Để ngăn chặn việc tẩu tán tài sản thi hành án thì bên khởi kiện làm như thế nào? Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp thừa kế tài sản? Mua xe nhưng là tài sản bị phong tỏa có sao không?
Lao động nữ có được về sớm 30 phút khi mang thai tháng thứ 7 không? Người lao động được bảo lưu ngày phép năm trong thời gian bao lâu? Trả lương cho lao động nam cao hơn lao động nữ có đúng không?
người cung cấp thông tin, chứng cứ, đồ vật vi phạm.
4. Không tiếp thu giáo dục, sửa chữa vi phạm; đã được giáo dục, nhắc nhở hoặc đã bị xử lý kỷ luật nhưng tiếp tục vi phạm.
5. Lợi dụng tình trạng thiên tai, hỏa hoạn, lũ lụt hoặc hoàn cảnh đặc biệt khó khăn khác để vi phạm; vi phạm đối với người dưới 18 tuổi, phạm nhân nữ có thai, nghỉ thai sản
Vợ có thể ủy quyền cho chồng nhận bảo hiểm thai sản không? Để hưởng chế độ thai sản cần những giấy tờ gì?
Tôi đã nghỉ việc ở công ty, đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Nay do sau khi sinh sức khỏe không được tốt, tôi không thể tự mình lên cơ quan bảo hiểm để nhận tiền thai sản, tôi có thể nhờ chồng mình đến nhận được không? Để
Đưa vợ đi khám thai thì lao động nam có được hưởng chế độ khám thai không? Thời gian nghỉ hưởng chế độ sinh con của lao động nam như thế nào?
Chào anh/chị, em muốn hỏi trường hợp như sau, vợ em đang mang thai tuần sau vợ chồng em có dự định đi khám thai. Xin hỏi em đưa vợ đi khám thai thì có được hưởng chế độ gì không ạ?
Có được quảng cáo sản phẩm sữa thay thế sữa mẹ dùng cho trẻ sơ sinh không? Yêu cầu về nhãn sản phẩm sữa thay thế sữa mẹ dùng cho trẻ nhỏ ra sao?
Chào ban biên tập, công ty tôi vừa mới nhập khẩu một lô sữa thay thế sữa mẹ dùng cho trẻ em sơ sinh từ Nhật Bản về, lô sữa này đạt kiểm định an toàn và chất lượng bên đó, bây giờ chúng tôi muốn
Thời gian nghỉ thai sản có tính hưởng phụ cấp một lần khi chuyển công tác khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn? Mức trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là bao nhiêu?
Tôi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đã được 10 năm trong
người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
...
2. Người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
b) Bị
kỹ thuật hỗ trợ sinh sản vì mục đích thương mại, mang thai hộ vì mục đích thương mại, lựa chọn giới tính thai nhi, sinh sản vô tính;
h) Bạo lực gia đình;
i) Lợi dụng việc thực hiện quyền về hôn nhân và gia đình để mua bán người, bóc lột sức lao động, xâm phạm tình dục hoặc có hành vi khác nhằm mục đích trục lợi.
Như vậy, theo quy định
Chồng có được hưởng chế độ thai sản khi vợ chồng nhận con nuôi không? Mức trợ cấp một lần khi sinh con và nhận con nuôi xác định ra sao? Khi nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì bố và mẹ có được nghỉ?
gốc của hàng hóa.
- Đối với hàng hóa không xuất khẩu được hoặc bị trả lại, đưa ra lưu thông trên thị trường thì trên nhãn phụ phải có dòng chữ in đậm “Được sản xuất tại Việt Nam”.
Dán nhãn phụ trên hàng hóa hay trên bao bì hàng hóa?
Công ty mình nhập khẩu kẹo mút từ Thái Lan. Quy cách đóng gói 12 cái/bọc. Vậy việc dán nhãn phụ, công ty
Có được nghỉ để chăm con khi nhận con nuôi 2 tháng tuổi không? Người lao động nhận nuôi con nuôi thì thời gian hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Khi nhận con nuôi thì vợ hay chồng được nhận trợ cấp một lần?
Người lao động khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi thì mức trợ cấp một lần là bao nhiêu? Nhận nuôi con nuôi thì thời gian hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Mẹ nuôi qua đời do tai nạn lao động thì con nuôi có được hưởng tiền BHXH không?
như sau:
a) Ban Quản lý thành lập đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính để cung cấp các dịch vụ hỗ trợ về tư vấn đầu tư, tư vấn kỹ thuật, tuyển dụng lao động, xúc tiến đầu tư, hỗ trợ hợp tác và liên kết sản xuất, kết nối thực hiện các hoạt động cộng sinh công nghiệp để hình thành khu công nghiệp sinh thái và các dịch vụ hỗ trợ khác cho nhà
sau:
1. Có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao, tuân thủ quy định của pháp luật; thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp.
2. Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa học, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với nhân dân; có ý thức
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động tự ý bỏ việc không? Có thể sa thải người lao động tự ý bỏ việc không?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi là trưởng phòng quản lý Nhân sự tại công ty M. Nhân viên N tại công ty tôi đã tự ý nghỉ việc 4 ngày rồi nhưng không một lý do. Bên công ty cũng đã cố
mà trong nước chưa sản xuất được như: Hoạt chất gốc cacbamat, hoạt chất họ azole và dẫn xuất, hoạt chất nhóm pyrethroide, validamycin,...; ưu đãi thuế nhập khẩu đối với máy móc trong nước chưa sản xuất được, nhập khẩu để phục vụ sản xuất hóa chất bảo vệ thực vật.
+ Ưu tiên phát triển các dự án hóa chất áp dụng các công nghệ mới, ít chất thải và
nuôi trồng thủy sản, sản phẩm xử lý chất thải chăn nuôi, phân bón, thuốc thú y, thuốc bảo vệ thực vật, giống cây trồng, giống vật nuôi;
c) Là mỹ phẩm, trang thiết bị y tế, chất tẩy rửa, hoá chất, chế phẩm diệt côn trùng, diệt khuẩn dùng trong lĩnh vực gia dụng và y tế, xi măng, sắt thép xây dựng, mũ bảo hiểm.
3. Hình thức xử phạt bổ sung:
a
chất giữa các đương sự với nhau, giữa đương sự với người làm chứng;
- Trưng cầu giám định;
- Định giá tài sản;
- Xem xét, thẩm định tại chỗ;
- Ủy thác thu thập, xác minh tài liệu, chứng cứ;
- Yêu cầu cơ quan, tổ chức, cá nhân cung cấp tài liệu đọc được, nghe được, nhìn được hoặc hiện vật khác liên quan đến việc giải quyết vụ việc dân sự
.
10. Trường hợp chuyển giao nhiệm vụ cho người khác theo yêu cầu của chủ phương tiện, phải lập biên bản nêu rõ hiện trạng thuyền viên, trạng thái kỹ thuật phương tiện, trang thiết bị, tài sản, số hành khách, sổ sách, giấy tờ, tài liệu có liên quan của phương tiện. Biên bản bàn giao mỗi bên giữ một bản, gửi chủ phương tiện một bản.
11. Tổ chức phân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
