? Điều kiện đối với hoạt động phân tích môi trường được quy định như thế nào? Điều kiện quan trắc môi trường đối với tổ chức hoạt động dịch vụ quan trắc khí thải phương tiện giao thông cơ giới đường bộ là gì?
Mong anh chị Luật sư tư vấn giúp tôi. Tôi cảm ơn.
Có bắt buộc công ty phải đóng 2% kinh phí công đoàn dù không thành lập công đoàn? Quy trình đăng ký tham gia tổ chức công đoàn đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ? Công đoàn công ty không tổ chức thăm hỏi nhân viên khi ốm đau có bị xử phạt không?
trách nhiệm tiếp nhận lại, bố trí việc làm và bảo đảm tiền lương, tiền công tương xứng với vị trí việc làm và tiền lương, tiền công trước khi nhập ngũ; trường hợp tổ chức kinh tế đã chấm dứt hoạt động, giải thể hoặc phá sản thì việc giải quyết chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ được thực hiện như đối với người lao động của tổ chức
Chào các anh chị Luật sư, hiện tôi đang tìm hiểu và nghiên cứu về các dự án đầu tư của doanh nghiệp. Luật sư có thể cho tôi biết là nếu dự án đầu tư ngừng hoạt động thì doanh nghiệp có được miễn tiền thuế đất không?
Mong được Luật sư hồi đáp. Cảm ơn anh chị Luật sư.
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là nhân viên telesale của Công ty Bất động sản M, hợp đồng ký kết giữa tôi với công ty là 1 năm. Đến nay đã hết hạn hợp đồng, tôi có thắc mắc là khi chấm dứt hợp đồng lao động thì có cần phải làm biên bản nghiệm thu công việc không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này
Quy trình và tuyến trình khen thưởng ngành Ngân hàng được quy định ra sao?
Căn cứ Điều 26 Thông tư 17/2019/TT-NHNN quy định quy trình và tuyến trình khen thưởng như sau:
1. Thủ trưởng các đơn vị trong ngành Ngân hàng có trách nhiệm khen thưởng hoặc trình cấp trên khen thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi
tiền chế, người sử dụng lao động phải căn cứ điều kiện thực tế (mặt bằng, khả năng của các thiết bị, các yếu tố có hại, yếu tố nguy hiểm, điều kiện thời tiết, tình trạng hoặc KNCL của các liên kết, cấu kiện, kết cấu), hồ sơ hoàn công công trình (và các thay đổi nếu có liên quan đến kích thước, tải trọng các cấu kiện, kết cấu) để lập kế hoạch, biện
ninh, an toàn và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật đối với các công trình, phương tiện và hoạt động của các trạm quan trắc khí tượng thủy văn quốc gia tại khu vực biên giới, cửa khẩu.
3. Áp dụng các biện pháp phòng ngừa, phát hiện, xử lý, khắc phục tình trạng ô nhiễm và suy thoái môi trường, các hệ sinh thái ở khu vực biên giới; dự báo, cảnh báo
Quy định về thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trong ngành Ngân hàng?
Căn cứ Điều 23 Thông tư 17/2019/TT-NHNN quy định thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng như sau:
1. Thống đốc quyết định tặng:
a) Danh hiệu “Lao động tiên tiến” và “Chiến sĩ thi đua cơ sở” cho các đồng chí trong
bê tông khi thi công cọc khoan nhồi) phải được quản lý, điều phối bằng các tín hiệu phù hợp.
2.12.3.2 Người lao động làm việc gần máy, thiết bị thi công cọc phải có phương tiện bảo vệ thính lực, mũ bảo hiểm hoặc mũ cứng và các PTBVCN khác phù hợp với yêu cầu của công việc và điều kiện mặt bằng thi công.
CHÚ THÍCH: Người lao động bắt buộc phải có
nhằm đảm bảo cho người lao động có thể thoát nạn khẩn cấp.
2.9.3.3 Trong các đường hầm có nguy cơ nước hoặc vật liệu khác tràn vào, các vách ngăn an toàn phải được bố trí trong phạm vi 60 m tính từ mặt đào.
2.9.3.4 Khi sử dụng máy nén khí chạy điện, phải có máy nén khí dự phòng khi mất điện. Máy nén khí dự phòng phải đảm bảo cung cấp được ít nhất
chương, Huân chương các loại, các hạng: nhận hồ sơ trước ngày 15 tháng 3 hằng năm;
iii) Khối đào tạo: nhận hồ sơ trước ngày 15 tháng 8 hằng năm;
iv) “Anh hùng Lao động”: tổ chức xét 05 năm một lần vào dịp Đại hội thi đua yêu nước các cấp, trừ những trường hợp có thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất;
v) “Nhà giáo Nhân dân”, “Nhà giáo Ưu tú”, “Giải
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là nhân viên của Công ty TNHH D, tôi có ký kết hợp đồng lao động với công ty vào ngày 10/9/2021 với thời hạn là 1 năm. Đến nay đã sắp hết hạn hợp đồng nhưng công ty vẫn không thông báo cho tôi về vấn đề đó. Cho tôi hỏi khi hết hạn hợp đồng thì công ty có cần phải báo cho nhân viên không hay
. Không cho tàu biển hành trình, nếu xét thấy chưa đủ điều kiện an toàn hàng hải, an ninh hàng hải, lao động hàng hải và phòng ngừa ô nhiễm môi trường.
4. Áp dụng các hình thức khen thưởng hoặc biện pháp kỷ luật đối với thuyền viên thuộc quyền; có quyền từ chối tiếp nhận hoặc buộc phải rời khỏi tàu biển những thuyền viên không đủ trình độ chuyên môn
, tính trên tổng số thành viên của Hội đồng đơn vị (nếu thành viên Hội đồng vắng mặt thì lấy ý kiến bằng văn bản).
5. Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” (áp dụng cho các tập thể do Thống đốc quyết định công nhận) gồm:
a) Tờ trình đề nghị khen thưởng của Thủ trưởng đơn vị kèm danh sách tập thể được đề nghị khen thưởng (mẫu số
Chào anh/chị, công ty của tôi có sắp xếp lại nhân sự cho nên sẽ chuyển một số người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì không biết là phải báo trước bao nhiêu ngày cho người lao động thì đúng luật?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy chuẩn về làm việc dưới nước trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào?
11:48 | 07/09/2022
