NLĐ xin nghỉ thai sản trước khi sinh 2 tháng có được không?
Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
=> Theo quy định nêu trên thì chị có thể xin công ty nghỉ thai sản trước khi sinh 02 tháng.
Chị có thể tham khảo thêm:
- Thủ tục hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con
- Công ty giải thể NLĐ có được hưởng chế độ thai sản
- Sinh con trước và sau ngày 15 ảnh hưởng gì đến chế độ thai sản?
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Hướng dẫn cách tra cứu hoá đơn GTGT có hợp pháp hay không đơn giản, chi tiết 2024?
- Mẫu đơn xin vào Hội Cựu chiến binh Việt Nam 2024? Cựu chiến binh gồm đối tượng nào?
- Mẫu biên bản nghiệm thu khối lượng hoàn thành mới nhất?
- Hướng dẫn chế độ báo cáo định kỳ tình hình hoạt động của dự án đầu tư trong cụm công nghiệp đối với tổ chức, cá nhân sản xuất kinh doanh theo Nghị định 32?
- Đất trồng lúa có ký hiệu trên sổ đỏ như thế nào năm 2024?