Tra cứu hỏi đáp lao động nữ

Dạ em mang thai sang tháng thứ 7 rồi, em muốn xin nghỉ thai sản trước khi sinh là 2 tháng thì có được không ạ? Em đóng BHXH được 3 năm rồi.

Dạ, cho em hỏi, theo quy định pháp luật về lao động thì có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động đang nuôi con 9 tháng tuổi hay không?

Tôi muốn đi làm lại trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản (đã nghỉ được 5 tháng) và công ty đã đồng ý. Vậy tôi có được nhận tiếp tiền thai sản không?

Tôi hiện đang được nghỉ thai sản được tổng cộng được 6 tháng. Hiện tôi cảm thấy sức khỏe của tôi chưa đảm bảo để đi làm lại. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi xin nghỉ dưỡng sức thêm 1 tháng nữa thì có được không và tháng này tôi có được đóng BHXH không? Cảm ơn.

Dạ, vừa rồi em có lỗi trong vụ va chạm giao thông. Bên kia là phụ nữ hiện đang nằm viện. Em muốn biết thêm là khi chồng cô ấy nghỉ việc để chăm sóc thì em có phải trả thêm chi phí và phần thu nhập bị mất đó hay không?

Lao động phục vụ cộng đồng có áp dụng đối với người phạm tội đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hay không? Nhờ tư vấn.

Dạ, Tôi tên Đông, ở Hà Nội. Tôi muốn hỏi trong điều kiện lao động bình thường thì cứ đến đủ tuổi theo luật là được nghỉ hưu, vậy tôi thắc mặc liệu có trường hợp nào được nghỉ hưu sớm hơn không?

Tôi là nữ, còn 3 năm nữa thì đủ tuổi về hưu. Hiện sức khỏe của tôi cũng yếu hơn không thể làm tốt như xưa. Không biết, có quy định nào cho NLĐ sắp nghỉ hưu được giảm giờ làm không?

Lao động được nghỉ khám thai hưởng lương do BHXH chi trả thì doanh nghiệp nộp hồ sơ hay NLĐ nộp ạ? Vào thời điểm nào mới được nộp ạ?

Cho hỏi có thể cho lao động nữ mang thai 7 tháng đi công tác xa không? Lao động nữ này tự nguyện và muốn đi ạ?

Cho hỏi: Theo quy định thì phạm nhân nữ sinh con trong trại giam được nghỉ lao động trong thời gian bao lâu? Mong sớm nhận hồi đáp.