Tôi đang tìm hiểu hồ sơ xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Không biết tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Trích dẫn văn bản mới nhất, cảm ơn!
Tôi đang tìm hiểu hồ sơ xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Không biết tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Trích dẫn văn bản mới nhất, cảm ơn!
Tới đây theo quy định mới thì khi muốn đổi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì cần phải chuẩn bị những giấy tờ gì? Cảm ơn!
Liên quan đến hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cho hỏi hồ sơ chứng minh điều kiện về vốn khi thực hiện hoạt động này được quy định như thế nào? Cảm ơn!
Liên quan đến vấn đề đưa người lao động đi làm việc tại lãnh thổ Đài Loan, cho mình hỏi: Nội dung bồi dưỡng kiến thức cần thiết, đào tạo và quản lý người lao động trước khi đi làm việc tại lãnh thổ Đài Loan được quy định thế nào? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn!
Được biết nhà nước có chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Vậy thời điểm báo cáo cho vay hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ nguồn vốn huy động là khi nào?
Tôi làm việc cho 01 công ty được 2 năm, đầu năm nay dịch bệnh dẫn đến công ty không có doanh thu nên đã quyết định tạm hoãn hợp đồng đối với một số nhân viên trong đó có tôi. Tôi nghe nói mới có quy định về việc hỗ trợ cho người bị ảnh hưởng Covid-19, cho hỏi tôi có thuộc trường hợp được hỗ trợ không? Nếu được thì được bao nhiêu? Xin cảm ơn!
Tôi làm việc tại trường mầm non tư thục theo hợp đồng lao động, do các trường đều bắt buộc ngừng hoạt động kéo dài nên trường đã chấm dứt hợp đồng đối với tôi, tuy nhiên tôi không đủ điều kiện hưởng BHTN do không đủ thời gian. Cho hỏi trường hợp của tôi có được nhà nước hỗ trợ gì không? Nếu có thì được hỗ trợ bao nhiêu tiền? Xin cảm ơn!
Tôi làm việc cho công ty du lịch, không được giao kết hợp đồng lao động, do khó khăn bởi dịch Covid-19 nên công ty đã cho tôi nghỉ việc, hiện tôi chưa tìm được việc mới. Cho hỏi nhà nước có chính sách hỗ trợ nào đối với trường hợp của tôi không? Nếu có thì được hỗ trợ bao nhiêu và khi nào sẽ hỗ trợ? Xin cảm ơn!
Tôi làm việc cho 01 công ty nhà nước theo hợp đồng làm việc, do dịch bệnh khó khăn nên công ty đã chấm dứt hợp đồng đối với tôi đã được hơn 1 tháng, từ đó đến nay tôi chưa tìm được việc làm mới mà cũng không đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cho hỏi trường hợp của tôi có được nhà nước hỗ trợ không? Nếu có thì được bao nhiêu? Xin cảm ơn!
Công ty tôi bị ảnh hưởng bởi dịch dẫn đến phải giảm từ 50% lao động tham gia bảo hiểm xã hội, hiện công ty đang khó khăn cho hỏi công ty có thể thỏa thuận với người lao động để tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được không? Xin cảm ơn!
Được biết theo quy định thì người lao động chỉ được nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp qua đường bưu điện khi thuộc một số trường hợp như ốm đau, thai sản hay tai nạn, dịch bệnh. Vậy cho hỏi hiện nay tình hình dịch bệnh phức tạp như vậy thì có được nộp hồ sơ qua bưu điện trong mọi trường hợp không? Nếu được thì có cần xác nhận của xã không? Xin cảm ơn!
Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, và phải thực hiện thông báo trực tiếp đến trung tâm dịch vụ việc làm về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng. Cho tôi hỏi trong đợt dịch này việc đi lại khó khăn và cũng hạn chế tiếp xúc, tôi có thể thông báo qua bưu điện hoặc thư điện tử được không? Xin cảm ơn!
Trước đại đại Covid-19, rất nhiều doanh nghiệp và người lao động đã thỏa thuận nghỉ không hưởng lương nhằm san sẻ gánh nặng cho doanh nghiệp. Trước thông tin về gói hỗ trợ ngàn tỷ, Chính phủ sẽ hỗ trợ tiền do ảnh hưởng của Covid-19 cho nhiều đối tượng, thì tôi muốn biết: Người lao động nghỉ không lương có được hỗ trợ tiền do ảnh hưởng của Covid-19?
Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc như sau: Không đào tạo nghề cho người lao động trước khi chuyển người lao động sang làm nghề, công việc khác thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Tạm đình chỉ công việc đối với người lao động không đúng theo quy định pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.
Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Chuyển người lao động đã thuê lại cho người sử dụng lao động khác thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Theo quy định mới cần điều kiện gì để giới thiệu doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản? Mong sớm nhận được phản hồi, cảm ơn!
Theo quy định mới thì hồ sơ, thủ tục giới thiệu doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi.
(khanhlinh***@gmail.com)
Mình hiện đang làm việc tại Nhật Bản muốn tìm hiểu thêm việc quản lý người lao động đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản. Cho mình hỏi theo quy định mới thì vấn đề này được quy định như thế nào? Cảm ơn!
Chào chuyên viên, về vấn đề đưa người lao động đi làm giúp việc gia đình tại khu vực Trung Đông tôi muốn biết: Theo quy định mới nhất thì doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm giúp việc gia đình tại khu vực Trung Đông cần đáp ứng điều kiện gì?