Công ty em thành lập năm 2005 với giấy phép ĐKKD là Thương mại nội thất văn phòng. sau 1 thời gian hoạt động bên em lấn sang cả lĩnh vực sản xuất và đợt tới chuyển hẳn sang sản xuất nội thất. Vậy em muốn được tư vấn về thủ tục của việc thay đổi này?
Chào luật sư! Cty e mới đăng ký bổ sung ngành nghề kinh doanh. Khi nhận giấy ĐKKD công ty phải thông báo thay đổi trên cổng thông tin ĐKKD quốc gia. E phải làm thế nào để đăng ký ạ. Nếu k đăng ký cty e có bị phạt không?
Cử tri TP Hải Phòng kiến nghị Bộ Nội vụ xem xét, tăng biên chế và quan tâm đến chế độ, chính sách cho cán bộ làm công tác tiếp dân tại các quận, huyện cũng như tại Phòng tiếp công dân tỉnh, thành phố; đồng thời sớm cho phép thành lập cơ quan tiếp dân chuyên trách từ cấp quận, huyện trở lên.
Theo bà Nguyễn Thị Thuý Huyên trình bày thì bà có quá trình công tác như sau:
- Từ tháng 12/1985-11/1990: Nhân viên Trạm y tế xã.
- Từ tháng 12/1990-5/1993: Do giảm biên chế nên nghỉ việc.
- Từ tháng 6/1993-5/1996: Cán bộ UBND xã, chuyên trách kế hoạch hoá gia đình.
- Từ tháng 6/1996-6/2001: Phó Ban Dân số kế hoạch hoá gia
làm việc tại xã của 1 huyện ở Hà Nội(là cán bộ nguồn), nếu muốn chuyển công tác đến xã của huyện khác (tỉnh khác) thì có được không và phải làm như thế nào?.
Điều 141 Luật đất đai năm 2003 quy định việc xử lý đối với người quản lý vi phạm pháp luật về đất đai như sau:
Người nào lợi dụng chức vụ, quyền hạn làm trái với quy định của pháp luật trong giao đất, cho thuê đất, thu hồi đất, chuyển mục đích sử dụng đất, chuyển quyền sử dụng đất, thực hiện quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất, xác định nghĩa
của nhà ông Kha Ly tại khu vực chợ thì bất ngờ bà Hà góp chợ đến chửi bới và có những lời lẽ xúc phạm đến danh dự của anh em chúng tôi: như “ăn hố lộ tiền của thằng Ly nên mới giải tỏ chỗ này cho nó để vật liệu xây dựng”, “mai mốt tao mua nhà kế UBND xã thì phải đập UB cho tao xây dựng nhà nghe” đồng thời bà Hà còn nói chuyện chỉ sỏ vào mặt cán bộ
lĩnh vực kinh tế, xây dựng, đất đai nên công việc của anh S cũng có nhiều thuận lợi. Tuy nhiên, thấy việc để cả hai anh em ông B cùng quản lý theo dõi trong cùng một lĩnh vực có điều tiếng xì xào nên trong buổi họp phân công công tác sau đó, anh V đã nêu vấn đề phân công lại công tác và tập thể UBND xã đã nhất trí về việc chuyển ông B sang phụ trách
Với chức danh hiện tại tôi là công chức văn phòng- thống kê phụ trách văn thư- lưu trữ. Vậy xin hỏi Luật gia trường hợp của tôi khi nhận bằng Chính trị học chuyên ngành quản lý xã hội về có được chuyển xếp lương từ ngạch cán sự sang ngạch chuyên viên không? Nếu được tính thì thời gian tính dựa vào ngày tháng ghi trên văn bằng mới hay tính theo
Tôi có một vấn đề mong cán bộ giái đáp giúp. Tôi có bằng CĐSP và muốn tham gia kì thi viên chức nơi mình đang sinh sống. Nhưng khi đi nộp hồ sơ thì phòng nội vụ huyện bảo tôi không đủ điều kiện vì huyện nâng chuẩn giáo dục chỉ lấy bằng đại học cho chức vụ giáo viên THCS. Cho tôi hỏi huyện tôi làm thế là đúng hay sai, vì cả thành phố có một mình
Về chế độ nâng ngạch, bậc đối với đội ngũ công chức hiện nay được quy định cụ thể như thế nào, tại văn bản nào? Những người giữ chức vụ do bầu cử, khi thôi giữ chức vụ bầu cử thì bố trí làm việc như thế nào; được quy định cụ thể tại văn bản nào?... Đọc thêm tại: http://nongnghiep.vn/mot-so-quy-dinh-ve-xep-ngach-cong-chuc-vien-chuc-post24568
phố, Ý kiến nhận xét của nguyên chủ tịch UBND phường năm 1989, Nguyên nhân viên quản lý đất đai năm 1987-1994, Chủ nhiệm HTX năm 1983, Và các hộ liền kề 4 thửa đất. Giấy này mang đến UBND phường nhưng không được xác nhận, với lý do gia đình phải cung cấp hồ sơ đất trước ngày 15/10/1993. 4. Ngoài ra còn có tên trong sổ địa chính và bản đồ 299 tuy
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Đán đề nghị cơ quan chức năng giải đáp các thắc mắc sau: - Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu tính lương cho cán bộ làm công tác quản lý bằng cách lấy lương tối thiểu chung nhân với hệ số cấp bậc chức vụ theo hệ thống thang bảng lương do Nhà nước ban hành mà không lấy lương tối thiểu vùng để trả
, địa điểm đặt trụ sở, các điều kiện vật chất và kế hoạch triển khai thực hiện;
- Bản sao quyết định bổ nhiệm công chứng viên.
* Trong thời hạn hai mươi ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị thành lập Văn phòng công chứng, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định cho phép thành lập Văn phòng công chứng. Trong trường hợp từ chối phải
Nhà tôi quê ở Tiên Hải, Duy Tiên - Hà Nam. Hiện nay xã Tiên Hải đã chuyển về thành phố phủ lý. Tôi muốn hỏi vậy hiện nay diện tích tối tiểu để tách sổ đỏ ở Tiên Hải - TP Phủ lý, Hà Nam là bao nhiêu? Gia đình tôi có mảnh đất là 180m2 trong đó chỉ có 130m2 là đất ở, còn lại là đất canh tác. Vậy tôi muốn tách sổ đỏ thành 2 để cho con tôi làm nhà
nhiệm công bố kế hoạch nâng bậc lương; xét nâng bậc lương hàng năm đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ, nhân viên thừa hành phục vụ
+ Chế độ nâng bậc lương đối với người lao động phải được thể hiện trong hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể.
Chiếu theo quy định pháp luật nêu trên, trường hợp của bạn đến 1-1-2014 mà bạn đủ điều
ý kiến của BCH Công đoàn cơ sở, Cty lập kế hoạch và tổ chức nâng bậc lương cho người lao động trong Cty. Căn cứ để nâng bậc lương đối với người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh là tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật tương ứng với công việc đảm nhận; đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ, nhân viên thừa hành, phục vụ là tiêu chuẩn chuyên môn
Công ty tôi kinh doanh bất động sản dưới hình thức công ty cổ phần và hiện có trụ sở tại Quận 5, TP. Hồ Chí Minh. Nay công ty dự định sẽ chuyển trụ sở sang Quận 1. Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn hồ sơ và thủ tục như thế nào?
Ngày 31/8/2005 Liên Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính ban hành Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng.
Theo quy định tại khoản 2, Mục IV của Thông tư nêu trên, các
Ðiều kiện, tiêu chuẩn để được nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức? * Tiêu chuẩn của chuyên gia tư vấn chuyển giao công nghệ? * Hồ sơ khai thuế thu nhập doanh nghiệp? * Việc bảo đảm an toàn thực phẩm, dinh dưỡng tại các cơ sở giáo dục mầm non? * Ðiều kiện đối với nhân viên điểm bưu điện - văn hóa xã?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
