Hiện em đang công tác trong công ty chuyên kinh doanh các nhà hàng ăn uống phục thức ăn Nhật việt. Em muốn hỏi thủ tục xin giấy phép mở thêm chi nhánh và thủ tục xin giấy phép an toàn thực phẩm dành cho nhà hàng phục vụ ăn uống
Hiện em đang công tác trong công ty chuyên kinh doanh các nhà hàng ăn uống phục thức ăn Nhật việt. Em muốn hỏi thủ tục xin giấy phép mở thêm chi nhánh và thủ tục xin giấy phép an toàn thực phẩm dành cho nhà hàng phục vụ ăn uống
Chúng tôi là VPĐD cho 1 công ty chuyên về Thiết bị Nha khoa của Mỹ. Theo kế hoạch, hằng năm VP chúng tôi cần nhập 1 số bộ dụng cụ nha khoa (bao gồm: trâm lấy tủy, keo nha khoa, trâm lấy vôi, vật liệu bít ống tủy, ống bơm tiêm...) dùng làm hàng mẫu phục vụ công việc đào tạo, huấn luyện, nâng cao thao tác của các nha sĩ trong nước, từ đó tăng
Xin hỏi luật sư và nhờ luật sư giúp bạn tôi trong tinh huống này: Thời gian vừa rồi bạn tôi bị một người đàn ông lừa vào nhà nghỉ, anh ta nói sẽ không ai biết được chuyện này. Sau một thời gian anh ta nói là đã thuê người quay lại những gì diễn ra trong nhà nghỉ, và anh ta đã có thẻ nhớ quay lại cảnh đó, rồi ép bức bạn tôi phải quan hệ với anh
Chào a/c luật sư, em muốn hỏi a/c một việc như sau: Bạn em 21 tuổi, đã có 16 tháng tù treo về việc trộm cắp tài sản, cho đến giờ còn 2 tháng nữa mới mãn hạn nhưng bạn em lại tái phạm hành vi trộm cắp lần 2 với số tiền mặt dưới 20 triệu đồng, và đang trong thời gian tạm giam giữ để xét xử, em muốn hỏi luật sư về án thấp nhất mà bạn em sẽ bị
Chúng tôi là một công ty TNHH hai thành viên trở lên. Nay các thành viên góp vốn không muốn tiếp tục hợp tác và muốn chia công ty thành các công ty con. Đề nghị chuyên mục tư vấn, có thể chia công ty không, thủ tục như thế nào? (Hoàng Anh Tuấn, Thanh Xuân, Hà Nội).
Cho em hỏi cách tính lương cho người hưởng lương theo tháng và hưởng lương theo ngày khi đi làm vào ngày lễ, công ty em có cách tính lương là LƯƠNG CĂN BẢN CHIA 26 NGÀY CÔNG NHÂN CHO SỐ NGÀY LÀM VIỆC THỰC TẾ. Nhưng khi đi làm ngày lễ thì công ty chỉ tính 300% trong đó 100%là ngày lễ và 200% là của ngày đi làm) như vậy có đúng không? Em nghe
Xin được sự tư vấn của luật sư về việc dùng diện thoạt nhắn tin đe dọa Tôi có người em gái tên Hương vừa học xong Cao Đẳng Kế Toán vào Sài Gòn đi làm và đã quen một thanh niên cung quê làm nghề bán phở, dược khoảng 1 tháng, thanh niên này đã có nhiều hành động tiêu cự, bạo lực với em gái tôi do vậy em gái tôi đã cắt đứt quan hệ ko liên lạc nữa
Gửi ls Đặng Văn Cường. E sinh ngày 10/1/1993 bạn gái e sinh ngày 2/1/1995. Vào ngày 25/11/2011 e và bạn gái sau khi đi bar đã vào nhà nghỉ cùng nhau. Hôm sau e gọi điện nói cô ấy lát e sẽ mua thuốc tránh thai, nhưng cô ấy bảo đã uống rồi. 1 tháng sau e và cô ấy chia tay, đến tháng thứ 2 kể từ cái ngày hôm đó cô ấy báo cho e biết cô
Bạn tôi vay của Phạm Công Đ 300.000.000 đồng để góp vốn kinh doanh với Lê Thị M, nhưng lại bị Lê Thị M lừa nên không có khả năng trả nợ cho Đ. Nhiều lần Đ đến đòi nợ, bạn tôi phải khất lần. Khi biết bạn tôi không có khả năng trả nợ, Đ đã gạ bạn tôi cho hắn giao cấu thì sẽ kéo dài thời gian trả nợ mà không tính lãi. Trước tình cảnh khó khăn này
Công ty em tinh lương dựa trên 26 ngày công trong 1 tháng. tháng nào có 24 ngày công thì trả 24 ngày công, còn tháng nào có 27 ngày công thì trả 27 ngày công. vậy mà khi đi làm ngày lễ công ty trả 300% lương(trong đó 100% là ngày đi làm còn 200% là ngày tăng ca) như vậy có đúng không? Và như vậy thì công ty đang trả lương theo hình thức lương
Tôi cùng một người bạn có đi cướp một sọi dây chuyền nhỏ. Sau khi cướp đc tôi đưa sợi dây chuyền cho bạn, không đòi hỏi gì về sợi dây cướp đc.sau đó tôi về, bạn tôi cùng một xố người khác đi mua chất ma tuy bi bắt, đã khai ra tôi, nhưng không đúng sự thât. Biết sư việc tôi đã ra cơ quan công an đầu thú, và khai nhan sự thật.giup công an tìm ra