Báo Pháp luật và Xã hội thuộc Sở Tư pháp TP.Hà Nội là đơn vị sự nghiệp có thu, tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động. Vậy, Tổng Biên tập và Kế toán trưởng có được xác định là công chức không?
Ông Lê Minh Vũ được tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch viên chức nhưng được bố trí công tác tại Văn phòng HĐND và UBND huyện từ tháng 2/2008 đến nay. Căn cứ vào quyết định tuyển dụng là viên chức nên lãnh đạo cơ quan không giải quyết chế độ phụ cấp công vụ cho ông. Ông Vũ muốn được biết, theo quy định hiện hành thì ông được xác định là công chức
huy Quân sự thị xã. Ngày 28/4/1985 bà chuyển ngành làm văn thư kiêm lưu trữ tại Văn phòng HĐND và UBND thị xã; làm chuyên viên tổng hợp, chuyên viên phụ trách tiếp công dân và xử lý đơn thư chuyên trách thuộc Văn phòng HĐND và UBND thị xã. Giấy thôi trả lương của cơ quan cũ ghi mức lương và phụ cấp công vụ 25% hiện hưởng.
Số ngày nghỉ làm việc để xác định cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế là số ngày nghỉ làm việc do ốm đau có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và cơ quan BHXH chi trả trợ cấp ốm đau. Theo phản ánh của bà Nguyễn Thị Thu Huyền, Đại học Quốc gia Hà Nội đang hoàn thiện đề án tinh giản biên chế và thực hiện chính sách tinh giản
dịch vụ đời sống, y tế, văn hoá, giáo dục, an ninh quốc phòng... cho cả tiểu vùng thuộc khu vực này. UBND huyện chỉ đạo UBND xã T phối hợp với Đoàn khảo sát liên ngành của huyện và tỉnh tiến hành khảo sát, chọn địa điểm để quy hoạch tiến tới xây dựng một trung tâm cụm xã tại địa bàn xã T đáp ứng các yêu cầu nêu trên của tỉnh và huyện. Chủ tịch hoặc
Thưa luật sư: Tôi muốn xin ý kiến tư vấn của luật sư về 1 vụ việc như sau: -Đã hơn 3 năm nay:Tôi đã phải chuyển rất nhiều công ty làm việc, lý do không phải vì chuyên môn yếu kém, hay không có năng lực làm việc, tôi được nhiều người nhận xét là có kiến thức chuyên môn tốt, trong đó có đồng nghiêp của tôi và có cả những nhận xét của 1 số người
sự việc xảy tôi đã làm việc với các cơ quan có thẩm quyền để làm rõ về việc tôi là chủ sở hữu máy đào và không biết sự việc vi phạm hành chính trên. Nhưng ngày 28/12/2012, phó chủ tịch UBND huyện ban hành quyết định xử phạt, với hành vi vi phạm của tài xế tôi “khai thác khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường mà không sử dụng vật liệu nổ
1. Tôi có một người anh trước làm việc ở cơ quan nhà nước 14 năm sau đó sang làm việc ở công ty TNHH ( doanh nghiệp ngoài nhà nước). Rồi nay lại chuyển về làm cho đơn vị hành chánh sự nghiệp, nếu: - Nếu Anh tôi nghỉ hưu thì thời gian tính BHXH ở công ty Nhà nước trong vòng 14 năm thì lấy tiền lương 5 năm cuối của doanh nghiệp nhà nước cộng với
Kính thưa luật sư! Chị gái tôi bị bắt giam và khởi tố tội chứa mại dâm vào ngày 1/9/2011(bị bắt 22/8/2011) Trong quá trình điều tra có 3 nhân viên khai nhận tội có hành nghề mại dâm, trong đó có một người phạm tội quả tang! Đồng thời qua lời khai nhận của nhân viên có chi tiết là: chị tôi(người quản lý trực tiếp) có biết hành vi của các nhân
.
Câu hỏi 3: Theo Khoản 3 Điều 43 Nghị định số 167/2013/NĐ-CP ngày 12/11/2013 quy định phạt tiền từ 1.500.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi không tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy theo quy định (theo khoản 2 Điều 4 Nghị định số 167/2013/NĐ-CP quy định Mức phạt tiền quy định tại Chương II Nghị định này (từ điều 5
pháp luật PCCC thời kỳ đó chưa cao và sự quản lý chưa chặt chẽ của cơ quan cảnh sát PCCC địa phương. Trong 2-3 năm gần đây, công ty chúng tôi liên tục nhận được biên bản ghi nhận về lỗi đó, thêm nữa phía cơ quan cảnh sát PCCC cũng đề nghị cty chúng tôi phải trang bị cả hệ thống chữa cháy và báo cháy tự động cho toàn bộ các kho hàng, các kho hóa chất
dụng lao động;
- Giấy xác nhận ít nhất 05 (năm) năm kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý được cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài xác nhận và phù hợp với công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động đối với trường hợp người nước ngoài là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống hoặc người có kinh nghiệm trong
Tôi có thời gian đóng BHXH là 29 năm 2 tháng. Trong số thời gian này tôi có 4 năm 2 tháng đi xuất khẩu lao động tại Liên Xô (cũ) là công nhân bậc 4, có 11 năm 2 tháng là công nhân bậc 3. Nay tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi nhưng cán bộ tổ chức nói tôi chưa đủ 15 năm lao động độc hại (vì chỉ tính cho tôi thời gian làm công nhân tại Nha Trang là 11
công ty mẹ cử sang làm việc tại Việt Nam hoặc có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền nơi người đó là công dân hoặc cư trú cuối cùng nếu doanh nghiệp tự tuyển; trường hợp pháp luật của nước đó không quy định về việc xác nhận sơ yếu lý lịch thì người lao động phải ghi rõ. Người xin làm việc tại Việt Nam nộp một bộ hồ sơ cho đơn vị sử dụng lao động, 2 bộ
Xin hỏi luật sư như sau: Vợ tôi làm việc dạy may tại phòng dạy nghề (gồm dạy may và mộc) của 1 trung tâm giáo dục trẻ khuyết tật (dạy trẻ câm điếc học văn hóa và nghề). Hiện nay chỉ có khoảng 10 học sinh học nghề may (không có nghề gì khác nữa), phòng chỉ có 5 người (trong đó 1 người là trưởng phòng). Nay giám đốc chỉ để 1 người dạy may cho
đó cho biết là xe của tôi đã bị mang đi cầm đồ, không có giấy tờ được 20.000.000đ. Tôi liền gọi điện hỏi cho rõ ràng thì người đồng nghiệp đó cố tình trốn tránh không nghe máy. Xin cho tôi hỏi, hành vi của đồng nghiệp đó có dấu hiệu phạm tội không? Trong trường hợp này làm thế nào tôi có thể lấy lại được xe trong thời gian sớm nhất. Nếu người đồng
thứ 2 và dc trở về xã hội từ tháng 5/2012 nên hiện tại chưa có thu nhập ổn định vì là lao động tự do! Nên em muốn hỏi về mức tồi thường của người phạm tội với vụ việc trên! Hiện tại nếu gia đình bạn trai em muốn đâm đơn kiện thì nhóm thanh niên ấy bị phạm tội cố ý giết người hay cố ý gây thương tích? Phạt tù như thế nào? Mong dc giải đáp thắc mắc! Em
Tôi làm công tác cơ yếu trong cơ quan Đảng. Tôi muốn biết về chế độ chính sách đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu và các chế độ khác đối với người làm công tác cơ yếu nói chung
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
