cty Dệt Kim Đông Xuân –Đồng Nhân-HBT. Nay đổi thành 106 Thọ Lão -Đồng Nhân HBT. Tôi có xin cấp giấy chứng nhận sử dụng đất vào 15/7/2012 và làm theo hướng dẫn của cán bộ địa chính phường. Và đến ngày 23/10/2013 tôi nhận được công văn của phòng TNMT quận Hai Bà Trưng trả lời chưa đủ điều kiện cấp giấy chứng nhận với lí do "năm 2007 công ty Dệt kim
Cục thuế tỉnh Long An hướng dẫn Công ty TNHH Một thành viên Katsura Việt Nam (Khu công nghiệp Long Hậu, xã Long Hậu, huyện Cần Giuộc) một số quy định về thuế thu nhập cá nhân đối với người lao động trong thời gian thử việc.
kính chào luật sư, cty tôi trong năm rồi có phát sinh những khoản doanh thu, tuy nhiên do sơ suất nên tôi chưa xuất hóa đơn và chưa ghi nhận những khoản doanh thu này. trong năm nay tôi xuất hóa đơn cho những khoản doanh thu đó và ghi nhận doanh thu để nộp thuế. như vậy tôi có bị cho là trốn thuế không ? và tôi bị phạt như thế nào ? kính mong
có văn bản hướng dẫn bỏ mức phí xăng dầu, theo đó khi xuất hóa đơn GTGT, phần phí được nằm trong giá bán nhưng doanh nghiệpkhông cập nhật kịp nên vẫn xuất hóa đơn có tách riêng phần phí xăng dầu trong thời gian 01 tháng( nhiều số hóa đơn). Như vậy doanh nghiệp phải xử lý thế nào về số hóa đơn đã xuất sai? 3. Khi doanh nghiệp thay đổi địa chỉ kinh
và 2 đứa con, vậy bây giờ nếu phải đóng thuế thu nhâp cá nhân cho việc cho thuê căn hộ em đăng ký giảm trừ được không? Thủ tục gồm những gì? Mong nhận được thư trả lời sớm của luật sư.
, ngày 01/01/2015, tôi được PGD thành phố Quảng Ngãi ký hợp đồng mới. Trong quá trình công tác từ ngày 01/01/2014 đến nay thì tôi được hưởng lương 1.600.000 đồng/tháng và trừ tiền đóng BHXH là 158.000 đồng. Vậy PGD đã trả lương cho tôi như vậy là đúng quy định chưa?Tôi có được trả lương theo hệ số lương cơ bản và được hưởng thêm các khoản phụ cấp nào
Việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội tuân thủ các nguyên tắc sau đây:
1. Việc xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội do chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp hoặc thanh tra Nhà nước về lao động thực hiện;
Cơ quan, tổ chức, cá nhân chỉ bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm
này, số tiền phải khấu trừ cho thuế thu nhập cá nhân sẽ được tính như thế nào, thưa bà? - Theo đúng qui định của pháp lệnh về thuế đối với người có thu nhập cao, số tiền tạm trừ thuế là 10% tổng số tiền chi trả cho các cá nhân.
xã hội đúng quy định.
+ Xuất trình các loại tài liệu, hồ sơ cung cấp thông tin liên quan khi có kiểm tra, thanh tra về bảo hiểm xã hội của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
* Cơ quan bảo hiểm xã hội có quyền:
+ Trình Thủ tướng Chính phủ ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền các quy định để quản lý việc thu, chi bảo hiểm xã hội và để xác nhận
Vấn đề hỏi: Bảo hiểm xã hội Đà Nẵng hiện nay đã thực hiện chi trả Các khoản người trợ cấp người lao động được nhận từ bảo hiểm xã hội (đã có quyết định) qua việc chuyển khoản hay không nếu người lao động có đơn đề nghị (ví dụ trường hợp người lao động ở xa, các thủ tục ủy quyền gặp rắc rối)? Người lao động chấp nhận các khoản phí có liên quan
hiện nay đã thực hiện chi trả Các khoản người trợ cấp người lao động được nhận từ bảo hiểm xã hội (đã có quyết định) qua việc chuyển khoản hay không nếu người lao động có đơn đề nghị (ví dụ trường hợp người lao động ở xa, các thủ tục ủy quyền gặp rắc rối)? Người lao động chấp nhận các khoản phí có liên quan. Vì đây là 1 vấn đề thực tế, xảy ra nhiều và
Em gây tai nạn giao thông trên đương tỉnh lộ, vì xe tải pha đèn quá sáng nên em ko thấy người đi bộ đi cùng chiều và tung người ta, sau đó em ngã xuống đường bất tỉnh ko biết gì nữa. Người đó kiện em và làm giám định thương tật 35%. Em đã bồi thường toàn bộ tiền thuốc va chi phí điều trị nhưng người đó còn yêu cầu thêm tiền công lao động những
Kính gửi BHXH Đà Nẵng. Công ty là Công ty TNHH tư nhân, do nợ tiền đóng BHXH, BHYT nhiều nên người lao động không được hưởng các chế độ của BHXH kịp thời. Nay để tránh tình hình nợ đọng nên Công ty thỏa thuận với người lao động trả luôn tiền đóng BHXH 22% vào lương hàng tháng, để Phòng kế toán có trách nhiệm lo quỹ lương chi trả cùng kỳ lương
.
b) Số tiền 2% đơn vị được giữ lại lớn hơn số tiền được quyết toán, đơn vị phải đóng phần chênh lệch vào tháng đầu của quý sau nhưng chưa đóng.
2. Phương thức tính lãi: ngày đầu hằng tháng
Việc để lại 2% là quy định của Luật nhằm chi trả kịp thời cho người lao động khi ốm đau, thai sản vì vậy cơ quan BHXH và đơn vị sử dụng lao động phải thực
Nhờ Anh/chị truy cứu giúp thông tin đóng BHXH của tôi Số sổ: 4813015784 CMND: 201636203 Ngày cấp 29/07/2008 Nơi cấp: Đà Nẵng Ngày sinh: 21/06/1991 Tên đơn vị: Công ty TNHH B.Z.A Tôi sinh con vào tháng 03/2014 và công ty của tôi cũng đã làm thủ tục thai sản tuy nhiên đến bây giờ tôi vẫn chưa nhận được tiền vì lý do công ty nợ tiền BH. Phiền Anh/Chị
công chăm sóc đến khi thu hoạch phải đem tiền về cho gia đình chồng. Trong thời gian chăm sóc, vợ chồng tôi phải tự lo các khoản chi tiêu, gia đình chồng không chu cấp tiền bạc. Sau một thời gian, mẹ chồng cho tôi hay số vàng mà tôi gửi bà có cho chị chồng tôi mượn 6 chỉ vàng, mẹ chồng mượn 3 chỉ. Cả 2 đều không có giấy tờ ghi nợ. Sau đó chị chồng tôi
. Ngày công được tính là 12 tiếng 1 ngày ( tính cả giờ nghỉ ) ban đêm tiền công cũng tính như ban ngày. Bên cạnh đó công ty cũng có chi nhánh tại Miền Nam ( tôi không biết rõ ở tỉnh nào ) nhưng cứ khoảng vài tháng công ty lại yêu cầu công nhân làm ca như chồng tôi đăng ký đi. Trước là trên tinh thần tự nguyện, nhưng do đồng lương trả quá rẻ mạt lại
/1975, được giải thoát ra Bắc chữa bệnh rồi về Huế tiếp tục là Thành ủy viên, chết tháng 10/1977, được thưởng Huân chương kháng chiến hạng Nhất năm 2002. Ông Sơn hỏi, trường hợp của ông nội ông có được hưởng các chế độ như cán bộ tiền khởi nghĩa, chế độ theo Quyết định 290/2005/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ không?
Dạ chào anh (chị)! Cho em xin được hỏi cách tính tiền đóng BHXH của cá nhân thì: BHXH = Tiền lương đã trừ đi ngày nghỉ x 8% hay BHXH = Tổng lương(không trừ đi ngày nghỉ) x 8% Em xin chân thành cảm ơn ạ!
Kính gửi cơ quan BHXH tỉnh Hậu Giang! Tôi xin hỏi 2 ý như sau: - Hiện tại công ty chỉ mới đóng tiền BHXH đến tháng 02/2015. Nhân viên nghỉ việc vào tháng 11/2015, trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn nên còn nợ tiền BHXH do đó không thể chốt sổ cho người lao động. Như vậy, người lao động có thể tự chốt sổ được không? Nếu được thì sổ được chốt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
