Tôi tên Đỗ Thiện Nghĩa. Xin được nhờ LS giải đáp vấn đề sau đây được không ạ! Tôi nguyên là kế toán trưởng DNNN hạng 3 được xếp hệ số lương từ ngày 01/01/2010 là 4.33 Thời gian công tác của tôi là 13 năm. Ngày 01/02/2013, tôi chuyển công tác sang làm kế toán trưởng đơn vị công lập hoạt động theo Nghị định 43. Ngày 01/8/2013, Sở nội vụ sếp lại
GD&TĐ - Trong thời gian nghỉ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, nữ nhà giáo, cán bộ quản lý trực tiếp giảng dạy có được hưởng phụ cấp ưu đãi nêu trên hay không? - Trần Thị Quỳnh (quynh.qtnl@gmail.com).
hạ tầng kỹ thuật cấp vùng về giao thông, cao độ nền và thoát nước mặt, cung cấp năng lượng, viễn thông, cấp nước, quản lý chất thải và nghĩa trang.
g) Xác định danh Mục các chương trình, dự án ưu tiên đầu tư về cơ sở hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội và bảo vệ môi trường; các dự án cần được nêu rõ quy mô đầu tư xây dựng, dự báo nhu cầu vốn và
Tôi là giáo viên (GV) đã công tác nhiều năm và đã được hưởng thâm niên hơn 20%. Từ cuối năm học 2012-2103 và đầu năm học mới này, nhà trường đã thực hiện chỉ đạo của phòng giáo dục là không cho GV kiêm nhiệm các công việc như kế toán, văn thư, phụ trách phòng thiết bị. Đối với các công việc này phải phân công chuyên và không được hưởng phụ cấp
tôi là cán bộ văn phòng thống kê làm công tác xã đội phó .thì cần có bằng nào để áp dụng tính lương. tôi có bằng Hành chính văn thư có áp được cho chức danh này không?
Xếp lương và nâng bậc lương đối với nhân viên văn thư. Tôi hiện là nhân viên văn thư của trường tiểu học, Tôi công tác từ ngày 01/01/2007 cho đến nay. Năm 2011 tôi có thi tuyển viên chức đã đạt nhưng phòng nôị vụ huỷ kết quả vì phòng giáo dục huyện tổ chức không đúng quy trình. Năm 2013 tổ chức thi lần nữa
Bà Nguyễn Thị Thu Trang (Hải Dương) được xếp ngạch giáo viên THCS mã số 15a.202 từ tháng 12/2006, hưởng lương từ tháng 9/2006, hệ số 2,10. Tháng 3/2011, bà chuyển sang ngạch giáo viên THCS chính, mã số 15a.201, hưởng lương bậc 2/9, hệ số 2,67 từ tháng 1/2011. Tháng 9/2016, bà Trang hưởng lương bậc 4/9, hệ số 3,33, hưởng phụ cấp thâm niên nhà
công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người được tuyển dụng đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng (nếu có) tính vào thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp.
Như vậy, căn cứ các quy định trên và theo các thông tin bà đã cung cấp, bà
, được xếp ngạch giảng viên (mã ngạch: 15111), được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp 25% và bắt đầu được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tại thời điểm này (tháng 8/2008) Nhà trường yêu cầu tôi ký một hợp đồng gọi là Hợp đồng làm việc lần đầu có thời hạn là 12 tháng thử việc, lương được hưởng 85% bậc 1/9 (hệ số 2.34). Xin được hỏi: Việc áp dụng 12
tránh gây nguy hại trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe và tài sản của cộng đồng dân cư trên địa bàn hoặc để không ảnh hưởng nghiêm trọng đến công trình liền kề; gói thầu mua thuốc, hóa chất, vật tư, thiết bị y tế để triển khai công tác phòng, chống dịch bệnh trong trường hợp cấp bách;
b) Gói thầu cấp bách cần triển khai nhằm mục tiêu bảo vệ chủ
Sắp xếp, quản lý công dân nữ có ngành, nghề chuyên môn đã đăng ký phục vụ trong ngạch dự bị được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện tôi đang muốn đăng ký tham gia nghĩa vụ quân sự. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp tôi. Việc sắp xếp, quản lý công dân nữ có ngành, nghề chuyên môn đã đăng ký phục vụ
Trước đây tôi làm công tác cơ yếu trong ngành Công an và mới được chuyển công tác sang cơ quan Đảng. Thời gian nghỉ hưu của tôi chỉ còn 3 năm nữa. Tôi xin luật sư cho biết việc chuyển ngành của tôi có ảnh hưởng đến lương hưu sau này không?
Kính chào Luật sư! Em có một thắc sau kính mong Luật sư tư vấn giúp em: hiện nay em có người thân đang chấp hành án phạt tù nhưng bị trích xuất để xét xử dân sự (vụ việc dân sự không liên quan đến bản án hình sự). Vậy Luật sư cho em hỏi: Thời gian trích xuất để xét xử dân sự này có tính vào thời gian chấp hành án để xét giảm án, đặc xá hay
điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội và bảo
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi nhận thấy những năm gần đây vấn đề dạy thêm, học thêm đang được Bộ giáo dục và đào tạo cũng như toàn xã hội rất quan tâm. Tôi thấy dù đã có nhiều thông tin khác nhau về việc cấm dạy thêm, học thêm nhưng tôi vẫn chưa tìm được quy định nào cụ thể về vấn đề này. Vậy ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi việc
sách các xã đặc biệt khó khăn thực hiện chương trình135 (xã Kim Tân - huyện Ia Pa- tỉnh Gia Lai) Sau khi Nghị định 116 có hiệu lực thì cán bộ công chức trên địa bàn là đối tượng được hưởng và hiện đang thực hiện chi trả cả hai chế độ cùng lúc (Bảng lương đã có Phòng nội vụ huyện xác nhận): Phụ cấp thu hút theo Điều 4. Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng
mức lương bậc 1, hệ số lương 2.34 x85%. Sau 5 tháng, do cơ quan tôi có một người nghỉ hưu nhưng chưa có đợt thi tuyển cán bộ viên chức nên Bạn tôi được thông báo đến hợp đồng thử việc 2 tháng, hưởng mức lương 2,34 x 85%. Sau hai tháng thử việc, Bạn tôi thực hiện tốt nhiệm vụ được giao nên được cơ quan hợp đồng lao động với thời hạn 3 năm, mức lương
GD&TĐ - Hiện tôi đang công tác tại một trường tiểu học nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thuộc tỉnh Sơn La. Năm học 2013-2014, tôi được nhà trường phân công giảng dạy lớp ghép 2 trình độ. Vậy tôi có được hưởng chế độ phụ cấp dạy lớp ghép không? Nếu được tôi có bị cắt phụ cấp thu hút hay không? - Nguyễn Minh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
