Tra cứu hỏi đáp Xử lý kỷ luật lao động

Tôi hiện đang làm việc tại Nông trại Bò sữa Lai Châu, theo hợp đồng lao động quy định tiền lương trả là 9 triệu/tháng, nhưng tháng vừa rồi họ chỉ trả cho tôi 7 triệu rưỡi và 15 người lao động khác cũng bị trả lương như vậy. Như vậy khi trả lương không đủ như vậy, thì NSDLĐ có bị phạt hành chính không?

Công ty em tuyển dụng 3 người lao động mới ký hợp đồng từ tháng 5 nhưng đến giờ vẫn chưa làm thủ tục báo tăng. Em nghe nói bị xử lý theo luật có đúng không? Không biết do dịch bệnh có được miễn giảm nghĩa vụ báo tăng giảm lao động không ạ? 

Hiện tại công ty của mình đã làm thủ tục tạm ngưng hoạt động từ tháng 8/2019. Hiện tại, mình muốn giải thể doanh nghiệp này thì có được không? Và mình cần phải làm những thủ tục gì và chuẩn bị những giấy tờ gì? Xin cảm ơn.

Tôi đọc báo chí có hay nhắc tới thư viện chuyên ngành. Tôi hiểu sơ là thư viện chuyên môn. Tôi muốn tìm hiểu kỹ hơn về thư viện chuyên ngành theo quy định của pháp luật. Xin hỏi thư viện chuyên ngành là gì? Muốn thành lập thư viện chuyên ngành phải có điều kiện gì? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.

Trong việc phòng chống HIV/AIDS tại nơi làm việc nhất là ở các doanh nghiệp, công ty được quy định như thế nào? Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm gì cho việc phòng chống này? Và không được thực hiện hành vi nào nhằm ảnh hưởng tới những đối tượng bị nhiễm HIV.

Xin hỏi, theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 thì có những nội dung nào mới phải có trong nội quy lao động? Đã có quy định phải xác định thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động chưa? Mong nhận giải đáp. Xin cảm ơn.

Theo quy định pháp luật điều chỉnh về công đoàn, thì đối với Đoàn viên công đoàn pháp luật quy định như thế nào về quyền của đoàn viên công đoàn?

Xin chào. Cho tôi hỏi khi công chức bị kỷ luật kỷ luật buộc thôi việc áp dụng buộc thôi việc tại cơ quan của nhà nước thì làm thế nào để nhận diện được tính bất hợp pháp của quyết định? Xin chân thành cảm ơn!

Công ty mình vẫn còn nợ lương làm thêm giờ của công nhân từ năm 2019 đến nay chưa trả, bây giờ lại lấy lý do dịch bệnh nữa. Vậy công ty không trả đủ lương làm thêm giờ cho công nhân thì có bị phạt không, mức phạt là bao nhiêu?

Xin hỏi, công chức sẽ bị buộc thôi việc nếu bị Tòa án kết án bằng bản án có hiệu lực pháp luật là đúng hay sai? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.

Bạn tôi là một giáo viên ở trường THCS (là viên chức), do mâu thuẫn cá nhân nên đã đánh nhau với người khác và bị truy cứu trách nhiệm hình sự vì tội cố ý gây thương tích. Bạn tôi được hưởng án treo với thời hạn thử thách là 18 tháng. Như vậy bạn tôi có bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc hay không? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.

Tôi và một số nhân viên làm trong công ty nước ngoài, chúng tôi có đi du lịch Đà Nẵng về đã cách ly tại nhà đủ 14 ngày nhưng lãnh đạo công ty thông báo phải có Test PCR mới được đi đến công ty làm có đúng không?

Tôi ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty tôi, làm việc trong lĩnh vực khai thác than đá, tuần trước tôi tự ý nghỉ việc không xin phép 02 ngày, đi du lịch. Và khi về thì đơn vị có xử lý kỉ luật tôi. Như vậy, có đúng không? Trong nội quy lao động có quy định về việc kỷ luật lao động nếu nghỉ từ 01 ngày trở lên mà không xin

Đầu năm 2021 công ty chúng tôi sẽ đi vào hoạt động và chúng tôi đang tìm hiểu các quy định về việc xây dựng nội quy lao động cho công ty. Nghe nói bắt buộc phải có nội dung về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc có đúng không? Xin tư vấn.

Em có đứa e trai mới bị bắt đi cai nghiện bắt buộc ngày 2 tháng 6 năm 2020. Em trai em chưa có đăng ký thường trú tại TP.HCM nên đã bị đưa đi cai nghiện bắt buộc tại trại cai nghiện Nhị Xuân Hóc Môn. Giờ gia đình muốn bảo lảnh em trai ra có đựợc không? Em trai em mới bị bắt lần đầu và em cũng đã về quê xin giấy xác nhận cho em trai có nơi ở cố

Công ty mình có kí hợp đồng lao động với 1 tài xế nhưng mới đây tài xế bị tước giấy phép lái xe mà không báo lại cho công ty. Vẫn chạy xe không bằng lái. Công ty phát hiện vậy có thể sa thải người tài xế này được không? Xin cho ý kiến.