Cho lao động nữ mang thai 7 tháng đi công tác xa là trái luật?
Điểm a Khoản 1 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về bảo vệ thai sản như sau:
Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
...
Như vậy, một khi lao động nữ đã mang thai đến tháng thứ 07 thì người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động này đi công tác xa, kể cả trường hợp người lao động nữ đồng ý và tự nguyện muốn đi. Nếu như NSDLĐ vẫn cố tình cho lao động nữ đi là trái pháp luật lao động.
Trân trọng!
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/NTH/29072024/lao-dong.jpg)
Bổ sung trường hợp người lao động nữ được nghỉ làm tới 6 tháng từ 01/7/2025?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/Hoidapphapluat/2024/NTKL/27072024/nghi-duong-suc-sau-sinh.jpg)
Từ ngày 1/7/2025, lao động nữ được nghỉ dưỡng sức sau sinh nhiều nhất 10 ngày?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/LNMT/240624/lao_dong_nu_bi_suy_giam_kha_nang_ld.jpg)
Lao động nữ bị suy giảm khả năng lao động từ 61% có được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn quy định không?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/NTNT/thang6/lao-dong-nu-mang-thai.jpg)
Có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang mang thai không?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/NTNT/thng5/cham-duhd.jpg)
Có được chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/LNMT/240610/lao_dong_nu_sau_khi_sinh_con.jpg)
Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con cần đáp ứng điều kiện gì?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/NTNT/thng5/ldnu.jpg)
Không cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng nghỉ 60 phút/ngày có bị phạt không?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/NTH/14032024/lao-dong-nu.jpg)
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền từ chối làm thêm giờ hay không?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/TTNH/thang5/nghi-duong-suc-khi-say-thai.jpg)
Lao động nữ sẩy thai được nghỉ dưỡng sức trong thời gian bao lâu?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/Hoidapphapluat/2024/TTTT/240504/lao-dong-nu.jpg)
Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm khi mang thai báo cho người sử dụng lao động biết sẽ được hưởng quyền lợi gì?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Khi nào người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội được nhận thêm tiền hỗ trợ từ 01/7/2025?
- Từ 1/1/2025, xe hỏa, sự, công, thương, tang được phân cấp ưu tiên như thế nào?
- Mẫu Hợp đồng thuê nhà ở trong kinh doanh bất động sản từ 01/8/2024 theo Nghị định 96?
- Từ 01/7/2025, người từ 80 tuổi sẽ được chi trả lương hưu tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam nếu có nhu cầu?
- Năm 2024, bán xe kèm theo biển số xe được hay không? Được bán trong trường hợp nào?