1. Nghỉ thai sản trước 2 tháng có được không?
Em mang thai sang tháng thứ 7 rồi, em muốn xin nghỉ thai sản trước khi sinh là 2 tháng thì có được không ạ?
Trả lời:
Theo Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và
, đóng gói), thuốc bảo vệ thực vật hóa học (trừ phối trộn, sang chiết); lọc, hóa dầu; nhiệt điện (trừ sử dụng khí, dầu DO); tái chế, xử lý chất thải rắn sinh hoạt, chất thải rắn công nghiệp thông thường, chất thải nguy hại; có công đoạn mạ, làm sạch bề mặt kim loại bằng hóa chất nguy hiểm; sản xuất pin, ắc quy;
d) Khu vực ô nhiễm hóa chất, ô nhiễm
về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau:
a) Ngạch Kiểm soát viên cao cấp thị trường (mã số 21,187) áp dụng bảng lương công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1), từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00;
b) Ngạch Kiểm soát viên chính thị trường (mã số 21.188) áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 (A
các quy định về cơ chế tự chủ tài chính quy định tại Nghị định này; không được điều chỉnh phân loại sang đơn vị nhóm 3 hoặc nhóm 4 trong giai đoạn ổn định phân loại 05 (năm) năm hoặc sau giai đoạn ổn định 05 (năm) năm, trừ trường hợp bất khả kháng do nguyên nhân khách quan (như thiên tai, dịch bệnh) hoặc được cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước điều
kịp thời yêu cầu đổi mới về kiến thức chuyên môn; vận dụng sáng tạo, phù hợp các hình thức, phương pháp và lựa chọn nội dung học tập, bồi dưỡng, nâng cao năng lực chuyên môn của bản thân;
- Mức tốt: Hướng dẫn, hỗ trợ đồng nghiệp và chia sẻ kinh nghiệm về phát triển chuyên môn của bản thân nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.
Tiêu chí 4. Xây
toán và phân bố đến từng địa bàn cấp xã1.
2.1.3. Chỉ số 1c: Tỷ lệ ca tử vong trong tuần trên địa bàn cấp xã/100.000 dân (viết gọn là Tỷ lệ ca tử vong).
Yêu cầu chỉ số này không được vượt quá 6/100.000 dân trên địa bàn cấp xã.
Chỉ số này là hệ quả của tổng hợp mức độ lây nhiễm và khả năng đáp ứng, đồng thời đây là mục tiêu cần phải khống chế
:
a) Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia; tôn trọng và tận tụy phục vụ nhân dân. Thực hiện nhiệm vụ, công vụ đúng chức trách, bổn phận; sẵn sàng nhận và nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao;
b) Thực hiện đúng và đầy đủ các quy định về nghĩa vụ của
nhiệm kỳ”.
2. Công tâm, khách quan trong sử dụng, đánh giá cán bộ thuộc quyền quản lý; nắm bắt kịp thời tâm lý, lối sống, lề lối làm việc, tạo sự công bằng và phát huy dân chủ, kinh nghiệm, sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ; không được duy ý chí, áp đặt, bảo thủ; cần tôn trọng, lắng nghe ý kiến
Cha tôi còn khỏe mạnh và không có bệnh tật gì nay cha tôi có ý định gọi các con về để lập di chúc tuy nhiên chỉ lập di chúc bằng miệng. Như vậy di chúc bằng miệng của cha tôi liệu rằng có giá trị pháp lý hay không? Tôi có thể làm chứng cho di chúc bằng miệng của cha tôi hay không?
những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
Và tại Điều 4 Thông tư 56/2017/TT-BYT hướng dẫn cụ thể các bệnh được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần gồm:
- Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng
Cần bao nhiêu người làm chứng cho di chúc miệng? Người liên quan đến tài sản có thể làm chứng di chúc miệng không? Cha tôi vừa mất trước khi mất cha tôi có để lại di chúc bằng miệng trước mặt tôi và một người hàng xóm. Tính cả tôi thì có 02 người làm chứng vậy có được không? Trong di chúc cha có nói để lại nhà cho tôi để tôi ở nhà thờ cúng cho
đối với các trường hợp khác.
- Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì khi nghỉ dưỡng sức sau sinh người lao động sẽ được hưởng 30% lương cơ sở cho một ngày nghỉ. Vậy nên nếu người lao động khi nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức thì sẽ hưởng theo mức trên và
Luật Bảo hiểm xã hội cũng quy định mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Như vây, sau thời gian nghỉ thai sản, nếu đáp ứng đủ điều kiện, bạn chỉ có thể được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05-10 ngày (kể cả ngày nghỉ), trong thời gian này bạn sẽ được hỗ trợ với mức bằng 30% mức lương cơ
khoảng thời gian 30 ngày kể từ ngày đi làm lại. Chị được nghỉ 07 ngày là phù hợp với quy định.
Trong thời gian nghỉ dưỡng sau sinh này, chị sẽ được bảo hiểm xã hội chi trả với mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở. Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng.
2. Được nghỉ dưỡng sức bao
(không phân biệt đất trong hay ngoài khu công nghiệp, khu chế xuất), đầu tư xây dựng nhà để chuyển nhượng, bao gồm cả trường hợp tổ chức, cá nhân nhận chuyển nhượng để tiếp tục đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng, đầu tư xây dựng nhà để chuyển nhượng. Các trường hợp này nếu đăng ký quyền sở hữu, quyền sử dụng để cho thuê hoặc tự sử dụng thì phải nộp lệ phí
của tổ chuyên môn và nhà trường; thường xuyên cập nhật những chỉ đạo của ngành; chuẩn bị, tổ chức dạy học và đánh giá học sinh theo quy định; thực hiện các hoạt động chuyên môn khác.
c) Xây dựng mối quan hệ thân thiện, dân chủ giữa giáo viên với học sinh, với cha mẹ học sinh và cộng đồng; giúp học sinh chủ động, sáng tạo, tự tin, tự chủ trong học
1. Đi định cư nước ngoài có được hưởng lương hưu?
Tôi đang nhận lương hưu hàng tháng nhưng sắp tới con cháu tôi sẽ đưa tôi qua Mỹ định cư. Nên tôi muốn hỏi về rút lương hưu một lần thì tôi phải làm sao?
Trả lời:
Theo Khoản 1 Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người đang hưởng
Vợ chồng có được cùng nghỉ để chăm con ốm thì BHXH có giải quyết không ạ? Hai vợ chồng em làm khác công ty. Do con ốm nằm viện nên vợ em đã xin nghỉ chăm con ốm rồi nhưng giờ em muốn xin nghỉ bên công ty em để sang chăm con cùng vợ có được không ạ?
trên toàn lãnh thổ Việt Nam.
- Bằng độc quyền sáng chế có hiệu lực từ ngày cấp và kéo dài đến hết hai mươi năm kể từ ngày nộp đơn.
- Bằng độc quyền giải pháp hữu ích có hiệu lực từ ngày cấp và kéo dài đến hết mười năm kể từ ngày nộp đơn.
- Bằng độc quyền kiểu dáng công nghiệp có hiệu lực từ ngày cấp và kéo dài đến hết năm năm kể từ ngày nộp đơn
Tôi là viên chức làm việc tại một trường công lập. Tôi sinh con thứ 3 vào năm 2018, từ đó tới nay tôi vẫn chưa bị xử lý kỷ luật vì nội quy nhà trường cũng không quy định. Vừa rồi tôi đi làm thì nghe thông tin là vụ việc của tôi sẽ sang đầu năm sau sẽ thực hiện xử lý kỷ luật, như vậy liệu tôi có bị xử lý thật hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ thai sản trước 2 tháng có được hay không? Không đủ điều kiện hưởng thai sản thì có được nghỉ dưỡng sức không?
10:42 | 09/02/2022
