Đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản thì có được nhận tiền còn lại?

Theo Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con như sau:

1. Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;

b) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.

2. Ngoài tiền lương của những ngày làm việc, lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này.

Như vậy, trường hợp của chị khi đi làm trước khi hết thời gian nghỉ sinh con thì vẫn sẽ được hưởng chế độ thai sản cho đến hết thời hạn theo quy định do cơ quan BHXH chi trả. Đồng thời, tiền lương sẽ do công ty trả.

Trân trọng!