Mức lương hàng tháng thấp thì quyền lợi BHXH cũng thấp hơn?

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Đối chiếu quy định trên, mức hưởng trợ cấp thai sản của Bạn căn cứ vào mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của Bạn (2,34 x 85%). Đối với vấn đề Bạn hỏi về quyền lợi BHXH của Bạn thấp hơn Bạn của Bạn và căn cứ quy định (Thông tư, Nghị định, Quy định) nào mà người HĐLĐ lại được hưởng quyền lợi cao hơn người  được thi tuyển (Hợp đồng làm việc), về phần nội dung này không thuộc lĩnh vực BHXH. Do vậy BHXH Việt Nam đề nghị Bạn liên hệ với cơ quan có thẩm quyền quy định về chế độ tiền lương để được giải đáp rõ hơn.