Thường Tín. Năm 2010 tôi nghỉ hưu. Do có nguyện vọng được chuyển hộ khẩu về nhập cùng vợ con ở P.Thịnh Liệt, Q.Hoàng Mai (Hà Nội), tôi làm đơn xin chuyển hộ khẩu gửi đến Công an xã Hà Hồi, Công an huyện Thường Tín thì mới biết mình đã bị xóa hộ khẩu từ năm 2004. Công an xã Hà Hồi cho rằng sau năm 2004, tôi chuyển công tác sang cơ quan khác mà
Tôi tham gia công tác tại công an xã và được bổ nhiệm trưởng công an xã vào tháng 11-2011. Theo quy định, tôi được hưởng chế độ 116. Đến cuối năm 2013, vì hoàn cảnh tôi thôi việc, cùng lúc đó những cán bộ tại xã đều được hưởng chế độ, riêng bản thân tôi thì UBND xã cho là trước lúc nghỉ tôi có thiếu nợ nên quyết định giữ, không cấp cho tôi
* Ngày 16-9-2014, tôi được công ty nhận vào làm lái xe với mức lương 6 triệu đồng/tháng. Đến giữa tháng 8-2015, công ty ra thông báo tôi sẽ làm đến ngày 31-8-2015 thì nghỉ. Sau đó, công ty trả lương và trợ cấp thôi việc (1/2 tháng lương). Cách giải quyết như vậy có đúng không khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Khi trả trợ cấp
Tôi xin hỏi Bộ Thông tin và Truyền thông câu hỏi như sau: Chúng tôi hiện nay đã mở sàn giao dich về bất động sản. Nội dụng của chúng tôi chủ yếu là về các giao dịch mua bán, thuê bất động sản. Ngoài ra để làm phong phú cho website thì chúng tôi một mục nhỏ để đưa tin về nhà đất và có một mục forum để mọi người bình luận. Tôi đã đọc và tham khảo ở
Bà nội tôi là liệt sĩ và lâu nay được cha mẹ tôi thờ cúng (hằng năm đều được hưởng chính sách liệt sĩ). Năm 1997 cha tôi mất, gia đình tôi vẫn thờ cúng bà nội do mẹ tôi đảm nhiệm. Gần đây cô tôi (em ruột cha tôi) thưa gia đình tôi ra huyện và nói rằng chính cô mới là con liệt sĩ, đòi hưởng chính sách liệt sĩ và làm giỗ. Cán bộ xã đến và bắt
nên mới nói với vợ cũ rằng tôi sẽ thôi không thể cấp dưỡng cho con nữa, hãy để con đi làm thêm ngoài giờ học để phụ giúp mẹ. Tuy nhiên, vợ cũ của tôi không đồng ý mà nói tôi phải tiếp tục cấp dưỡng tới khi con tốt nghiệp đại học vì hiện con thể đi làm kiếm tiền. Cho tôi hỏi vợ cũ của tôi đề nghị vậy có đúng? Tôi có phải tiếp tục nghĩa vụ cấp
Tôi vào làm cho một công ty TNHH tại P.Tân Quy, Quận 7, TP.HCM từ ngày 12-8-2013 đến nay nhưng công ty không ký hợp đồng lao động (HĐLĐ). Lúc vào làm, giám đốc có thỏa thuận lương với tôi là mức lương (chưa bao gồm phụ cấp) là 18.000.000đ/tháng. Tôi mới chỉ ứng lương 5 triệu đồng để đi công tác tại Gia lai. Ngày 29-10-2013 công ty thông báo
Tôi là Ngô Thị Ninh (TP. Hà Nội) sinh năm 1948, từ tháng 6/1966 đến tháng 3/1998 công tác liên tục tại xã Việt Hùng, đảm trách nhiều vị trí công tác. Tuy nhiên, khi nghỉ hưu, tôi chỉ được giải quyết chế độ BHXH 1 lần cho thời gian 5 năm 8 tháng giữ chức vụ Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc xã. Tôi cho rằng việc giải quyết chế độ hưu trí cho tôi chưa thỏa
trả lời rằng tôi chỉ được hưởng trợ cấp thôi việc từ lúc mới vào làm cho đến tháng 12-2008, kể từ tháng 1-2009 về sau tôi không được hưởng vì đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Xin hỏi, cơ quan giải quyết như vậy là đúng hay sai? Đủ hay thiếu? (Quang Võ Phương Anh)
số lương, vì thế nếu nghỉ hưu sớm theo chế độ của nghị định 132 tôi sẽ bị thiệt, do đó tôi muốn tiếp tục làm việc cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu. Tôi đã liên hệ với Phòng Giáo dục huyện Lương Sơn nhưng nhận được câu trả lời vì phòng giáo dục đã họp bàn, quyết định và chốt danh sách gửi cho Sở Nội vụ nên yêu cầu của tôi khó có thể được giải quyết
Bạn Hoàng Bảo Anh hỏi: "Tôi đang làm việc tại một công ty, hằng tháng nhận lương đều phải trích lại một số tiền để đóng bảo hiểm xã hội. Nhưng gần đây phát hiện ra rằng công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên và mức lương ghi trong hợp đồng thấp hơn nhiều so với mức lương nhận thực tế. Vậy tôi phải làm thế nào để có sổ bảo hiểm vì thời
việc truy thu còn nhiều hơn lượng điện thực tế ăn cắp, nếu khách sạn trên mới mở được 1-2 tháng. - Về hành vi: chủ khách sạn có thể là người đặt nam châm để ăn cắp điện, nhưng giả sử có một người nào khác thực hiện hành vi này để hãm hại chủ khách sạn? - Điện lực và khách sạn là doanh nghiệp cùng ký kết hợp đồng kinh doanh sử dụng điện dân sự
Theo quy định của Tổng Lãnh sự quán Mỹ tại TP HCM, bạn cũng cần phải chứng minh rằng: Bạn có khả năng tài chính phù hợp để chi trả mọi chi phí liên quan chuyến đi này.
Bạn cũng cần chứng minh về nơi cư trú ở Việt Nam bằng việc chứng minh về công việc hiện tại, ràng buộc về gia đình hoặc giấy tờ sở hữu nhà cửa có thể thỏa mãn được những yêu
Hiện nay tôi đang làm thủ tục chuyển nhượng mục đích sử dụng 100m2 đất thổ canh lên thành đất thổ cư và đã nhận được thông báo nộp thuế nhưng giá thuế năm 2013 này cao gần gấp 2 năm trước, các năm trước thì đây là đất khu vực II nhưng năm 2013 thì đây lại thuộc khu vực I, Tôi đã lên chi cục thuế tỉnh để thắc mắc và nhận được thông báo rằng chi cục
Ngày 15/3, A (có trụ sở tại TP HCM - VN) gửi cho B (Hàn Quốc) một đề nghị mua 50 màn hình LCD với giá là X. Trong đề nghị nêu rõ B có thời hạn trả lời là 10 ngày kể từ ngày nhận đề nghị. Đề nghị được gửi qua đường bưu điện. Ngày 25/3 B mới nhận được đề nghị và ngày 27/3 B gửi trả lời cho A theo đó B đồng ý với đề nghị của A, nhưng quy định thêm
Tôi mua đất trồng cây lâu năm ở Đức Hòa, Long An. Sổ đỏ cấp năm 2007 cho chủ cũ ghi thời hạn sử dụng đến năm 2043. Đến tháng 6-2009, khi chủ cũ làm lại sổ thì phòng tài nguyên - môi trường lại ghi thời hạn sử dụng chỉ đến năm 2013. Đến lượt tôi mua, phòng tài nguyên - môi trường ghi thời hạn sử dụng đất cũng là năm 2013. Xung quanh miếng đất
Tôi có người anh họ khi còn bé cha mẹ vượt biên sang Pháp giờ người anh này muốn đăng ký nhập hộ khẩu và làm CMND để có thể sinh sống tại Việt Nam thì cần những giấy tờ gì? anh vẫn còn giữ được giấy khai sinh tại Việt Nam trước đây và trên passport vẫn mang quốc tịch Việt Nam. Xin chân thành cảm ơn. (Bùi Nguyễn Vân Anh)
.
Trường hợp này nếu có đủ chứng cứ chứng minh rằng bạn đã gửi tiền cho em bạn mua đất và nhà ở và có thỏa thuận bằng văn bản về việc “đứng tên giùm” thì:
- Nếu bạn chưa đủ điều kiện để đứng tên trên GCNQSD đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản gắn liền với đất thì bạn sẽ chỉ nhận được giá trị của Quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản gắn
Tôi đang làm việc cho một công ty TNHH tin học ở TP.HCM. Công ty mẹ có trụ sở đặt tại Úc. Do thiếu nhân sự nên công ty mẹ yêu cầu một số nhân viên công ty con sang Úc làm việc ba tháng. Xin hỏi: việc công ty điều nhân viên sang Úc làm việc dưới danh nghĩa đi du lịch (visa đi du lịch) thì luật pháp có xử phạt không? Công ty con đòi tạm giữ của nhân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tôi phải làm sao để chuyển hộ khẩu?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
