hệ số lương 2.34, được phân công nhiệm vụ đúng với vị trí việc làm đang tập sự (09 tháng). Căn cứ Nghị định 24/2010/NĐ-CP và Thông tư 13/2010/TT-BNV, tôi đã 2 lần đề nghị cơ quan gửi công văn đề nghị Sở Nội vụ xem xét miễn trừ thời gian tập sự cho tôi. Tuy nhiên, Sở Nội vụ trả lời trường hợp của tôi không được miễn thời gian tập sự vì “mặc dù đã có
Xin nhờ luật sư tu vẫn giúp. Toi là giáo vien Có bằng đại học trúng tuyển viên chức vào 1 trường THCS từ ngày 1/12/2013 phải tập sự 12 tháng ( tức là đến 30/11/2014) và được hưởng 85% lương hệ số 2,1. Đêns thời điểm hiện tại (15/10/2015) tôi vẫn chua có quyết định hết tập sự và vẫn hưởng 85% lương. Khi tôi hỏi hiệu trưởng và kế toán trường thì
Bà Cao Phương Thảo tốt nghiệp Đại học Lâm nghiệp, sau khi tốt nghiệp làm việc tại Công ty cổ phần cao su Dầu Tiếng tại tỉnh Lào Cai. Bà Thảo có thời gian đóng BHXH là 10 tháng, hệ số lương là 2,34. Tháng 12/2012, bà Thảo ký hợp đồng với Ban Quản lý các dự án Lâm nghiệp, thời gian tập sự 3 tháng, hưởng 85% mức lương hệ số 2,34. Ban Quản lý các dự
ý rút trước 20tr, trong khi tôi chưa lấy lại được vốn góp nào. - Các thành viên khác cũng không quan tâm tới việc giải thể công ty vì ít nhất họ cũng lấy về được 20tr 2, Giải quyết các việc liên quan đến thuế và làm thủ tục giải thể công ty. Vậy thưa các Luật sư, có thể giải đáp và cho tôi lời khuyên đối với trường hợp của tôi. Tôi phải làm gì để
phát sinh là tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp.
* Bộ Giáo dục và Ðào tạo: Có kế hoạch bảo đảm an toàn thực phẩm, dinh dưỡng cho trẻ em. Bếp ăn tập thể trong nhà trường phải được cơ quan chức năng cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn thực phẩm theo quy định. Nhân viên phục vụ trong bếp ăn tập thể, nhà ăn được tập huấn kiến thức về an toàn
Kính Chào Luật Sư cùng Các anh chị Em có tình huống sau nhờ Luật Sư Giải đáp giúp Công Ty ABC có tổng số cổ phần là 500.000. ngày 1/1/2008 công ty tổ tiến hành họp Đại hội cổ đông để bầu ra Hội đồng quản trị mới. Chủ tọa là ông A.cuộc họp có 53 cổ đông dại diện cho 450.000 cổ phần. Khi đến phần kiểm phiếu phát hiện là đại hội chưa biểu quyết
lao động tập thể”. Như vậy, cần phải đối chiếu việc nâng lương hoặc/và nâng lương vượt bậc cho NLĐ có đáp ứng đủ các quy định về: đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện, thời hạn và thời điểm nâng bậc lương quy định trong quy chế nâng bậc lương của cơ quan, mới có thể có đưa ra đáp án cụ thể rằng, việc này có phù hợp với luật lao động và quy chế nâng bậc
bình chung tính luỹ của toàn khoá học,... theo hệ thống tín chỉ.
Riêng đối với việc tuyển dụng viên chức bằng phương thức xét tuyển, theo quy định tại khoản 3 Điều 12 Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời
Tôi đang làm Chủ tịch Hội đồng quản trị, kiêm Tổng giám đốc Công ty cổ phần. Cho tôi hỏi tôi có thể làm Giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên của nhà nước được hay không?
, thủ tục thanh lý hợp đồng và thanh toán các khoản nợ của DN; thời hạn thanh toán nợ, thanh lý hợp đồng không được vượt quá 6 tháng kể từ ngày thông qua quyết định giải thể; d) Phương án xử lý các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động; e) Họ, tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của DN.
2. Hội đồng quản trị trực tiếp tổ chức thanh lý
phải căn cứ vào tình hình chính trị, xã hội, phong tục, tập quán ở từng địa phương, từng dân tộc, đời sống tâm linh của người thân đối với người đã quá cố.
Phạm tội gâu hậu quả nghiêm trọng thì người phạm tội bị phạt tù từ một năm đến năm năm, là tội phạm nghiêm trọng.
Khi xác định hình phạt đối với người phạm tội, nếu có nhiều tình tiết
không có trường hợp nào là tội phạm rất nghiêm trọng hoặc tội phạm đặc biệt nghiêm trọng.
2. Các dấu hiệu thuộc mặt khách thể của tội phạm
Tội xâm phạm thi thể, mồ mả, hài cốt là tội xâm phạm đến trật tự, an toàn đối với thi thể, phần mộ và hài cốt của người chết và thông qua đó đã xâm phạm đến phong tục, tập quán, truyền thống của dân
nhiệm hình sự, bởi hành vi này xâm phạm vào trật tự xã hội, xâm phạm vào phong tục tập quán của dân tộc đối với thi thể, mồ mả, hài cốt của những người đã chết.
Tội xâm phạm thi thể, mồ mả, hài cốt là tội phạm ít nghiêm trọng với mức hình phạt (cơ bản) là bị phạt cải tạo không giam giữ đến một năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm. Phạm tội gây
Tại Khoản 2 – Điều 5 – Nghị định 16/2007/NĐ-CP ngày 26 tháng 01 năm 2007 quy định về tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ, quản lý mộ, nghĩa trang, đài tưởng niệm, bia ghi tên liệt sĩ của Chính phủ quy định: Thân nhân liệt sĩ có nguyện vọng di chuyển hài cốt liệt sĩ đã an táng trong các nghĩa trang liệt sĩ thì được xem xét, giải quyết.
Như vậy
Gia đình tôi có 2 thân nhân là liệt sỹ thời chống Mỹ, nay có một liệt sỹ chưa tìm thấy hài cốt. Qua thông tin từ đồng đội, gia đình tôi đã có thông tin về mộ liệt sỹ và gia đình tôi được chính quyền cử cùng tham gia tìm kiếm cũng như quy tập mộ liệt sỹ về nghĩa trang địa phương. Xin hỏi trường hợp của gia đình tôi cùng tham gia tìm kiếm có được
Bố tôi là liệt sĩ chống Mỹ được Nhà nước quy tập mộ phần tại nghĩa trang liệt sĩ tỉnh Quảng Trị. Nay, gia đình tôi có nguyện vọng được di chuyển hài cốt của bố tôi về nghĩa trang liệt sĩ địa phương để thuận tiện cho việc hương khói thì có được hưởng chế độ hỗ trợ gì không? Thủ tục di chuyển như thế nào?
Không lưu trữ các hồ sơ, tài liệu có liên quan trong quá trình quản lý, Điều hành hoạt động vận tải bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!
Theo Điều 91 Luật Hôn nhân và gia đình, khi một bên vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà việc hòa giải tại tòa không thành thì tòa án xem xét, giải quyết việc ly hôn. Như vậy, việc tòa ra quyết định chấm dứt quan hệ hôn nhân không nhất thiết phải có sự đồng ý của cả hai vợ chồng. Trong trường hợp người vợ không đồng ý, người chồng có quyền đề nghị tòa
con mình. Bà Lan Anh đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, bà có thể làm giấy khai sinh cho con ở Việt Nam, đặt tên ghép tiếng Anh được không? Khi làm giấy khai sinh cho con, bà có cần huỷ giấy tờ trước đây như hộ chiếu không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
