Cách tính điểm theo hệ thống tín chỉ khi tuyển dụng viên chức
Ngày 15/8/2007, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Quyết định số 43/2007/QĐ-BGDĐT về Quy chế đào tạo đại học và cao đẳng hệ chính quy theo hệ thống tín chỉ, theo đó đã quy định cụ thể về cách tính điểm đánh giá bộ phận, điểm học phần; về cách tính điểm trung bình chung; điểm đồ án, khoá luận tốt nghiệp; cách xác định theo điểm trung bình chung tính luỹ của toàn khoá học,... theo hệ thống tín chỉ.
Riêng đối với việc tuyển dụng viên chức bằng phương thức xét tuyển, theo quy định tại khoản 3 Điều 12 Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.






.jpg)



Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ 11 diễn ra vào thời gian nào?
- Kết luận 126 KL TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về một số nội dung, nhiệm vụ tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy xác định bố trí cán bộ phải tiếp tục làm tốt công tác nào?
- Đáp án Cuộc thi Tìm hiểu lịch sử thành phố Hải Phòng với chủ đề 70 năm Ngày giải phóng Hải Phòng 2025?
- Nghị định 67 2025 NĐ CP của Chính phủ: Bổ sung hệ số chênh lệch bảo lưu lương để đảm bảo quyền lợi đối với CBCCVC khi nghỉ việc?
- Lời chúc ngày Quốc tế hạnh phúc 20 3 ý nghĩa cho người thân, gia đình?