Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Hỏi đáp pháp luật Chế độ trợ cấp thôi việc đối với công ty chứng khoán 18:03 | 30/08/2016
(công ty tôi chỉ có phụ cấp ăn trưa) và người thôi việc có được hưởng tiền thưởng tết (nếu có)? 3. Tôi bắt đầu vào làm việc ở công ty từ tháng đầu tháng 8/2007 với hợp đồng thử việc 2 tháng và ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm từ tháng 10/2007. Như vậy hợp đồng của tôi đã hết hạn từ 30/09/2008. Nhưng từ đó đến nay công ty vẫn chưa ký tiếp hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường chi phí đào tạo ngắn hạn (dưới 3 tháng) khi kết thúc HĐLĐ 18:03 | 30/08/2016
ăn ở, phương tiện đưa đón trong thời gian tôi đi học là 3.380.000 đồng. Xin tư vấn giúp tôi các vấn đề sau đây:   - Trường hợp tôi xin nghỉ việc có báo trước 30 ngày theo quy định và có sự đồng ý của Giám đốc công ty thì có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? - Tôi phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy chế riêng của công ty
Hỏi đáp pháp luật hợp đồng với bên môi giới, nhưng chưa hề làm việc, nay muốn bỏ có được hoàn lại tiền ko? 18:03 | 30/08/2016
cầm được hợp đồng và biên lai có giấu dỏ trong tay (hoặc ít nhất là bản photo có công chứng) và đòi hỏi mọi cam kết và giấy hẹn phải có đóng dấu, ghi tay đàng hoàng thì mới có thể làm tiếp được, đúng ko ạ? (vì k có hợp đồng, thì khi xong việc, muốn lâấ lại 400k thì cháu dâu có j làm bằng chứng đẻ trình ngươờ ta?) - Ngược lại, cháu có thể chấm dứt hợp
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường thiệt hại do chấm dứt hợp đồng 18:03 | 30/08/2016
đồng. Trong hợp đồng có điều khoản thi hành là "nếu muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước 2 tháng đồng thời bồi thường toàn bộ thiệt hại gây ra". Nay hợp đồng mới có hiệu lực được nửa tháng thì bên B đơn phương chấm dứt hợp đồng (trên thực tế hai bên chưa có hành vi thực hiện hợp đồng cụ thể nào, mà chỉ mới có những công tác chuẩn bị
Hỏi đáp pháp luật Việc đơn phương huỷ hợp đồng 18:03 | 30/08/2016
Thưa luật sư, Công ty em đang có sử dụng 2 xe inova, tuy nhiên do nhu cầu sử dụng bên em chỉ muốn giữ lại 1 xe. Khi làm hợp đồng bên em không lấy danh nghĩa công ty mà để cho một cá nhân ký hợp đồng. Trong điều khoản hợp đồng ko quy định khi 1 bên muốn chấm dứt hợp đồng thì phải thông báo cho bên còn lại thời gian là bao nhiêu mà chỉ quy định rằng
Hỏi đáp pháp luật Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
Em chào anh Thành Anh Thành làm ơn cho em hỏi 1 chút về luật lao động ạ. Em hiện tại có làm ở 1 cty A với hợp đồng 1 năm, từ 28/12/09 đến 28/12/10. Em muốn hỏi anh là nếu trong thời gian hợp đồng trên, em có tìm được 1 công việc phù hợp hơn với mình ở cty B. Vậy khi em ko làm ở cty A nữa thì em có phải bồi thường hay nộp phạt gì về việc chấm dứt
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ phép trái luật 18:03 | 30/08/2016
khỏan khác nếu muốn chấm dứt hợp đồng. Nếu làm như công ty yêu cầu thì tính ra số tiền lương mà chồng tôi làm tháng 09 cũng không đủ để bồi thường hợp đồng mà còn phải đem tiền thêm vô để đưa công ty. Thực sự thì do gia đình gây khó khăn muốn chồng tôi bỏ việc trong sài gòn để về quê sống nên đã không cho chồng tôi muợn giấy tờ bệnh án của cha chồng
Hỏi đáp pháp luật Hoà giải trong tố tụng dân sự 18:03 | 30/08/2016
điều 208 Bộ luật TTDS). Trong Quyết định hoãn phiên toà phải có: Lý do của việc hoãn phiên toà; Thời gian, địa điểm mở lại phiên toà (khoản 2 điều 208 Bộ luật TTDS). Theo điểm 5 Nghị quyết số 02/NQ-HĐTP ngày 21-06-2006 của Hội đồng Thẩm phán, Hướng dẫn thi hành các quy định trong Bộ luật Tố tụng Dân sự thì: “Trường hợp đã ấn định được ngày mở lại
Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc 18:03 | 30/08/2016
luật lao động, trong Bộ luật lao động có ghi ở điều 32 là người lao động trong thời gian thử việc có thể chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động mà không cần báo trước điều đó có đúng không luật sư?   Và tôi phải bồi thường cho bên A không thưa luật sư?   (xin chú thích thêm về hợp đồng lao động của tôi như sau:  Hợp đồng lao động của
Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp sau khi một thành viên đã rút vốn ra khỏi công ty TNHH 2 TV 18:03 | 30/08/2016
Công ty TNHH hai thành viên chuyên về lĩnh vực tuyển dụng nhân sự cao cấp. Hỏi khi thành viên đã rút vốn ra khỏi công ty nhưnng vẫn muốn hưởng quyền lợi phát sinh sau ngày đã rút vốn, theo luật pháp có hợp pháp không? và có luật nào quy định về điếu này không? Làm việc với đối tác chưa ký hợp đồng nhưng đối tác đã tuyển dụng ứng viên của công ty
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về chia tài sản khi li hôn 18:03 | 30/08/2016
Xin trả lời thư bạn như sau: Bạn và chồng bạn có thể ly hôn theo trường hợp thuận tình ly hôn hoặc ly hôn theo yêu cầu của một bên. Khi ly hôn có ba vấn đề đặt ra: 1. Về nhân thân - Tức giải quyết việc chấm dứt quan hệ vợ chồng giữa bạn và chồng bạn. Căn cứ để bạn xin ly hôn là: "tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài
Hỏi đáp pháp luật Kiện đòi tiền lương, có được miễn nộp án phí? 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc cho doanh nghiệp tư nhân được sáu năm. Nay họ cho nghỉ việc nhưng còn ba tháng tiền lương hơn 12 triệu đồng mà họ không trả. Tôi nghe nói kiện ra tòa đòi tiền lương phải tốn tiền án phí. Tôi chưa có việc làm nên khó khăn, trường hợp của tôi có phải nộp không?
Hỏi đáp pháp luật người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm công ty này đã được ba năm, và đã ký hợp đồng không xác định thời hạn hơn một năm trước, Nay công ty lại muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, không cho tôi được lý do cụ thể cũng chẳng có giấy quyết định gì cả, Vậy cho tôi hỏi có phải công ty đã vi phạm hợp đồng, Nếu như công ty buộc tôi nghỉ liệu tôi có hưởng được trợ cấp mất việc hay
Hỏi đáp pháp luật Công ty giải thể có phải tiếp tục tham gia tố tụng? 18:03 | 30/08/2016
Tôi có kiện công ty TNHH X về việc thanh toán tiền trong hợp đồng thuê nhà. Trong quá trình giải quyết vụ án về tranh chấp hợp đồng dân sự, công ty vẫn hoạt động, nhưng khi chuẩn bị mở phiên tòa xét xử thì công ty bị giải thể. Vậy vụ án có được tiếp tục giải quyết không hay phải chấm dứt? (Trần Văn Nghi, TP.HCM)
Hỏi đáp pháp luật Người xuất cảnh hợp pháp được quyền định đoạt nhà của mình 18:03 | 30/08/2016
tranh chấp không đáng có sau này. Việc ủy quyền quản lý, sử dụng căn nhà sẽ chấm dứt khi phát sinh các trường hợp sau: 1. Thời hạn ủy quyền hết hoặc công việc ủy quyền đã hoàn thành; 2. Người ủy quyền bãi bỏ ủy quyền hoặc người nhận ủy quyền khước từ ủy quyền; 3. Người ủy quyền hay người nhận ủy quyền chết. Luật sư BÙI QUANG
Hỏi đáp pháp luật Những quy định pháp luật về ạm đình chỉ chấp hành hình phạt tù 18:03 | 30/08/2016
1. Pháp luật quy định như thế nào về việc tổ chức giao người được tạm đình chỉ thi hành án phạt tù cho Ủy ban nhân dân cấp xã, nơi người đó cư trú? 2. Trường hợp người được tạm đình chỉ đã hết thời gian một năm tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù với lý do là lao động duy nhất, nhưng người đó vẫn phải nuôi 2 con nhỏ lớn hơn 36 tháng tuổi, không
Hỏi đáp pháp luật Phân biệt nhãn hiệu trùng 18:03 | 30/08/2016
tương tự đến mức gây nhầm lẫn với nhãn hiệu của người khác đã đăng ký cho hàng hoá, dịch vụ trùng hoặc tương tự mà đăng ký nhãn hiệu đó đã chấm dứt hiệu lực chưa quá năm năm, trừ trường hợp hiệu lực bị chấm dứt vì lý do nhãn hiệu không được sử dụng theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 95 của Luật này; i) Dấu hiệu trùng hoặc tương tự đến mức gây
Hỏi đáp pháp luật Giải thể cty khi chưa kinh doanh và mua hóa đơn? 18:03 | 30/08/2016
Kính gửi: Luật Gia, Công ty chúng tôi là công ty TNHH có hai thành viên trở lên, từ khi đươc cấp phép đến nay, chúng tôi chưa hoạt động kinh doanh, có tiến hành khai báo thuế nhưng chưa mua hóa đơn. Nay chúng tôi tiến hành thủ tục giải thể thì theo như hướng dẫn có 9 khoản thủ tục. Tuy nhiên tôi không biết điền thế nào về các yêu cầu
Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng cho thuê nhân công 18:03 | 30/08/2016
Kính gửi luật sư, Xin luật sư tư vấn cho tôi  - Vào ngày 22/09/2009 tôi có ký một hợp đồng cho thuê nhân công với một công ty Hàn Quốc tại Việt Nam. Sau khi ký hợp đồng được khoảng 5 ngày thì công ty trên lại đi ký hợp đồng như thế với một đối tác khác sau đó mới hủy hợp đồng đã ký với tôi. Trong điều khoản của hợp đồng có ghi rõ là nếu bên nào tự
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào