Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Cho hỏi: Theo quy định của Luật lao động thì những người lao động thuộc trường hợp nào thì sẽ không bị hạn chế số lần ký hợp đồng xác định thời hạn? Mong sớm nhận phản hồi.

Tôi vừa chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 20/4. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được đóng bảo hiểm xã hội cho tháng 4 hay không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Cho hỏi, trường hợp không được trả lương đúng hạn bao nhiêu lần thì NLĐ được nghỉ việc không cần báo trước?

Cho hỏi trường hợp một người từ nhân viên bình thường được lên chức trưởng phòng thì có phải ký lại hợp đồng mới không ạ? Bởi công việc, lương bổng, chế độ có thay đổi ạ.

Em ký hợp đồng lao động xác định thời hạn với công ty. Chưa hết hạn hợp đồng em vi phạm bị công ty sa thải. Em đã nhận quyết định sa thải rồi, nay muốn làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Không biết có cần phải nộp hợp đồng lao động đã ký với công ty không hay chỉ cần quyết định sa thải là được ạ?

Em vừa lên chức nhưng thời hạn hợp đồng lao động chỉ còn mấy tháng. Sếp nói với em là chấm dứt hợp đồng cũ đi để ký lại hợp đồng mới với thời hạn 2 năm và thay đổi mức lương, chế độ luôn thể. Cho em hỏi có nhất thiết phải ký hợp đồng mới không ạ? Em có nghe nói về phụ lục hợp đồng có thể thay đổi điều khoản hợp đồng đã ký. Nhưng không rõ trong

Từ năm 2021, trường hợp bình thường người lao động muốn nghỉ việc thì phải báo trước 30 ngày có đúng không?

Em làm việc ở thành phố Hồ Chí Minh, do dịch bệnh nên công ty thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với em. Bây giờ em đã về quê ở An Giang. Cho hỏi em có thể làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp nộp dưới quê được không? Hay phải lên lại thành phố làm ạ?

Dạ em ký hợp đồng thời hạn 2 năm với công ty (đến tháng 2/2022 hết hạn), bây giờ mới được hơn 1 năm em muốn nghỉ nên em đã viết đơn thông báo trước với công ty về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng. Tuy nhiên giờ em lại thay đổi, muốn rút lại đơn, không đơn phương xin nghỉ việc nữa có được không? Em mới gửi đơn hôm 1/6 thôi ạ, báo là 1/7 em nghỉ.

Em hết tháng 7 sẽ hết hạn hợp đồng đã ký với công ty, vậy công ty sẽ phải thông báo trước về vấn đề này cho em bao nhiêu ngày vậy ạ?

Về chế độ báo cáo hoạt động đầu tư, nhờ anh chị tư vấn giúp nội dung báo cáo và kỳ báo cáo của cơ quan quản lý nhà nước về đầu tư. Xin cảm ơn.

Quyết định, thay đổi, bổ sung và chấm dứt việc áp dụng biện pháp bảo vệ việc làm cho người lao động trong trường hợp người tố cáo là người làm việc theo hợp đồng lao động được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho hỏi, hợp đồng lao động của mình chỉ có 9 tháng, mình làm được hơn 6 tháng rồi. Nay mình muốn nghỉ thì phải báo trước 30 ngày phải không ạ? Mình nghe nói HĐ xác định thời hạn phải báo trước 30 ngày.

Dạ, vừa rồi chồng em chịu án sơ thẩm 01 năm về tội cố ý gây thương tích và được Tòa cho hưởng án treo. Nên em muốn hỏi theo luật mới thì trường hợp như chồng em có mặc nhiên bị chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Vì hiện tại vẫn chưa hết hợp đồng với công ty.

Em có thắc mắc mong được giải đáp: Khi mình tham gia đóng BHTN thì về nguyên tắc phải liên tục mới được hưởng chế độ (nhận tiền BH) đúng không? Hay mình có thể tham gia đóng nhưng không liên tục?

Xin được hỏi, báo cáo về tổ chức và hoạt động công chứng được quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ sớm.

Xin được hỏi, báo cáo về tổ chức và hoạt động công chứng tại địa phương sẽ bao gồm những vấn đề nào?